株式会社ホーライ
残業月平均6.7h・基本定時退社★家族・住宅手当◎完全週休二日制
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/08/24
＜月給23万円～34万円の高待遇！＞ 未経験スタートの先輩も活躍中！もちろん、経験がある方も歓迎です！
《安定基盤》業界トップクラスのシェアを誇る企業
《未経験大歓迎》ゼロから調達のプロへ育成
《好条件》昨年度の賞与実績4ヶ月分！収入UPが叶う
《残業ほぼゼロ》デジタル化で基本17時の定時退社
《大阪募集》転勤なし／住宅補助制度あり※規定による
《プライベート充実》完全週休二日制／高い有給取得率
▼株式会社ホーライとは
1949年の創業以来、『もったいない』を経営ポリシーに、粉砕機・破砕機の専業メーカーとして確かな地位を確立してきました。
現在では業界トップクラスのシェアを誇り、いまやプラスチック製造の世界では、誰もが知るメーカーとなりました。
＼需要増加中！／
最近はSDGsの流れもあり、環境問題への関心は高まるばかり。プラスチックなどの廃棄物を再利用するため、ニーズは拡大しています！
当社が製造する粉砕機・破砕機に必要な部品の調達をお任せします。社内の技術部や協力会社と連携しながら、製造に必要な部品を手配するポジション！
具体的には
主な業務の流れ
▼技術部から届く図面を確認
▼見積書・注文書の作成をして
協力会社や社内部門へ部品を発注
▼納期・価格を調整
▼部品の受け取り・在庫を管理
POINT
＊書類作成はフォーマットを使用。
1件あたり数分程で作成できます♪
自分が決めたスケジュールを
コツコツと進められる方にピッタリ
入社後の流れ
# ▼まずは… 最初の3ヶ月は研修期間です。 部品の基本を学ぶと共に 会社負担で業務に必要な 資格を取得していただきます。 # ▼その後は… 先輩のOJTを通じて 発注や納期調整などを習得。 システムを使ったデジタルの 見積作成なども丁寧にお教えします。 2～3年かけて1人前になるよう、 じっくり育てます！
会社の利益を左右する「モノづくりの司令塔」
部品調達は、言われたものを
買うだけの仕事ではありません。
「この部品はあの業者なら安く作れる」
「納期を少し調整すればコストが下がる」
といった日々の折衝や工夫が、
製造コストの削減に直結します。
調達部門の動き一つで
会社に大きな利益をもたらすことができる、
ダイナミックなポジションです！
和やかな雰囲気が魅力の資材部で活躍しませんか？
配属先の資材部では11名のメンバーが活躍中。
平均勤続年数は19年と長く、
落ち着いた環境の中で腰を据えて働ける職場です。
質問すれば気さくに答えてくれる
温かい人柄の社員ばかり！
業者の方々とも10年、20年の
長いお付き合いがあり、
趣味の話で盛り上がるなど、
良好で円滑な関係性が築かれています◎
【未経験・第二新卒歓迎】★応募条件⇒「普通自動車運転免許（AT可）」「基本的なPCスキル」 ★デジタル化を推進中！新しいものに抵抗がない方を歓迎
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT可）
■基本的なPCスキル（文字入力ができればOK）
【歓迎条件】※必須ではありません
■フォークリフト免許・中型免許
…→ 1.5tトラック・軽トラックの運転経験がある方は
尚歓迎します！ですが、
入社後に資格取得できるので、ない方も大歓迎です♪
＼当社なら、こんな希望も叶います！／
部署間の隔たりがない、温かい職場で、
定年まで腰を据えて働きたい
単なる作業ではなく、
誰かの役に立っている実感を得たい
デスクワークだけでなく、
適度に外に出てリフレッシュしたい
いろいろな人と関わりながら、
自分らしくノビノビと活躍したい
「残業ほぼゼロ」を実現するデジタルの力！
部品調達と聞くと、紙の書類に
追われるイメージがあるかもしれませんが
当社ではデジタル化を積極的に進め、
見積書や注文書の
フォーマット化・ペーパーレス化を実現。
1枚数分で作成できる仕組みが整っています。
この効率化により、
残業は月平均6.7時間という少なさ！
驚くほど心にゆとりを持って働けます。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:00～17:00（休憩60分）
※残業は全社平均月6.7時間
勤務地：【転勤なし／「布施駅」より徒歩10分】
◆本社
大阪府東大阪市高井田本通2-3-10
◆U・Iターン歓迎！転居が伴う場合は住宅補助なども相談に応じます。家探しからサポートします！
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：「布施駅」から徒歩10分
給与：月給23万円～34万円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし）
モデル年収例
年収400万円／25歳 経験3年
年収550万円／35歳 経験13年
年収700万円／45歳 経験23年
昇給・賞与：昇給：年1回（3月）
賞与：年2回（6月・12月）
┗昨年度実績4ヶ月分！
諸手当：通勤手当（全額支給）
残業手当（全額支給）
家族手当（7000円～1万1000円）
皆勤手当（5000円）
食事手当（2000円）
住宅手当（2000円～1万5000円）
出張手当
役職手当
職能手当
休日・休暇：☆年間休日120日＋有休取得義務5日＝年のお休みは125日以上
完全週休2日制
※年6～8回程土曜出社あり
祝日
有給休暇（10～20日）
┗60％～70％は取得しています
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休業（取得・復職実績あり）
育児休業（取得・復職実績あり）
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度（勤続2年）
財形貯蓄制度
定年後再雇用制度
オフィス内分煙（屋内喫煙可能場所あり）
社宅あり
制服貸与
急募
転勤なし
海外勤務・出張あり
学歴不問
年間休日120日以上
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
社用車貸与
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
障がい者積極採用
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
英語を使う仕事
中国語を使う仕事
国内出張あり
17時までに退社可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
無借金経営
購買・資材・貿易・物流
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1960年（昭和35年）7月
代表者：鈴木 雅之
従業員数：159名（男123名／女36名）※2026年（令和8年）1月現在
資本金：3,600万円
事業内容：リサイクル関連機器及びシステムの開発設計・製造・販売
本社所在地：大阪府東大阪市高井田本通2-3-10
企業ホームページ：https://horai-web.com/index.html
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス：
Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
面接
面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
内定
速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地：大阪府東大阪市高井田本通2-3-10
問い合わせ先：株式会社ホーライ
住所
〒577-0066
大阪府東大阪市高井田本通2-3-10
採用担当
総務部 丸山
電話番号
06-6781-2555
【地球の未来】も【社員の生活】も豊かに！
☆地球環境を守る、未来に不可欠なリサイクル機器メーカー
創業から77年。「もったいない」という
創業者の精神を引き継ぎ、
プラスチックの粉砕機・破砕機を
作り続けてきた当社。
誰もが知る大手自動車メーカーから町工場まで、
100社以上の幅広いお客様に
ご利用いただいています。
近年はSDGsの浸透により
廃材リサイクルへの関心が急激に高まっており、
業界トップクラスのシェアを誇る当社の事業は、
今後も確かな成長が見込まれています。
☆プライベートも大切に
◎完全週休2日制
◎年間休日120日
◎有給取得率60～70％
◎月の平均残業時間6.7時間
など、
働きやすい環境が整っているため
当社に入社して
「家族との時間が増えた」
「趣味の時間がもてるようになった」
という社員も多いです。
☆うれしい待遇も魅力
社員の生活を力強く支える
手厚い待遇にも注目！
安定した業績を背景に、
賞与は「平均4ヶ月分」を支給！
さらに、毎月の給与に
プラスされる手当も非常に豊富です。
「家族手当」や「住宅手当」
「食事手当」「皆勤手当」に加え、
転居を伴う方への住宅補助や社宅も完備。
退職金や財形貯蓄など、
将来の安心まで約束される、
創業77年の老舗メーカーならではの
充実した福利厚生が整っています。
部品調達の仕事は「会社の利益を生み出す要」でありながら、同社の環境は驚くほど穏やかです。その理由は、ペーパーレス化をはじめとする徹底した業務のデジタル化と、創業77年の歴史で培われた業者との深い信頼関係にあります。また、未経験者を会社全体で育てようとする温かい風土も魅力的。安定した基盤のもと、オンとオフをしっかり切り替えて長く働きたい方に、自信を持っておすすめできる求人です。
