※有給休暇取得率７２％（政府推奨７０％）※９期連続の黒字経営
経常利益２２％※退職金制度の充実 役員（退職金１５００万）
取締役（退職金１０００万）マネージャー（退職金５００万）チー
フ以上（建退共加入 退職金積み立て）※健康診断１回／年※がん
保険 ＭＧ以上※コンパでの永年勤続者への表彰 年数により会社
から粗品のプレゼント 勤続１０年で旅行券（１０万）の贈呈※リ
ーダーシップ制度（ＭＧ対象）ボーナスの他に会社の余剰利益は追
加報酬として支給（Ｒ９実績３００万の還元）※パートや正社員、
契約社員などの働き方を問わずに昇格や昇給、福利厚生の充実。
弊社には様々な学歴の方や限られた時間しか働けない主婦の方、優
秀なベトナム人の方々や病気や介護の問題を抱えた方々も多数在籍
しております。自分達の今の立場や状況をお互いに理解し、助け合
いながら楽しく夢を持って働ける環境を整備し続けております。
