【必須資格・経験】
【求める学歴】
不問
【求める経験】
【必須】
・入社3～6か月間は三重県鈴鹿市もしくは名古屋で研修可能な方
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）
・スピード感を持って業務にあたれる方
【WANT】
・普通運転免許
・建設業界での業務経験
・総務業務に携わった経験
《求める人物像》
・自ら進んで行動できる方
・マルチタスク能力が高い方
【フィットする人物像】
【求める人物像】
・自ら進んで行動できる方
・マルチタスク能力が高い方
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総務人事(課長・MG職)【東京】
【仕事内容】
支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。
具体的な仕事内容・・・
■備品・消耗品の管理
■施設・設備の保守
■車両管理・文書・印章管理
■採用活動
■人材育成・研修・ハラスメント対策
■人事評価の運用
■勤怠管理
■健康管理
■ネットワーク管理・キッティング・IT資産管理
その他支店運営に関する全般※変更範囲：会社の定める全ての業務
※7月ごろ開設予定
最寄駅から無料シャトルバス有
※入社6か月程度は名古屋オフィスで研修有
状況に応じて研修期間は前後いたします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
500万円～900万円年収500～900万円
【待遇・福利厚生】
■退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度
■制服・作業服貸与
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■労働組合あり
■文化サークル活動、イベント開催費補助金
■ハラスメント相談窓口あり
■ストレスチェック
■社宅（社内規定あり）
■各種企業優待あり
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【勤務地】
東京都
＜勤務地（雇入れ直後）＞
東京都港区芝浦
?※変更範囲：会社の定める全ての場所
※7月ごろ開設予定
最寄駅から無料シャトルバス有
※入社6か月程度は名古屋オフィスで研修有
状況に応じて研修期間は前後いたします。
転勤:あり
＜勤務地(変更の範囲)＞
【勤務時間】
9:00～18:00（休憩60分）
【休日休暇】
年間休日120日
完全週休2日制
土日、一部の祝日
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）
慶弔休暇
育児・介護休暇制度（取得実績あり）
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【事業内容・会社の特長】
電気工事の高圧から通信工事等を基盤として、弱電を含む各電気設備、給排水や空調などの機械設備工事、太陽光発電用地における造成等の土木工事が主力事業。
及び保安管理や点検・診断や施工後のメンテナンス、不動産事業、エネルギー事業。
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