◎仕事と家庭の両立に力を入れています◎
・半日単位で有給休暇の取得が可能です。
・一緒にお仕事をする仲間がたくさんいるので、急なお休みでもみ
んなでフォローします。
・会社独自の子育て支援があります。
家族手当 １８歳になった年度の３月３１日まで
１人につき１０，０００円
主要取引先１
電子顕微鏡 製造 メーカー
主要取引先２
半導体・ＥＶバッテリー等の製造装置 メーカー
主要取引先３
ＪＡＸＡ・理化学研究所・大学等の国立機関・企業の先端研究所
あり
職務給制度の内容
・役職手当（班長・係長・課長・部長）
・技能手当（３級・２級・１級・職業訓練指導員・特級）
・家族手当（配偶者・子供）
・親和会への助成（年会費・新入社員歓迎会・
ＢＱＱ・スポーツ大会・旅行・望年会・新年会）
・技能検定時の助成
（合格時に受験料支給・工具や機械の貸与）
・技能競技会（県大会）上位入賞者への報奨金
（技能検定３級、２級、１級の上位３位まで）
・全国技能競技会出場者への支援、報奨
（長野県代表となり全国大会に出場、過去７人）
（勤務内の練習時間確保・出場費用・成績による表彰
・日本工作機械見本市の見学時の助成
（バス代・昼食代）
・キャリアアップのための支援
（各種資格試験、講習会等）
・インフルエンザのワクチン接種費用の負担
・社内健康診断、人間ドックへの助成
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入社員研修（東京・松本）
・ものづくり基礎講座（池田町商工会）
・技能検定対策講座（池田町商工会）
・職業訓練指導員講習会（長野県職業能力開発協会）
・玉掛け、クレーン、フォークリフト等の講習会
・マネジメント等職能教育講習会 等
・正社員は、半日単位で有給休暇の取得が可能です
・会社独自の子育て支援があります
家族手当
１）配偶者に、毎月２０００円支給
２）０歳から高校生（１８）まで毎月１００００円支給
一人あたりです
・１年間の育児休暇後に職場復帰した事例もあります
・疾病治療をしながらの勤務事例もあります
・パートとして、事務、検査、運搬等の業務実績もあります。配偶
者の扶養内での勤務の相談を受け対応します
・国家技能士の取得を推奨しています・年４回の全社
経営発表会を開催しています・親和会主催で年５回程
イベントをしています・地域のゴミ拾いもします。
