ジャパンエンターテイメント ホンシャ
株式会社ジャパンエンターテイメント 本社
〒905-0017
沖縄県名護市大中１丁目１９番２４号
名護市産業支援センター
https://www.japan-entertainment.co.jp/
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
職種解説
【ジャングリア沖縄】アトラクション運営（８、９月短期）
仕事内容
短期採用！２ヶ月で４０万円以上も可能！学歴・経験不問
居心地が良ければ９月以降の契約更新も可能です
通勤は自家用車または送迎バスを利用ください
アトラクション運営スタッフとして、ゲストに最も近い場所で
＜ドキドキ・ワクワクする瞬間＞を届けるお仕事です。
業務は複数の役割に分かれておりチームで対応します。
研修やマニュアルも充実していて、初心者でも安心です。
【主な業務】受付、身長・安全確認、アトラクション説明など
※担当アトラクションは、面接を通じ決定
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
業務量・勤務成績・経営状況等で総合的に判断。更新上限なし
就業場所
〒905-0413
沖縄県国頭郡今帰仁村字呉我山６５４－３２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
高所作業を伴う可能性がある
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり100円〜100円（前年度実績）
交替制（シフト制）
又は
7時30分〜23時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
・９：００～１８：００を中心に一日６時間～８時間のシフト制
・週２～５日勤務
※具体的な希望はご相談ください！
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月４５時間、年間３６０時間まで
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト表の定めるところによる。
会社の特長
私たちのミッションは、沖縄から日本の“未来”をつくるー。
新テーマパーク「ジャングリア沖縄」のスタッフとして
一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
その他の選考日時等
随時実施しておりますので詳細は応募時にご確認ください。
〒905-0017
沖縄県名護市大中１丁目１９番２４号
名護市産業支援センター
※原則オンライン※
ご質問、お問い合わせはＥメール（担当者欄記載）にて受け付けて
おります。
課係名、役職名
採用担当
（求人掲載の営業はお断りします）
Ｅメール
■夏限定インセンティブ！
８月３１日までの累計勤務時間に応じ、
最大１５０００円のインセンティブ（ボーナス）支給！
入社時期が早いほどチャンスが広がります
■応募方法
（１）ハローワークにて紹介状の交付を受ける
（２）当社ホームページの「ナビゲーター採用エントリー」より希
望職種を選択し応募
（３）メールアドレスに送付される事前アンケートの入力
（４）選考会（オンライン面接）へ参加※履歴書・職務経歴書の提
出は不要
■雇用期間：２０２６年８月～２０２６年９月
楽しかったら長期勤務に変更も大歓迎です！
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【こんな方は歓迎します】
・学業と両立して働きたい学生さん
・子育てが落ち着いた主婦（夫）さん
・Ｗワーカーのフリーターさん（副業可）
・テーマパーク、遊園地での勤務経験がある方
・接客、サービス業の経験がある方
・未経験歓迎、初心者ＯＫ
・コミュニケーションをとることが好きな方
・笑顔で働いていただける方
・ＵＩＪターン歓迎
・定年後のお仕事をお探しの方
■公的保険については、労働条件に応じて法定通り加入します。
２０２５年７月に沖縄県北部にオープンした新テーマ
パーク「ジャングリア沖縄」の運営会社です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
