仕事内容:
【この求人のポイント】
✅ 役員直下で意思決定に関わりながら裁量を持って運用できるポジション
✅ 業界最高水準の報酬設計（固定給＋歩合＋賞与）で成果が収入に直結
✅ 週1〜2回のリモート相談可。フレックスで働きやすい環境
【仕事内容】
弊社が取り扱っている占いサービスの広告運用領域の中核業務をお任せします。戦略設計から各媒体の運用、クリエイティブディレクション、レポーティング〜改善まで一気通貫で携わっていただきます。
【具体的には】
-各種デジタル媒体（検索／SNS／動画等）の広告運用（入札/配信設計/ターゲティング最適化）
-媒体担当者や代理店との折衝・調整、効果改善のための交渉
-レポート作成（週次・月次）とKPI管理、施策の仮説立案と検証（Excel必須）
-クリエイティブ制作ディレクション（外注／社内制作との連携）、簡易制作
-予算管理、ROI分析、数字に基づく課題発見と改善提案
-部内外の関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント
【1日の流れ（例）】
10:00 出社／メール・レポート確認
10:00〜12:00 社内MTG、レポート更新、運用調整
12:00〜13:00 昼休憩
13:00〜17:00 社外MTG（代理店・媒体社中心）、戦略立案、クリエイティブ確認
17:00〜19:00 タスク状況の確認、翌日の優先整理
19:00 退勤（基本残業少なめ）
アピールポイント:
【弊社について】
当社はデジタル領域の事業を中核に、様々なサービスを展開する成長フェーズの企業です。
少数精鋭でスピード感を持ち、データドリブンに事業を拡大しています。役員直下で事業の中核を担い、裁量を持って成果を出したい方を歓迎します。
【弊社の強み】
・意思決定が速く、企画から実行までのスピードが早い。
・自走できる"大人"な社員が多い。
・評価・報酬制度が成果志向で高い報酬が目指せる。
・外部パートナー・媒体社との関係構築が進んでおり、スケール施策に携われる。
【募集背景】
占いサービスの事業拡大に伴う広告運用体制の強化のための増員募集。既存の運用体制をブラッシュアップし、戦略設計〜実行〜効果最大化まで一貫して担える中核人材を求めています。
【代表インタビュー】
Aさん｜入社5年目｜事業責任者
── 入社のきっかけは何でしたか？
「裁量を持って施策を試せる点と、成果が報酬に直結する仕組みに惹かれました。」
── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？
「役員との距離が近く、意思決定が想像以上に早い点です。提案が即実行される場面が多いです。」
── この仕事を続けている理由・やりがいは？
「自分が仕掛けた施策で数字が改善し、事業が伸びる瞬間は大きな達成感があります。」
── 職場の雰囲気はどうですか？
「採用に拘っていることもあり人間性が良い社員しかいないです。」
── 入社を考えている方へメッセージ
「数字で語れるスキルを伸ばしたい、裁量を持ちたい方には最適です。ぜひ挑戦してください。」
【キャリアパス】
広告運用担当 → シニア運用マネージャー → プロダクト／事業責任者 → 経営幹部（リモート可）
【先輩の前職一覧（例）】
・Web広告代理店（運用）
・事業会社（Webマーケ）
・クリエイティブディレクター
・データアナリスト
・SNS運用担当
・イベントプロデューサー（プロモ系）
・広告制作ディレクター
・プロジェクトマネージャー
・SEMスペシャリスト
・CRM／メールマーケ担当
求める人材:
【こんな方に向いてます】
✅ 広告運用の経験を活かして裁量あるポジションで働きたい方
✅ 数字に強く、仮説→検証を自走で回せる方
✅ 媒体社や代理店と主体的にコミュニケーションできる方
✅オンオフがはっきりしている人
【必須条件】
・広告運用の実務経験：2年以上（媒体は問わず）
・Excelスキル：vlookup、SUMIFS等が扱えること
・レポーティングの作成・更新経験（週次/月次レポート）
・コミュニケーション能力（社外折衝を含む）
・例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）
【歓迎条件】
・制作ディレクション経験（外注管理含む）
・PowerPoint資料作成が得意な方
・代理店での広告運用経験や媒体社折衝経験
勤務時間・曜日:
勤務時間：10:00〜19:00（休憩1時間）
※週5日勤務／リモート相談可
※平均月間労働時間167時間
残業をしている社員は少なく、ほとんどの社員が定時で退社をします。
サービスの関係上、祝日は勤務となりますが、
その分有給を付与しておりますので、しっかりと休みを取ることができます。
休暇・休日:
完全週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・忌引休暇
・育児休暇
アクセス:
横浜駅 徒歩5分
給与:
給与形態：月給
給与額：350,000円〜400,000円（※経験・スキルにより優遇）
※上記に歩合・インセンティブ・賞与を別途支給
※毎月昇給あり、業績賞与年1回（11月）
固定残業代：なし（残業発生時は別途全額支給）【年収例】
・入社1年目：年収650万円以上（例：月給35万円＋歩合＋賞与）
・入社3年目：年収1,000万円以上（成果・歩合込み）
・入社5年目：年収1,500万円以上（事業寄与度に応じた報酬）
待遇・福利厚生:
・交通費規定支給
・毎月昇給あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・忌引き休暇あり
・育児休暇あり
・カジュアルオフィスウェア
・髪型、ネイル自由
・社会保険完備
その他:
＜選考についての補足説明＞
①簡単web応募
②履歴書・職務経歴書を送付
③一次面接
④最終面接
⑤内定
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
