仕事内容:
＼ららぽーと湘南平塚店／
正社員スタッフ募集！アパレル業界で新しい一歩を✨
プチプラなのに、接客に本気。
だから“あなたに会いに来る”お客様が生まれます。
＊FUNはレディースアパレルブランドです。
価格帯はプチプラ。でも接客の質にとことんこだわります。
5カテゴリ×9段階の評価制度のもと、スタッフ全員が「また会いに来たい」と思われる接客を磨いています。
■仕事内容
店舗での接客・販売を中心に、商品整理やディスプレイなどの店舗運営全般をお任せします。
経験を積むごとに、マネージメント業務や商品企画などにもチャレンジ可能。
アパレル業界でキャリアを磨ける環境です。
＜店頭での主な業務＞
・お客様への接客・販売対応
・コーディネート提案
・レジ対応
・ディスプレイ・レイアウトづくり
・在庫管理 など
＜バックヤード・マネジメント業務＞
・販売戦略の立案、商品企画提案
・スタッフ育成、シフト管理
・売上管理、店舗運営サポート
■ こんな方を歓迎します
・アパレル業界でキャリアアップしたい
・販売だけでなく運営にも関わりたい
・安定した会社で長く働きたい
・人を育てることに興味がある
・チームで成果を出すのが好き
経験者はもちろん、
「正社員として挑戦したい」という意欲も歓迎します。
■安心して働ける環境
社員同士のコミュニケーションが活発で、明るい雰囲気の職場です。
また、ライフイベントに合わせた働き方を応援する制度も整っています。
- 幹部男女比率：男性7名／女性23名
- 育休・産休取得率：100％
- 育休・産休復帰率：100％
“長く働ける”環境を整えながら、個々の成長をしっかりサポートしています。
キャリアパス【役職給実例】
⚫一般スタッフ
①準社員Aさん/23歳
未経験者入社半年月給23.5万円
②正社員Bさん/25歳
未経験者入社1年年収343万月給24.5万円＋業績手当(年2回)
⚫役職者
①店長(経験3年)Cさん/27歳
年収371万月給26.5万＋業績手当(年2回)
②SMG(経験5年)Dさん/31歳
年収427万円月給30.5万円＋業績手当(年2回)
③AMG(経験3年)Eさん/37歳
年収462万円月給33万円＋業績手当(年2回)
＊業績手当（年2回）は会社の業績・あなたの貢献度で評価されます。
【キャリアパス実例】
未経験入社アルバイト
↓
1年でSLD昇格正社員月給
↓
2年でLD昇格正社員月給
↓
4年でSMG昇格正社員月給
アピールポイント:
★しっかりとした評価制度
・報奨金制度あり
・昇給／賞与あり
月1回のスタッフ評価にて適正給与の見直しを実施。
ご自身の頑張りと成果を月1回きちんと評価いたします！
★キャリアパスが充実
SLD（サブリーダー店長補佐）、LD（リーダー店長）、店舗MG（店舗マネージャー）、エリアMG（エリアマネージャー）と役職があります。
マネージメントのスキル以外にも、販売やVMDに特化したトレーニングマネージャーなどもあります。中には店舗からバイヤーになったマネージャーも！
自身のスキルを最大限に引き出すキャリアアッププランが豊富です。
★月の残業時間は約5時間
是非プライベートも充実させながら働いてください！
★各種手当が充実
福利厚生の一環として、各種手当を充実させています。
働く人が安心して生活できる環境づくりを大切にしています。
求める人材:
【高卒以上】
☆経験者・未経験者歓迎☆
◆アパレル販売経験2年以上、店長、副店長の経験がある方大歓迎！！
◆アパレル未経験OK
◆ファッションに興味がある方
／
こんな方と一緒にお仕事がしたいです！
＼
☆ファッションを通じてお客様を笑顔にしたい！
☆将来的に商品企画などにも携わっていきたい！
☆おしゃれが好きなので、好きを仕事にしたい！
☆ショップの魅力を沢山の方に伝えていきたい！
【先輩の声】
①ショップマネージャーR.K/2016年入社/産休復帰
『自分が育てたスタッフが、活躍している姿が1番のモチベーション』
入社前はお客様としてFUNを利用していました。接客してくれたスタッフさんが新しい自分を引き出してくれて、自分もこんな素敵な販売員になりたいと思い応募しました。今は育てたスタッフが他店舗で活躍している姿を見られることが最高の喜びです。
②エリアマネージャーT.I/2019年入社/異業種転職
『マンツーマンの教育環境で着実にスキルを磨けました』
異業種からの転職でゼロからのスタートでしたが、マンツーマンの教育環境のおかげで着実にスキルを磨けました。店長時だ、自信の無さそうなお客様が「私、こんなに変われるんだ！」と満面の笑みを見せてくださった瞬間は今も忘れられません。
③正社員N.S/2024年入社
『自分のコーデをお客さんに褒めていただきその商品が売れた瞬間の喜び』
未経験でのスタートでしたが、自分が着用しているコーディネートをかっこいいとお客さんに声を掛けていただき、その商品が売れた時、この仕事の楽しさを実感しました。お客様の特別な日のお洋服を一緒に探し、感動の言葉をいただけることが今の1番の喜びです。
勤務時間・曜日:
勤務形態：シフト制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
シフトの希望もお気軽にご相談ください。
繁忙期の時期などを除き、土日休みも可能◎
月に3回程度希望休を出すことができます！（繁忙期は希望の添えない場合あり）
休暇・休日:
勤務形態：シフト制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
シフトの希望もお気軽にご相談ください。
繁忙期の時期などを除き、土日休みも可能◎
月に3回程度希望休を出すことができます！（繁忙期は希望の添えない場合あり）
勤務地:
アクセス:
★FUN ららぽーと湘南平塚店
神奈川県平塚市天沼10-1ららぽーと湘南平塚 2F
給与:
・残業手当
・深夜割増手当
・役職手当
・有給手当
・通勤手当
・休日出勤手当
・転勤手当
・業績手当（年2回）
・出張手当
【役職給実例】
⚫一般スタッフ
正社員Bさん/25歳未経験者入社1年年収343万月給24.5万円＋業績手当(年2回)
⚫役職者
①店長(経験3年)Cさん/27歳年収371万月給26.5万＋業績手当(年2回)
②SMG(経験5年)Dさん/31歳年収427万円月給30.5万円＋業績手当(年2回)
③AMG(経験3年)Eさん/37歳年収462万円月給33万円＋業績手当(年2回)
＊業績手当（年2回）は会社の業績・あなたの貢献度で評価されます。
【キャリアパス実例】
未経験入社
↓
1年でSLD昇格正社員月給
↓
2年でLD昇格正社員月給
↓
4年でSMG昇格正社員月給
待遇・福利厚生:
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◇社会保険完備
◇社内イベント
◇交通費3万まで支給
◇年1回の健康診断
◇車通勤可能（条件有り）
◇従業員割引あり（60%～70％割引）
◇交通費支給あり
●社販について
店頭では自社商品を着用しながら接客していただきます。社販割引制度を利用し、商品をお得に購入することができます。
＊定価の50%～60％OFFにて購入可能
●身だしなみ
髪型.髪色.ネイルは、ブランドのイメージに合っていれば自由です。スタッフ自身もブランドを体現する存在として、商品の魅力がより伝わるスタイリングを歓迎します。おしゃれを楽しみながら働ける環境です。
その他:
【管理番号：I-S-8-6】】
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 - 295,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
職歴:
