事業所名
イリョウホウジンシャダン エイシンカイ カサマシルバー
ケアセンター パル
医療法人社団 栄進会 笠間シルバーケアセンター パル
所在地
〒309-1625
茨城県笠間市来栖２５５－１
最寄り駅１
水戸線 笠間駅
会社の特長
利用者が満足して日常生活に必要な訓練治療を行いながら療養生活
を送っていただき、家庭に復帰していただく施設です。
ホームページ
https://www.k-pal.or.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
≪年間休日１１１日／昇給・賞与あり≫
残業ゼロ、有給休暇１００％消化推進！
※介護老人保健施設での介護業務・介護サービスでは「食べる」「眠る」「入
浴する」「排泄する」衣服を着脱するなど、在宅での基本的な生活を継続で
きるように援助するお仕事を行っていただきます。
＊利用者の介護「身のまわりのお世話」「食事」「入浴」「レクリエーション
」などの支援をしていただきます。
「変更の範囲：会社の定める業務」
就業場所
事業所所在地と同じ
〒309-1625
茨城県笠間市来栖２５５－１
最寄り駅
水戸線 笠間駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業時間内（休憩時間を含む）、敷地内禁煙
調整給手当 32,000円
支援手当 30,000円
調整給手当 32,000円
支援手当 30,000円
調整給手当 32,000円
支援手当 30,000円
調整給手当 32,000円
支援手当 30,000円
調整給手当 32,000円
支援手当 30,000円
調整給手当 32,000円
支援手当 30,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間３
17時00分〜9時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月９休
・シフト制
・リフレッシュ休暇３日
〒309-1625
茨城県笠間市来栖２５５－１
最寄り駅
水戸線 笠間駅
課係名、役職名
採用担当
ＦＡＸ
0296-72-3110
・就業時間３は夜勤（休憩１０５分）
・試用期間：６ヶ月 同条件
★残業「ゼロ」推進！！
★有給休暇１００％消化推進！！
・介護系資格支援制度あり（受講料全額支援、合格祝い金あり）
・産休育休給制度が充実！（実績あり）
・昇給・賞与：個人評価・実績により支給
・永年勤続表彰制度
・インフルエンザ予防接種、がん検診補助あり
・マイカー通勤について：無料駐車場あり
・賃金については、２０日締めの当月末払いとなります。
◎インスタグラム更新中！「＃笠間パル」
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
動画研修（ｅラーニング）
ＯＪＴ
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
外部研修への参加
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
