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あなたの技術を、もっと面白く✨
低圧だけで終わらない。
高速道路照明も、高圧設備も、通信も、再生可能エネルギーも！
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「毎日同じような工事ばかり」
「もっと技術の幅を広げたい」
そんな経験者が、次のステージとして選んでいる会社です。
武蔵野電設では、電気設備工事を中心に、通信設備・高圧受変電設備・太陽光発電設備など、多彩な案件を手掛けています。
一般的なオフィスや店舗だけではなく、高速道路照明やナイター照明、舞台照明など、専門性の高い案件も多数。
経験を活かしながら、新しい技術も身につけられる環境があります。
【仕事内容】
経験・資格・希望を考慮し、あなたに合った業務からお任せします。
■電気設備工事
オフィス・商業施設・工場・公共施設などの電気設備工事。
配線・照明・コンセント工事だけではなく、
・高速道路照明
・ナイター照明
・舞台照明
・特殊照明設備
など、普段なかなか携われない案件にも挑戦できます。
■高圧受変電設備工事
ビル・工場などの高圧受変電設備の施工。
低圧工事だけでは経験できない、高圧設備の知識・技術も身につきます。
■通信設備工事
通信・ネットワークインフラの構築工事。
電気工事に加え、通信分野のスキルも習得できます。
■再生可能エネルギー設備工事
住宅・工場などへの太陽光発電設備の設置工事。
これからさらに需要が高まる分野にも携われます。
■点検・メンテナンス
各種設備の定期点検・保守・修繕対応。
設備を「つくる」だけでなく、「守る」技術も身につきます。
施工だけでは終わりません。経験を積めば、
・現地調査
・見積作成
・積算
・各種申請書類作成
・工程管理
など、工事全体を動かす仕事にもチャレンジできます。
「現場だけで終わらない技術者」へ成長できます。
★入社後のキャリア
あなたが目指したい将来に合わせてキャリアを築けます。
例えば…
✅ 現場責任者
✅ 施工管理
✅ 設計業務
✅ 後輩育成・技術指導
「現場のスペシャリスト」「マネジメント」
どちらの道も選べます。
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✨武蔵野電設で働く魅力✨
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資格取得支援をはじめ、長く安心して働ける環境作りに力を入れています。
★業界トップクラスの賞与実績
賞与は年2回支給。過去5年間の平均支給実績は、月給約6〜7ヶ月分。
会社の利益は社員へしっかり還元しています。
★建設業では珍しい完全土日祝休み
建設業界ではまだ珍しい完全週休2日制（土日祝休み）。
休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得。
さらに、代休は1年間取得可能。
繁忙期が終わってからまとめて休むこともできます。
実際に社長自身も1ヶ月の長期休暇を取得するなど、
「しっかり休む文化」が根付いています。
★資格取得は会社が全額サポート
受験費用は会社が全額負担。
第二種電気工事士から第一種、電気施工管理技士など、さらに上の資格取得を全面バックアップします。
★社員と家族を守る福利厚生
・交通費支給
・住宅手当
・車通勤OK（駐車場完備）
・作業服支給
・産休、育休制度
さらに、会社負担で医療保険・死亡保険（死亡保障500万円）にも加入。
社員だけでなく、ご家族も安心できる環境を整えています。
「経験を活かせる場所」ではなく、「これからもっと成長できる場所」を探しているなら、ぜひ一度お話ししませんか。
◇ 第一種電気工事士の資格をお持ちで、実務経験のある方
※実際の給与は面接時に、経験内容やスキルを伺った上で決定いたします。
総労働時間：1ヶ月あたり165時間
勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間/日
休憩時間：1時間（12時～13時）
◇ タバコ休憩など自由に取っていただけます。
◇ 社内業務は終了時間・退勤時間が遅くなる場合があります。
★完全土日祝休み
プライベートも充実！
年間休日は120日あり、会社カレンダーに沿って運用しています。
＼休みやすさも自慢！／
当社は「お金より休み」を重視するスタッフが多く、
家族が増えた社員も多いため、プライベートや時間を大切にしたい方が多い職場です。
有給取得も自由な雰囲気で、業務に支障がなければ長期休暇を取る社員もいます。
現場のスケジュールはもちろん調整が必要ですが、お互いに協力し合って、無理なく働ける環境を大切にしています。
◇ 交通費支給（上限あり）
◇ 車通勤可（駐車場完備）
勝田折返所（バス）より徒歩14分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 30万5000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【家族手当あり）
みなし残業代：90,000円（40時間）
◇ 賞与あり（夏・冬）
※過去5年間の平均支給額は月給の約6ヶ月～7ヶ月分と高水準です。
【想定年収】
6,300,000円 ～ 7,200,000円
【福利厚生】
◇ 賞与あり（夏・冬）
※過去5年間の平均支給額は月給の約6ヶ月～7ヶ月分と高水準です。
◇ 昇給あり
◇ 交通費支給（上限あり）
◇ 車通勤可（駐車場完備）
◇ 作業服支給
◇ 髪型自由
◇ 産休育児休業制度有り
◇ 資格受験費用会社全額負担
◇ 住宅手当
◇ 健康診断
◇ 社員旅行（2年に1回開催）
◇ 各種社会保険完備（会社負担による医療・死亡保険制度あり※医療保障＋死亡保障500万円／全社員対象）
＼社員が安心して長く働ける環境づくりを進めています／
幅広い経験やバックグラウンドを持つ多彩なメンバーが集まっており、同じ年代の仲間と一緒に安心して働ける環境です。
男女問わず、さまざまなスタッフが協力し合い、和気あいあいとした職場づくりを大切にしています。
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