＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い
ます。
＊入社初月は研修期間となります。
研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）
研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費
＊最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。
＊２か月目以降の就業時間 ９：１５～１７：００
＊昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。
＊通勤交通費が３万円を超えた場合、超えた額の５０％を負担
＊駐車場あり、自己負担はありません。
＊アクサ生命は健康経営優良法人２０２６（ホワイト５００）の認
定を受けています
（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）
【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務／中学校就
学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場
合、ご希望により就労時間を１日６時間に設定できます。
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※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。
（ハローワーク新見・新見労働基準監督署）
