日本システムハウス株式会社
★採用から労務まで経験できるポジション★リモート勤務可
【新着】
情報更新日：2026/07/24
掲載終了予定日：2026/09/10
★ITエンジニア採用を通じて、自社の成長を支える喜びを得られます！★福利厚生や働く環境の充実ぶりも魅力
★有給消化率100%！休みの調整もしやすい！
★会社を支える採用業務を全て経験できる
★完全週休2日（土日祝休）★年休125日★リモート可能
★現採用担当がマンツーマンで業務を教えます！
◆当社は社員想い、エンジニア想いを形にしてきた会社です。また、直属の上司がマンツーマンで成長をサポートし、適宜相談しやすい環境なので、意見も発信しやすい職場です。さらに在宅勤務も可能ですし、待遇面では住宅手当（入社時から1万円）や食費補助などを次々に導入してきました。
未経験でも自信と熱意を持って採用に取り組めますし、採用成果が会社の発展を支えている実感を得られます！
★採用業務全般をお任せします★採用計画立案・採用手法選定・原稿打合せ・応募者対応・面接・応募データ管理・入社時対応・教育研修・入社後サポート
具体的には
◆エンジニア社員の採用（未経験9割）～入社時対応～教育研修～労務管理～アフターフォローまで担当します。
IT企業にとって、エンジニアは事業の根幹をなす存在。
採用人数が会社の売上に直結しますし、
優秀な人材を育成することが、会社の評価向上と成長につながります。
だから、エンジニアの採用や人材育成を担うこの仕事は、
大きなやりがいを感じられるポジションです！
【具体的な業務】
■採用業務
・採用計画立案
・採用媒体や人材紹介、ダイレクトスカウトなど採用手法の選定
・原稿などPR内容の打合せと原稿確認
・応募者対応（書類選考、連絡など）
・面接・応募データ管理
■教育業務
・新入社員の社内研修
・若手社員との面談
■労務
・入社雇用手続き関連
・雇用関連の資料作成
など
【入社後は】
直属の上司よりマンツーマンで業務を教えてもらえるので、経験のない方もご安心ください！
入社後の流れ
採用した社員の成長を見守る喜び／採用担当：Kさん
この仕事で一番うれしいのは、自分が採用した社員が長く活躍してくれることです。営業担当から「〇〇さんすごく成長したね！」といった報告をもらうと、自分の子どものようにうれしいです（笑）。会社の社風を好んで長く続く社員が多く、面接の場で話したアピールを実感してくれている事も働き甲斐に繋がっています。
◆学歴不問◆IT業界の知識・専門用語が分からない方OK◆人事未経験OK◆ITエンジニアの採用実務経験者は優遇◆社会人経験のある方（派遣のみでも可）
★人と関わることやコミュニケーションをとることが好きな方。
★IT業界や採用実務が未経験でも構いません。
人に興味が持てる人、いろいろな人の話に自分が知らない事でも興味を持って話せる方
★自分で考え判断しながら仕事に取り組みたい方に向いています！
雇用形態：正社員
採用予定人数：1名
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間 休憩1時間）
★残業は月平均で30時間程度です。
勤務地：◆東京本社（東京都港区芝浦）※JR田町駅より徒歩5分
★転勤なし ★週1～2回リモート勤務が可能（業務に慣れてから）
【東京本社住所】
東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦ビル5F
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：◆JR各線「田町駅」芝浦口より徒歩5分
◆都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩7分
給与：月給26万7597円以上＋賞与年2回＋諸手当（住宅手当、家族手当など）
★経験者は優遇します
※経験・スキル・能力などを考慮して加給・優遇します。
※上記月給には45時間分（6万8985円以上）のみなし残業代を含みます。
みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途別途支給します。
【モデル年収例】
◆400万円／入社5年目
モデル年収例
年収400万円 人事採用 経験5年
昇給・賞与：◆賞与：年2回(7月・12月)
◆昇給：年2回(7月・1月)
諸手当：【新しい手当や制度も続々導入！】
◆交通費全額支給
◆時間外手当（超過分)
★増額！家族手当（配偶者１万円、子１名１万円、２名以上１万円）
★新設！住宅手当（1万円）
★新設！借上社宅制度 ※利用条件あり
★新設！食費補助（チケットレストラン）
◆役職手当
◆勤務手当（特定日）
◆資格手当（対象資格に合格した場合、1万円～15万円の祝金支給）
◆結婚・出産祝金
◆慶弔見舞金
◆新居手当
※入居した際に、希望の家電をプレゼント！(上限額あり)
◆報奨金
※当社規定を満たした場合、一時金として5万円を支給
休日・休暇：★年間休日125日
完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績・復職実績あり
■介護休暇
■通院休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能です。
福利厚生：【社員を幸せにする制度や取り組みをどんどん導入！】
◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
◆セミナー受講支援制度（受講費用を会社が負担）
◆勉強会
◆資格取得支援制度（取得時の費用を会社が負担）
◆同好会（フットサル、バスケット、ミニ四駆、カードゲームなど／全額会社負担）
◆社内イベント（BBQ年２回、社員旅行）
◆永年勤続表彰制度
◆ランチMTG
◆書籍買取制度
◆書籍貸出制度
◆友人紹介制度
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
年間休日125日以上
資格取得支援・手当あり
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
オンライン面談可
リモートワーク可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
平均年齢30代
無借金経営
未経験入社5割以上
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：1977年8月
代表者：宮北 清二
従業員数：150名
資本金：1000万円（授権資本金4000万円）
事業内容：◆ソフトウェア開発（ Web系、オープン系、制御系、基幹系システム）
◆ネットワーク構築・運用・保守（ネットワーク構築・支援／基盤設計、構築、保守・運用）
◆アウトソーシングサービス（DB設計・保守）
◆プライバシーマーク認定事業者
派遣事業許可（派08‐300382）
本社所在地：◆東京本社／東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦ビル5F
案件例（開発）：◆ソフトウェア開発
└基幹,業務システムの開発
└AWS/IoTの先進技術案件 等
■開発環境例
[1]金融系業務システム(Java/Eclipse)
⇒製造,試験,設計書修正を担当
[2]Java、JavaScript、Python、Spring、React、AWS（Lambda、EC2、ElastiCache、S3）、Azure等
⇒基本,詳細設計/製造を担当
案件例（インフラ）：◆インフラ
└通信,金融,官公庁向け要件定義/設計/構築~運用
└仮想基盤の要件定義/設計/構築~検証/運用
└各種ミドルウェアの設計/構築/運用
■案件例
[1]システム保守
⇒障害対応,検証,QA対応,機器設定・状態確認等の対応
[2]基幹ネットワーク,外部接続ネットワークの設計/構築
⇒要件定義/設計/構築を担当
企業ホームページ：https://www.systemhouse-co.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、ご応募から3営業日以内に応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。スピード選考も可能です！ご不明な点等ございましたら、お気軽にご質問ください。
採用プロセス：★面接ではどんな質問にもお答えします！気になること、素朴な疑問、抱えている不安など、遠慮せずに話してください！
ITって何ですか？という素朴な疑問でも構いません。
こちらからの質問だけでなく、あなたのお話もぜひ聞かせてください。
▼書類選考
書類選考後は、面接設定のため080-7161-8737よりお電話させていただく場合がございます。
▼一次面接（Web or 対面）
面接は平日の朝9時～夜9時まで可。ご希望に応じます。
▼二次面接（Web or 対面）
上司となる採用担当者と役員が面接します。
書類選考のポイント：完全人物重視の採用を行っているので、書類に書かれたあなたの今までの経歴よりも、面接で今のあなたを知りたいです。
堅苦しく一方的に質問される面接ではなく、お互い気持ち良く話せる面接を心がけています。
面接回数：2回（予定）
面接地：◆対面orオンライン面接
WEBのほうが話しやすい、対面のほうが話しやすい、
一人ひとり違うと思いますので、
ぜひ話しやすいやり方を教えてください！
★対面での面接を依頼させていただく可能性がございます。
【東京本社】
東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦ビル5階
問い合わせ先：日本システムハウス株式会社
住所
〒108-0023
東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦ビル5階
採用担当
採用担当／草野
E-mail
[email protected]
本気の「エンジニアファースト」を追求している会社
◆「エンジニアファースト」と言葉で言うのは簡単ですが、それを実行し、エンジニアからも評価される会社であり続けるのは簡単ではありません。
当社はこの「エンジニアファースト」にとことん本気で取り組んでいるIT企業です。
◆入社時から始まる教育研修はもちろん、エンジニア一人ひとりがどんなキャリアを描いていきたいかを一緒に話し合い、実現に向けて積極的に関わっていきます。
エンジニアの成長は本人の自覚と努力が一番大切ですが、それを理由にキャリア形成を本人に丸投げするのは、無理があると私たちは考えます。だから当社は会社からエンジニアに積極的に関わり、目標実現のお手伝いをしています。
◆また、休日・残業などの働く環境や福利厚生を常に向上させており、新しい制度も次々に導入。エンジニアの満足度が高いのが強みです。
今回募集するエンジニア採用職にとっても、こうした会社の姿勢は非常に重要だと考えています。
◆今まで数多くのIT企業を取材してきて、「エンジニアが育たない」「途中で挫折して辞めてしまう」という悩みをたくさん聞いてきました。今回、日本システムハウス株式会社のお話を聞き、エンジニア一人ひとりに本当の意味で寄り添っている会社だなと感じました。
現状のスキルや希望からキャリアのイメージを明確化する→そのために何をするかを明確にする→実行すると決めたことを研修などでサポートする→進捗状況を随時確認し、軌道修正を加えながらさらに上を目指す…。
実行している一つひとつのことは当たり前なことかもしれませんが、それを本当に実行している会社は意外と少ないもの。同社はその数少ない会社だと思います。
◆だからこそ、今回募集する採用担当者は、自信を持って採用に取り組むことができ、採用成功と自分が採用した人材の成長を見られる喜びを感じられるのだと思いました。
先輩社員にお話を伺いました
◆実は私も転職時はITの知識がほとんどありませんでした。でも、人とコミュニケーションを取ることは好きだったし自信もあったので、採用の仕事もやっていけるかなと思って応募しました。実際にこの仕事をしてみて、一番大切なのは「人と関わることに興味を持てるかどうか」だと思います。相手のことを理解したい、なぜITエンジニアになりたいのかを知りたい、そんな気持ちがあれば大丈夫です。 ◆ITエンジニアは希望者も多いですが、採用したい会社も多くて競争が激しい分野です。なかなか計画通りに採用できなくて苦しい時もありますが、そんな中で当社のいいところが伝わって入社してくれると、とてもうれしいですね！
