歯科衛生士
正社員
2名
◆メインテナンス業務（EMS社のAir flow5台使用)
◆歯周治療、(基本治療、Er-yag, Nd-yag, 咬合と力のチューニング）
◆予防処置、(Air Flowが基本、小児からスタート）
◆歯科から発信するデンタルウエルネスの提案
『ホワイトエステティック』と『ピンクエステティック』の提供
当院オリジナル、歯周基本治療に加え、Er-yag, Nd-yag レーザー活用した歯周治療
b-FGF, 線維芽細胞成長因子、リグロス、骨補填剤を利用した歯周再生療法
Airflowメインテナンスを基本として、レーザーメインテナンス、咬合と力のチューニング、
心と体の免疫力を高めて、歯周病と戦うために 運動、栄養、睡眠、ユーモアと笑顔に対して
歯科衛生士として、幅広い、知識、知恵、思いやり、心遣いを提供していきます
Air flow によるGBT(Guided Biofilm Therapy) ソリューション
SPTメインテナンスは、DHに60分枠でアポイント
実際の流れ：検査、精密検査、染め出し、口腔内写真、OHI 、エアフロー、PSチップ、次回の メインテコンサル、フッ素塗布、チェアサイドでのアポイント
歯周治療 インプラントのメインテナンス 矯正に関わるDH業務
スウエーデン イエテボリ大学歯周病科においても当院と同じEMS社の機械10台が、GBTコンセプト
のもとにペリオ、インプラントのメインテナンスにフルタイム活躍中です
安全と感染のリスクを考慮して、機械によるジェットウオッシャー、低温プラズマ滅菌器、クラスBオートクレーブ、コントラ専用滅菌機新型DACユニバーサルS、口腔外バキュームとう感染予防はスタンダードプリコーション
次世代滅菌機、過酸化水素ガス低温プラズマ滅菌器導入（低温、短時間、滅菌室の作業環境にやさしい）
※ ガウン、キャップ、フェイスシールドその他感染症対策につきまして、ガイドラインに則した防護環境で診療を行っております。
器具の洗浄等は専門スタッフが行います クリニックのクリーニングも定期的に外部業者委託
神奈川県
雇用期間の定めなし
<初任給・2027年予定>
- 専門卒 250,000円（基本給200,000円、諸手当50,000円）
- 短大卒 260,000円（基本給210,000円、諸手当50,000円）
- 大卒 280,000円（基本給230,000円、諸手当50,000円）
- 修士了 290,000円（基本給240,000円、諸手当50,000円）
- 固定残業代を含まない
補足
- 上記給与額は、基本給、職能手当、資格手当から成り立ち
残業代 交通費は別途支給
年間の賞与2回を合わせたトータル年収等も比較対象の考慮に入れていただけたら幸いです
諸手当
- ◆交通費全額支給 （上限20,000円）
◆賞与（年2回）
◆昇給（年1回）
◆育児休暇制度あり
◆研修参加費全額負担
◆マイスケーラー購入費用負担
◆住宅手当(上限20,000円）※院内規定あり
◆残業手当 （1分単位、25%UPでの算出）デジタルタイムカード
6ヶ月の準職員を経て正職員として採用させて頂きます
仕事でウエルビーイング
隔週 週休3日制度とは
◆2パターンのデユアル勤務体制
週５日出勤1日8時間勤務、週休2日と 週4.5日出勤1日9時間勤務、週休2.5日から選択
◆祝日休み 振替出勤はありません
◆年末年始（実績7日）
◆夏季休暇（実績7日）
◆有給休暇（法定通り初年度10日付与）
※1か月単位で週平均40時間の変則労働制
※その他、詳細は当院の就業規則による。
当院で採用 人気の週40時間労働、１月単位の変形労働制,1日９時間労働
2024年度出勤日一覧表
1月 17.5日
2月 17.5日
3月 19.5日
4月 19.0日
5月 19.0日
6月 19.0日
7月 19.5日
8月 17.5日
9月 19.0日
10月 19.5日
11月 19.0日
12月 17.5日
365-223.5=141.5 さらに特別夏季休暇1日で 合計 年間142.5日のお休みが2023年度の実績
シフト制なので、3連休、4連休、長期の連休の取得が可能です
142日
仕事でウエルビーイング
シフト1 8:30~18:30 (休憩13:00~14:00) 1日9時間勤務 隔週週休2.5日
シフト2 9:00~18:00 (休憩13:00~14:00) 1日8時間勤務 週休2日
上記2つのシフトから選択ください。
3日以上の連休がとりやすいのがシフト１, 独身若者に人気のシフトです
9:00~18:00のシフト２は子育て主婦世代に人気です 残業なしの18:00定時上がり確約
平均月間残業時間（前年度実績）： 月 4.5 時間程度
【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【残業10時間以下】【週休3日】【ネイルOK】【引越し手当あり】
当院の福利厚生
仕事でウエルビーイング
＊ヘルス＆ウエルネス
歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険、毎年定期健康診断、人間ドック、
B型肝炎ワクチン, 子宮がん検診、乳がん検診
Vitality 保険を利用した健康促進活動
＊経済的保障
他医院と比べて競争力のある給与体系 年２回の賞与 退職金制度 ideco補助
＊柔軟な働き方と休暇制度
有給休暇、慶弔、裁判員休暇、ボランティア休暇、夏冬休暇
シフト1では長い休みを取ることが可能、年間休みも業界トップクラスの14２日
＊子育て、家族へのサポートケア
産前、産後休暇と育児休暇 近隣に提携保育施設あり 介護休暇
時短勤務
＊自己啓発
DH、社会人としてのスキルアップ支援 講習会援助 スイス海外研修
月１回のアポイント切っての院内全体ミーテイング、全員参加型の委員会活動
＊将来への不安をなくして,お仕事でウエルビーイング
将来のライフプランについて、自分自身で考えられるようにお手伝いをいたします
今話題のNisa、iDecoについて、優しく、わかりやすく、フォローします
ふるさと納税も楽しく、もれなくやりましょう
年金、税金について、安心して長く勤めていて良かったと思っていただけるように
公的年金に加えて自分年金のIdeco掛金の50%補助いたします
ご自分のペースで自分年金をできる限り、早い時期から、長い期間で積み立てていきましょう
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆残業代支給 25%up
◆外部研修費用支給、日当支給あり
◆住宅手当（上限20,000円）※院内規定あり
◆健康診断無料
◆産休育休実績
◆人間ドック受診補助（40,000円）
◆インフルエンザ予防接種
◆B型肝炎、検査、ワクチン接種補助
◆レジャー施設補助制度
・東京ディズニーランド(500円)
・江ノ島水族館(750円)
・大磯ロングビーチ(1800円)
今話題の、Nisa,iDecoについて
将来に対して不安なく、安心して、長く勤務していただくために、
わかりやすく、研修したり、1/2 iDeco補助を行っています
老後の自分年金についても考えていきましょう
患者さんも含めスタッフ全体の健康感の向上に力を入れています
運動習慣を通して心と体の健康度を高めて、明るく楽しくお勤めできますように、福利厚生の中で、バイタリティー Vitality という住友生命の保険商品への加入とその保険料の医院負担
(希望者）
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
7 年
デジタルを利用しての勉強学習 優しい先輩 先生方からの実地指導
生涯使える知識と考え方を身につける
時代にあった取り組みで、皆さんのやる気、やりがい、満足度を高め
一生困らない、知恵、知識、生き方の基礎を、診療を通して
患者さんから、症例から、先生から、スタッフから、自然と、染み込むように
心地よく、心優しく、労りの心を持って、学んでいかれます
それぞれが不足なく、幸福感に満ち溢れますように
みなさん大好きスマホのフル活用 モバイルエデユケイション
Slackの最大活用
情報の共有 画像 動画 資料 文献 アーカイブシステム
院内研修内容のデジタルライブラリー化
いつでもどこでもアクセス可能 通勤時間で知識のフォローアップ
アポイントを切っての全体ミーティングと委員会活動を通して
個性とやるきの創出
若いエネルギーがあれば、新しい取り組みで、効果的に学んで成長できます
AI. デジタル 情報共有の素早さ テクノロジー どんどん利用していきましょう
◆1人1人に合わせた研修制度あり
◆院内研修、外部研修受講あり、研修費補助、交通費、日給支給
◆資格取得支援あり
スイス海外研修 医院負担で本物の予防のスタンダードに触れるチャンス
ITIインプラント認定歯科衛生士、歯周病学会認定歯科衛生士
R6.12.8/9. 北海道研修ツアー 13人で千歳デンタルサプライにて研修
採用実績衛生士学校 神奈川歯科大学 鶴見大学 日本大学 新東京 松本歯科大
平均勤続年数 5年 みなさん仲良く頑張っていただいています
＊25年新卒DHレポート＊
今年は2名の新卒さん入局しました
4月からはや3ヶ月
先輩たちにプログラム組んでもらって相互実習
エアフローも実際の患者さんに施術し始めています
＊新卒DH インタビュー＊
初めまして、今年25年に入職したばかりの新卒DHです
あっという間に3ヶ月が過ぎました
グッピーに登録して、見学、面接を経て内定をいただきました
内定を10月にいただいた後は、安心して国試に向かって勉強に本腰を入れることができました
1月に入ってこれから、国試の勉強の追い込みだっていうタイミングで
院長先生から、『太宰府天満宮の合格のお守り』が届きました
ほっとして、とっても嬉しかったです、苦しいときの神たのみ
お守り持っていっての国試会場、緊張しましたがなんとか乗り越えることができました
きゃー、合格！ ご利益満点です〜
4月から、新社会人生活開始
同期2名での入局だったので心強かったです
担当の先輩が1人ずつ着いて見学しながら新人研修がスタートしました
幸い同期がいましたので、相互に、プロービングしたり、口腔内写真X線撮影、パントモ、CT、印象をとって石膏を流したり、衛生士学校や実習先で触れただけだったですが、しっかり基本から
繰り返し、自信もって行えるようになりました
定期的に院長先生のお口を借りて、エアフロー実習させてもらっています
緊張するー
帰りにユニットお借りして、同期とエアフローをやり合ったりさせてもらってます
実際、やられてみないとわからないですね
気がついたら3ヶ月経ってました
当院ではSLACKを使って院内の情報を共有しています
毎日の朝礼の内容
自分が休みの日の院内の連絡事項
学術的な資料、診療マニュアル、歯ブラシ指導の説明の仕方など
SLACK からスマホでいつでも確認できます
通勤の電車の中でもチェックできます
院内で自分のスマホに、担当した患者さんのデーター、パントモ、口腔内写真、主訴、検査データー
などをAirDropして置いて
自分でまとめて、SLACKにアップするという、宿題を院長先生に出されたりします
スマホを使えばこんなことが簡単にできるんだって感じです
症例に対して先生方のコメントをもらって、共有しています
診療中も自分のスマホに何かあったらデーターや写真入れたり、デジタルの時代ですね
結構デジタルは得意かも！
＊先輩DH インタビュー＊
初めまして入職2年目のDHです！
見学、面接時に見て感じた、先輩DHさんがたの患者さんへの対応、いききと仕事に取り組む姿に
憧れて、第一印象でここに決めました。
見るもの全て新しく最新の物ばかりで、初めは少し心細く、心配でしたが
大学の先輩DHが勤務されていたのが心強かったです
現在は、メインテナンス業務も任されて、患者様にお褒め言葉をいただくことが、
本当に嬉しいですし、とても励みになります
これからインプラントのチームアプローチに挑戦です
外部の施設のオペの見学にも行ってきました
お休みも取りやすくシフトを調整していただいて、旅行やスポーツ、趣味の活動にと充実して
過ごしています。
平日は忙しく過ごしても、6時半から7時までには上がれますので
元気な日には、友達との食事やジムにも通えます
明るく前向きに取り組んでいたら、プライベートの運気もなんだか上昇中です！
＊先輩DHインタビュー＊
初めまして入職3年目のDHです!
私も新卒から採用していただきました
新卒ではいった時にちょうどコロナの1年目で、医院は大変そうでしたが、先輩方が比較的、
手が空いていて、その空いた時間を利用して手取り足取り、丁寧に指導していただきました。
これは本当にラッキーで、DHとして良いスタートが切られたと感謝しています
いろいろ取り組んでいるうちに、なんだかすんなり手が動いていることに気がついて、
もしかしたらDHに向いている、もしかしたら天職かもと感じてきました
やるとできる、できると楽しい。であればスピード感をもってやってみようかなとか
最近は、先生方にも頼られたり期待されたりするのも感じながら、楽しく臨床に取り組んでいます
この3年では、病気で何度か1週間とかお休みした時も有給休暇を使わせていただけたのは、ありがたかったです
プライベートでは、ダイビングにはまってます。3連休、4連休が取れれば、沖縄の海で身も心もリフレッシュしてきています
通常はDrがいくような、高額なセミナーへもいかさせていただいて、良い経験になっています
何かの形で活かせたらと思っています
今年は、一人暮らしにチャレンジしたいです
家賃補助が出るのはありがたいです。
＊先輩DHインタビュー＊
私はDHになって5年になります。1年前に他医院から転職しました
以前の職場もストローマンのインプラントシステムを採用していました。
世界レベルのインプラントメーカーはそのやり方道具も全く、共通でこまることなく取り組んでいけました。
ストローマンの営業さんも共通で新しいシステムが出ると研修や実習を院内でしていただけるので
とても安心で、なんでも気軽に教えてくださいます。
日々臨床に取り組んでみて、EMS社のエアフローメインテナンスシステムの有効性には本当に驚かされています
患者様の健康に対する意識の高さが、私たちのクリニックの最大の自慢です
毎回の染め出しでのプラークスコアの低さは目を見張りますよ
最近は、染だし毎に写真をとって患者さんにAirDropでiPhoneに共有してもらったり
デジタルを説明ツールとして活用しています
3Dのスキャンデーター利用した患者説明にも取り組み中です
今後の興味は、院長先生から教わりつつある将来への自分年金の作り方にもチャレンジしてみたいです
ふるさと納税、ideco、新ニーサ、いろいろあって難しいー
一人暮らしの家賃補助をいただいて一人暮らしをしています。大変だけど充実感を実感しています
＊先輩DHインタビュー＊
初めまして、いつの間にか皆さんに先輩と呼ばれる立場になりました。
神谷デンタルオフィスに新卒で入職して10年以上の年月が流れています
長く通っていただいている患者様の口腔内が良い状態で、心身ともに健康で
笑顔で通い続けられることに関わらさせていただき、この上もなく幸せを感じています
先輩DH, 先生方によって施された治療の数々は、30年以上の時間を経てもまるで宝物のように、大切にされて、毎日、日々咀嚼機能をはたされています。
私もさらに新しい世代に引き継いでいく使命感を感じています
プライベートも順調です
なかなか将来を見通すのはむずかしい時代ですが
大好きな歯科にこれからも一生携われたらなと考えています
＊先輩DHインタビュー＊
私は、今年から勤務をはじめました。新卒時から目的意識を持って、これまで複数のタイプの異なる歯科医院に勤務させていただきました。途中海外への留学もはさむと、歯科界には長く身を置いております。
これまで身につけた経験や知識をもとに、フリーランス等の多様な働き方も模索しています
医科における職域の拡大の推進が、昨今進みつつあります
浸潤麻酔の研修も院内で進みつつあります
具体的には、地方の医師不足を補うために、救命救急士の医療行為、薬剤師、看護師による点滴等の薬剤管理、訪問介護現場への積極参加が進められています。
歯科においても、歯科衛生士のライセンスにおいて、米国の現場同等の浸潤麻酔、伝達麻酔の施術が
現状においても法的に可能であるとの解釈もあります
近い将来の歯科衛生士の職域拡大に備えて、現状で受講可能な研修を受けつつ、新しい価値観の歯科衛生士の形を先生方と既存の歯科衛生士の皆さんと作っていけたらと考えています
当院でフル活躍させているEMS社のエアフローは最高です。これまでいろんな他のメーカーのパウダーの機械を使用してきましたが、その使い勝手と能力はピカイチです。
※県外からの転職エキスパートDHインタビュー※
DH歴10年 歯周病認定DH
この度結婚を機に、九州から藤沢に転居することに際して、EMS社のエアフローによる
システマティックなメインテナンスに憧れて
エアフローの機械を備えているという条件で歯科医院を探しました
以前九州で勤務していた歯科医院でもメインテナンスに力を入れていて、どうしてもEMS社のエアフローを導入したくて、院長先生にお願いしてなんとか1台導入していただきました。
高価な機械で尚且つ、1年に1回かかるメーカーに出してでの機械のメインテナンス費用もバカになりません。その分他社の機械とは、比べ物にならないくらいのパフォーマンスをいつも安定して発揮してくれます
当院に入職後は、憧れのEMS社のエアフロー4台に囲まれて、うっとりしながら日々、楽しく患者様のメインテナンスに励まさせていただいています
現在は、小児から高齢者に至るまで、エアフローメインテナンスを行っていますが
特に新しく取り組んでいる小児からのエアフローは、今後長い年月をかけて、歯科のスーパーエリート患者さんを作るための、幼児教育、情操教育のお手伝いができるのではとワクワクしています
また院長先生が積極的に進めているNd-YAGレーザーを利用した歯周治療に対して
DHとして、分子レベルでのアプローチを踏まえて
PSチップとNd-YAG併用によるDHが取り組む新しい、歯周治療に大きな可能性と魅力を感じています
認定DHとして更なる経験を積むべく積極的に取り組まさせていただいております
＊10年以上勤務しています＊
世の中の噂と、院内での情報収集から、積み立てnisa, ふるさと納税を始めました
毎年返礼品をいただける仕組み、早く知ってよかったです 最高得した気分です
税金を学んで持ち出しもなく楽しく品物が選べて感動的
積み立てニーサが、1年で実際に増えていくのを実体験して
1年後にidecoを始めました
クリニックから1/2補助があるので,例えば手出し10000円で20000円投資されます
年末調整で所得控除があるのでさらに美味しい
少しずつやりながら勉強です クリニックでレベルに合わせてフォローしてもらえるのはありがたいです
全く知識がなかったことでしたが
一生役立つ知恵なので身につけていきたいです
新ニーサになって枠が拡大して、かけられる金額の上限も増えました
これからは、自分で考えて自分の力で年金を作っていかれるように学んでいきたいです
◆歯科医師（常勤） ：5名
◆歯科医師（非常勤）：2名 ※矯正医
◆歯科衛生士：10名 ※2名育休中
◆歯科助手：2名
◆受付 ：4名
産休後、復帰して時短勤務中のスタッフ：４名
https://www.facebook.com/kamiyadentaloffice.fujisawa/
平均勤続年数 5年 みなさん仲良く頑張っていただいています
＊24年新卒DHレポート＊
今年は2名の新卒さん入局しました
4月からはや12ヶ月
先輩たちにプログラム組んでもらって相互実習
エアフローも実際の患者さんに施術し始めています
＊新卒DH インタビュー＊
初めまして、今年24年に入職したばかりの新卒DHです
あっという間に12ヶ月が過ぎました
グッピーに登録して、見学、面接を経て内定をいただきました
内定を10月にいただいた後は、安心して国試に向かって勉強に本腰を入れ始めました
1月に入ってこれから、国試の勉強の追い込みだっていうタイミングで
院長先生から、『湯島天神の合格のお守り』が届きました
ほっとして、とっても嬉しかったです、苦しいときの神たより
お守り持っていっての国試会場、緊張しましたがなんとか乗り越えることができました
きゃー、合格！
4月から、新社会人生活開始
同期2名での入職だったので心強かったです
担当の先輩が1人ずつ着いて見学しながら新人研修がスタートしました
幸い同期がいましたので、相互に、プロービングしたり、口腔内写真X線撮影、パントモ、CT、印象をとって石膏を流したり衛生士学校や実習先で触れただけだったですが、しっかり基本から
繰り返し、自信もって行えるようになりました
院長先生のお口を借りて、エアフロー実習させてもらいました
緊張するー
帰りにユニットお借りして、同期とエアフローをやり合ったりしてます
実際、やられてみないとわからないですね
気がついたら12ヶ月経ってました
北海道への社員研修旅行 とても楽しかったです
美味しいものたくさん食べられました
空港の有名なラーメン道場からスタート
新鮮な炉端焼き
夜のススキの散策
サラサラの綺麗な雪景色
素敵な高級ホテルに宿泊でき、スパや、北海道をすべて食べ尽くす朝食ビュッフェ
いつもお世話になっているデンタルサプライという技工所見学
盛りだくさんでしたが
先輩方や先生方、アルバイトの大学生くんも一緒の旅行
毎年行きたいです
当院ではSLACKを使って院内の情報を共有しています
毎日の朝礼の内容
自分が休みの日の院内の連絡事項
学術的な資料、診療マニュアル、歯ブラシ指導の説明の仕方など
SLACK からスマホでいつでも確認できます
通勤の電車の中でもチェックできます
院内で自分のスマホに、担当した患者さんのデーター、パントモ、口腔内写真、主訴、検査データー
などをAirDropして置いて
自分でまとめて、SLACKにアップするという、宿題を院長先生に出されたりします
スマホを使えばこんなことが簡単にできるんだって感じです
症例に対して先生方のコメントをもらって、共有しています
診療中も自分のスマホに何かあったらデーターや写真入れたり、デジタルの時代ですね
結構デジタルは得意かも！
＊先輩DH インタビュー＊
初めまして入職2年目のDHです！
見学、面接時に見て感じた、先輩DHさんがたの患者さんへの対応、いききと仕事に取り組む姿に
憧れて、第一印象でここに決めました。
見るもの全て新しく最新の物ばかりで、初めは少し心細く、心配でしたが
大学の先輩DHが勤務されていたのが心強かったです
現在は、メインテナンス業務も任されて、患者様にお褒め言葉をいただくことが、
本当に嬉しいですし、とても励みになります
これからインプラントのチームアプローチに挑戦です
外部の施設のオペの見学にも行ってきました
お休みも取りやすくシフトを調整していただいて、旅行やスポーツ、趣味の活動にと充実して
過ごしています。
平日は忙しく過ごしても、6時半から7時までには上がれますので
元気な日には、友達との食事やジムにも通えます
明るく前向きに取り組んでいたら、プライベートの運気もなんだか上昇中です！
＊先輩DHインタビュー＊
初めまして入職3年目のDHです!
私も新卒から採用していただきました
新卒ではいった時にちょうどコロナの1年目で、医院は大変そうでしたが、先輩方が比較的、
手が空いていて、その空いた時間を利用して手取り足取り、丁寧に指導していただきました。
これは本当にラッキーで、DHとして良いスタートが切られたと感謝しています
いろいろ取り組んでいるうちに、なんだかすんなり手が動いていることに気がついて、
もしかしたらDHに向いている、もしかしたら天職かもと感じてきました
やるとできる、できると楽しい。であればスピード感をもってやってみようかなとか
最近は、先生方にも頼られたり期待されたりするのも感じながら、楽しく臨床に取り組んでいます
この3年では、病気で何度か1週間とかお休みした時も有給休暇を使わせていただけたのは、ありがたかったです
プライベートでは、ダイビングにはまってます。3連休、4連休が取れれば、沖縄の海で身も心もリフレッシュしてきています
通常はDrがいくような、高額なセミナーへもいかさせていただいて、良い経験になっています
何かの形で活かせたらと思っています
今年は、一人暮らしにチャレンジしたいです
家賃補助が出るのはありがたいです。
＊先輩DHインタビュー＊
私はDHになって5年になります。1年前に他医院から転職しました
以前の職場もストローマンのインプラントシステムを採用していました。
世界レベルのインプラントメーカーはそのやり方道具も全く、共通でこまることなく取り組んでいけました。
ストローマンの営業さんも共通で新しいシステムが出ると研修や実習を院内でしていただけるので
とても安心で、なんでも気軽に教えてくださいます。
日々臨床に取り組んでみて、EMS社のエアフローメインテナンスシステムの有効性には本当に驚かされています
患者様の健康に対する意識の高さが、私たちのクリニックの最大の自慢です
毎回の染め出しでのプラークスコアの低さは目を見張りますよ
最近は、染だし毎に写真をとって患者さんにAirDropでiPhoneに共有してもらったり
デジタルを説明ツールとして活用しています
3Dのスキャンデーター利用した患者説明にも取り組み中です
今後の興味は、院長先生から教わりつつある将来への自分年金の作り方にもチャレンジしてみたいです
ふるさと納税、ideco、新ニーサ、いろいろあって難しいー
一人暮らしの家賃補助をいただいて一人暮らしをしています。大変だけど充実感を実感しています
＊先輩DHインタビュー＊
初めまして、いつの間にか皆さんに先輩と呼ばれる立場になりました。
神谷デンタルオフィスに新卒で入職して10年以上の年月が流れています
長く通っていただいている患者様の口腔内が良い状態で、心身ともに健康で
笑顔で通い続けられることに関わらさせていただき、この上もなく幸せを感じています
先輩DH, 先生方によって施された治療の数々は、30年以上の時間を経てもまるで宝物のように、大切にされて、毎日、日々咀嚼機能をはたされています。
私もさらに新しい世代に引き継いでいく使命感を感じています
プライベートも順調です
なかなか将来を見通すのはむずかしい時代ですが
大好きな歯科にこれからも一生携われたらなと考えています
＊先輩DHインタビュー＊
私は、今年から勤務をはじめました。新卒時から目的意識を持って、これまで複数のタイプの異なる歯科医院に勤務させていただきました。途中海外への留学もはさむと、歯科界には長く身を置いております。
これまで身につけた経験や知識をもとに、フリーランス等の多様な働き方も模索しています
医科における職域の拡大の推進が、昨今進みつつあります
具体的には、地方の医師不足を補うために、救命救急士の医療行為、薬剤師、看護師による点滴等の薬剤管理、訪問介護現場への積極参加が進められています。
歯科においても、歯科衛生士のライセンスにおいて、米国の現場同等の浸潤麻酔、伝達麻酔の施術が
現状においても法的に可能であるとの解釈もあります
近い将来の歯科衛生士の職域拡大に備えて、現状で受講可能な研修を受けつつ、新しい価値観の歯科衛生士の形を先生方と既存の歯科衛生士の皆さんと作っていけたらと考えています
当院でフル活躍させているEMS社のエアフローは最高です。これまでいろんな他のメーカーのパウダーの機械を使用してきましたが、その使い勝手と能力はピカイチです。
※県外からの転職エキスパートDHインタビュー※
DH歴10年 歯周病認定DH
この度結婚を機に、九州から藤沢に転居することに際して、EMS社のエアフローによる
システマティックなメインテナンスに憧れて
エアフローの機械を備えているという条件で歯科医院を探しました
以前九州で勤務していた歯科医院でもメインテナンスに力を入れていて、どうしてもEMS社のエアフローを導入したくて、院長先生にお願いしてなんとか1台導入していただきました。
高価な機械で尚且つ、1年に1回かかるメーカーに出してでの機械のメインテナンス費用もバカになりません。その分他社の機械とは、比べ物にならないくらいのパフォーマンスをいつも安定して発揮してくれます
当院に入職後は、憧れのEMS社のエアフロー5台に囲まれて、うっとりしながら日々、楽しく患者様のメインテナンスに励まさせていただいています
現在は、小児から高齢者に至るまで、エアフローメインテナンスを行っていますが
特に新しく取り組んでいる小児からのエアフローは、今後長い年月をかけて、歯科のスーパーエリート患者さんを作るための、幼児教育、情操教育のお手伝いができるのではとワクワクしています
また院長先生が積極的に進めているNd-YAGレーザーを利用した歯周治療に対して
DHとして、分子レベルでのアプローチを踏まえて
PSチップとNd-YAG併用によるDHが取り組む新しい、歯周治療に大きな可能性と魅力を感じています
認定DHとして更なる経験を積むべく積極的に取り組まさせていただいております
＊10年以上勤務しています＊
世の中の噂と、院内での情報収集から、積み立てnisa, ふるさと納税を始めました
毎年返礼品をいただける仕組み、早く知ってよかったです 最高得した気分です
税金を学んで持ち出しもなく楽しく品物が選べて感動的
積み立てニーサが、1年で実際に増えていくのを実体験して
1年後にidecoを始めました
クリニックから1/2補助があるので,例えば手出し10000円で20000円投資されます
年末調整で所得控除があるのでさらに美味しい
少しずつやりながら勉強です クリニックでレベルに合わせてフォローしてもらえるのはありがたいです
全く知識がなかったことでしたが
一生役立つ知恵なので身につけていきたいです
新ニーサになって枠が拡大して、かけられる金額の上限も増えました
これからは、自分で考えて自分の力で年金を作っていかれるように学んでいきたいです
＊院長からのメッセージ＊
採用に対して伝えたい思い
歯科から発信したい『心と体の健やかさ』
この思いを患者様と共有できることの、『喜び』「やりがい』「満足感』『ワクワク感』
この上もない幸福感と共に、日々の時間を共有できるスタッフさん募集中
生涯使える知識と考え方を身につける
時代にあった取り組みで、皆さんのやる気、やりがい、満足度を高め
一生困らない、知恵、知識、生き方の基礎を、診療を通して
患者さんから、症例から、先生から、スタッフから、自然と、染み込むように
心地よく、心優しく、労りの心を持って、学んでいかれます
それぞれが不足なく、幸福感に満ち溢れますように
みなさん大好きスマホのフル活用 モバイルエデユケイション
Slackの最大活用
情報の共有 画像 動画 資料 文献 アーカイブシステム
院内研修内容のデジタルライブラリー化
いつでもどこでもアクセス可能 通勤時間で知識のフォローアップ
アポイントを切っての全体ミーティングと委員会活動を通して
個性とやるきの創出
若いエネルギーがあれば、新しい取り組みで、効果的に学んで成長できます
AI. デジタル 情報共有の素早さ テクノロジー どんどん利用していきましょう
