東京都港区
更新日：2026年7月9日
＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜日祝休み＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜前職給料考慮＞＜事前見学OK＞
【港区芝浦】訪問看護師｜送迎車で移動ゼロ・雨風・猛暑関係なし｜月給35万円＋住宅手当5万円
看護師 常勤
常勤（オンコールあり）
- 港区エリアの強み「専属ドライバー送迎」で働き方が変わる
- 電動自転車もマイカーも不要。訪問はすべて送迎車で移動します。
- 車内は記録や次の訪問準備に集中できる 貴重な時間になります。
- 月給350,000円＋住宅手当50,000円で 実収入の厚みが違う
- 港区内に居住すると 月給にプラスして住宅手当を毎月支給。
- 都心の家賃負担を大きく軽減しながら 高い生活水準を維持できます。
- 全国拠点のグループ力で 困ったときに一人にならない
- 他拠点の先輩ナースに相談できるネットワークがあります。
- 精神・小児・ターミナルなど専門ケースも チームで対応します。
利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」
その願いを支えるのが 私たちの仕事です。
マンションが立ち並ぶ港区エリアでは
高齢者から精神疾患・ターミナルまで 幅広いケースに携わります。
専属ドライバーの送迎を活かし 1件1件の看護に集中できる環境です。
訪問件数 ：1日平均6件（拠点状況によって5～7件）
訪問エリア：港区全域（一般家庭・集合住宅）
移動手段 ：専属ドライバーによる送迎車（運転不要）
記録方法 ：電子カルテ（タブレット支給・操作研修あり）
直行直帰 ：原則直行直帰
【主な業務】
・健康状態の観察（バイタルチェック等）
・療養上のお世話（各種介助・清拭・手足浴等）
・医療処置（点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理等）
・精神科訪問看護
・ターミナル訪問看護
・簡単なリハビリ
・多職種連携（ケアマネジャー・主治医との情報共有）
9:00 オンラインでの朝礼・当日のスケジュール確認
9:30 専属ドライバーの送迎車で出発
午前中に2～3件訪問（移動中は記録・準備に集中）
12:30 昼休憩
13:30 午後の訪問へ出発
午後に3～4件訪問
17:30 記録・申し送り・翌日の準備
18:00 退勤
※原則直行直帰。1件目の訪問先へ自宅から直行できます。
※移動はすべて送迎車。炎天下・悪天候での自転車移動は一切ありません。
- 専属ドライバーによる送迎で 移動の負担ゼロ
- 猛暑・寒風・豪雨の中での移動は一切ありません。
- 車内で次の訪問準備や記録に集中できるので 体力を看護だけに使えます。
- 「移動が過酷そうで踏み出せなかった」という方にも 安心してスタートできる環境です。
- 住宅手当・社宅制度・引越支援で 生活基盤もしっかりサポート
- 港区内に住むと毎月50,000円の住宅手当を支給。家賃負担を大きく軽減できます。
- 港区内への引越には費用の一部を会社が負担。敷金・礼金も会社が負担する社宅制度があります。
- 「都心で働きたいけど生活費が心配」という方も 安心して新生活をスタートできます。
- 75%が未経験スタートの 実績ある研修体制
- 入職後3ヶ月は先輩ナースと同行訪問。自信がつくまで一人にしません。
- オンコールは入社半年後から・交代制で無理なく担当
- 回数・曜日はライフスタイルに合わせて相談調整可。
- 「オンコールなし・平日勤務のみ」のポジションもあります。
- 原則直行直帰・年間休日120日以上
- 土日祝休み・振替休日あり。育児中のスタッフへの柔軟対応も実績多数。
- 全国拠点のグループ力
- 困ったときは他拠点の先輩に相談できる。一人で抱え込まない環境です。
訪問看護に興味があるが 移動の過酷さが不安だった方
都心での生活を希望しているが 家賃負担が気になっていた方
病棟から在宅に転向し 利用者さまとじっくり関わりたい方
精神科・ターミナル・小児など 専門性を深めたい方
育児中で突発的な休みに柔軟対応できる職場を探している方
ブランクがあり 再スタートの環境を整えたい方
訪問看護
平日：9:00～18:00
休憩：60分
月給350,000円～500,000円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
【給与】月給 350,000円～
※経験・能力を考慮の上 決定
【賞与】年2回（インセンティブ制・業績に応じて支給）
【昇給】年1回（業績に応じて）
【手当】
・時間外手当
・オンコール手当
・住宅手当：50,000円／月（港区内居住者のみ）
・通勤手当（月額上限30,000円）
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・企業型確定拠出年金制度あり
・再雇用制度あり（満65歳まで・希望者全員対象）
・慶弔一時金制度
・スマートフォン・タブレット・制服貸与
・屋内全面禁煙
・振替休日制度あり
・育児・子育て支援（急な早退・シフト変更に柔軟対応）
【各種支援制度】
・専属ドライバーによる送迎：訪問はすべて送迎車。
猛暑・寒風・豪雨の中での移動なし。体力は看護だけに使えます。
・住宅手当：50,000円／月（港区内居住者のみ支給）
・引越支援：港区内への引越費用を会社が一部負担
・社宅制度：敷金および礼金は会社が負担
【休日】土・日・祝日（週休2日制）
【年間休日】120日以上
【年末年始】年末年始休暇あり
【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
【同行訪問期間】
「もう大丈夫」と思えるまで一人にしません。
【段階的な独り立ち】
【継続フォロー】
【相談体制】
「一人で判断を抱えない」が全員の共通認識です。
【外部研修】
【電子カルテ研修】
- 入職時に丁寧にレクチャー。ICT未経験の方も安心してスタートできます。
試用期間：6ヶ月
※試用期間中の給与・条件・業務内容の変更はありません
法人の定める就業場所
法人の定める業務
私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した
総合型訪問看護ステーションを全国展開しています。
「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。
「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。
「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。
この3つの想いを胸に 精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい
最期は住み慣れた場所で
そんなご利用者さま・ご家族さまの願いに 誠実に寄り添い続けています。
【未経験の方も 安心してスタートできます】
スタッフの約75%が訪問看護未経験からのスタート。
経験豊富な先輩ナースとの同行訪問と専門的な研修プログラムで
知識・技術・自信を 現場で着実に育てていきます。
【20代～50代 幅広い世代が活躍中】
年齢も性別も関係なく 誰もが力を発揮できる職場です。
基本は土・日・祝日休み。休日出勤時は振替休日を取得できます。
お子さんの急な体調不良など 突発的な事情にも柔軟に対応。
所長クラスで18連休の取得実績もあり
仕事もプライベートも どちらも大切にできる環境です。
あなたの経験と想いを 在宅医療に活かしてみませんか。
ご応募を スタッフ一同 心よりお待ちしております。
＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜日祝休み＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜前職給料考慮＞＜事前見学OK＞
当社の求人にご興味をお持ちいただき 誠にありがとうございます。
【Step 1】ご応募
応募フォーム（24時間受付）またはお電話にて お気軽にエントリーしてください。
【Step 2】書類選考・面接
・書類選考後 通過された方に面接日程をご連絡いたします。
・面接はオンライン形式で実施いたします。
・ご経験や仕事への想いをお伺いしながら 当社の理念や働き方もお伝えする場です。
【Step 3】内定
・入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。
【お問い合わせ先】
・受付時間／平日 9:00～18:00
・電話番号／0120-866-227
・採用担当
話を聞くだけでも大歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。
あいず訪問看護ステーション芝浦
訪問看護ステーション
訪問看護ステーション
〒108-0023東京都港区芝浦3-4-1-103-A2
JR山手線田町駅徒歩6分
2025年6月
屋内禁煙
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
