事業所名
カブシキガイシャ ヒューマンネットワーク
株式会社 ヒューマン・ネットワーク
所在地
〒850-0028
長崎県長崎市勝山町３７番地 勝山３７ビル３Ｆ
最寄り駅１
長崎電気軌道「諏訪神社前」電停・駅
会社の特長
企業として地域に貢献する医療・福祉・介護を目的とし、信頼のお
ける運営の展開となるために日々努力を続ける会社です。人材の育
成とサービスの向上がモットーです。やる気のある方歓迎！
ホームページ
http://www.human-nw.com
＊デイサービス及び入居系施設（ショートステイ・有料老人ホーム）
におけるケアマネージャーの計画に基づいた利用者との相談業務及
び利用者の入浴介助、食事介助、排泄介助、レクレーションの提供
等介護業務全般
＊介護の現場から専門職として、あるいは管理職として、介護の将来を担いう
る人材を求めています。
＊送迎業務あり：デイサービス・ショートステイ利用者について
（使用する車：ＡＴ車）
変更範囲：会社が定める範囲
必須
＊介護福祉士、社会福祉士のいずれか
＊普通自動車運転免許（ＡＴ可）
〒850-0018
長崎県長崎市伊勢町２―１４（ヒューマン・コミュニティ伊勢の杜
）その他補足事項参照
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
資格手当 5,000円
役職手当 5,000円
調整手当 15,000円
処遇改善手当 30,000円
資格手当 5,000円
役職手当 5,000円
調整手当 15,000円
処遇改善手当 30,000円
資格手当 5,000円
役職手当 5,000円
調整手当 15,000円
処遇改善手当 30,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜18時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
〒850-0028
長崎県長崎市勝山町３７番地 勝山３７ビル３Ｆ
最寄り駅
長崎電気軌道「諏訪神社前」電停・駅
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
カワセ サトミ
担当者
川瀬 さとみ
Ｅメール
＊長崎市の大浜町、伊勢町、魚の町、弥生町、愛宕のいずれかへ
配属（転勤範囲も同じ）
・ヒューマン・コミュニティ伊勢の杜（伊勢町）
・ヒューマン・コミュニティ中島川 （魚の町）
・ヒューマン・コミュニティやよい （弥生町）
・リハプラスあたご （愛宕）
・ヒューマン・コミュニティ福田 （小浦町）
・ヒューマン・コミュニティ福田２ （小浦町）
・ヒューマン・コミュニティ桜木 （桜木町）
＊選考は随時行います。
＊就業時間（４）１８：００～翌９：００、休憩時間１８０分
夜勤手当：６５００円／回
＊マイカー通勤は原則不可（応相談）
＊資格手当：社会福祉士有資格者は５０００円加算
＊社会福祉主事任用資格者応募可、但し処遇改善手当２５０００円
＊賞与については年２回。但し、新卒者については、夏季は非該当
勤続２年目以降は２回（前年実績）
＊定期昇給については毎年８月。ただし、勤続１年以上の者に限る
＊入社後、２週間程度研修あり ＊試用期間は６ヶ月（同条件）
＊１時間単位年休取得可能
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢（参考値）
50.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人研修・初期研修・管理者研修・主任研修・生活相談員研修
スキルリーダー研修・外部研修・安全運転講習会
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自主研修（希望者）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ＯＪＴ担当者研修
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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