東京都港区
更新日：2026年4月27日
＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜日祝休み＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜前職給料考慮＞＜事前見学OK＞
【港区芝浦】訪問看護師｜送迎車で移動ゼロ・雨風・猛暑関係なし｜月給35万円＋住宅手当5万円
看護師 常勤
常勤（オンコールあり）
あいず訪問看護ステーション芝浦は港区芝浦を拠点に 地域の在宅医療を支えるステーションです。
「訪問看護に興味はあるけど 一人で利用者宅に伺えるか不安…」
「病棟経験はあるけど 在宅は初めて」
「車の運転に自信がない…」
そんな方こそ ここからスタートしてほしいと思っています。
芝浦拠点は専属ドライバーによる送迎車を導入。
運転は一切不要なので 看護に集中できる環境が整っています。
スタッフの75%が未経験スタート。
全国展開のグループ力と充実した研修体制であなたのペースで着実に自信をつけていただけます。
利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」
その願いを支えるのが 私たちの仕事です。
訪問件数 ：1日平均6件（常勤・拠点状況によって5～7件）
訪問エリア：港区芝浦周辺（一般家庭・集合住宅）
移動手段 ：専属ドライバーによる送迎車（運転不要）
記録方法 ：電子カルテ（タブレット支給・操作研修あり）
直行直帰 ：原則直行直帰
・健康状態の観察（バイタルチェック等）
・療養上のお世話（各種介助・清拭・手足浴等）
・医療処置（点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理等）
・精神科訪問看護
・ターミナル訪問看護
・簡単なリハビリ
・多職種連携（ケアマネジャー・主治医との情報共有）
9:00 オンラインでの朝礼・当日のスケジュール確認
9:30 訪問へ出発（専属ドライバーの送迎車で移動） 午前中に2～3件
12:30 昼休憩（ステーション or 外出先）
13:30 訪問へ出発（専属ドライバーの送迎車で移動） 午後に3～4件
17:30 記録・申し送り・翌日の準備（ステーション or 外出先）
18:00 退勤
※原則直行直帰。1件目の訪問先へ自宅から直行できます
- 専属ドライバーによる送迎で 移動の負担ゼロ
- 猛暑・寒風・豪雨の中での移動は一切ありません。
- 車内で次の訪問準備や記録に集中できるので 体力を看護だけに使えます。
- 「移動が過酷そうで踏み出せなかった」という方に ぜひ知ってほしい環境です。
- 住宅手当・社宅制度・引越支援で 生活基盤もしっかりサポート
- 港区内に住むと毎月50,000円の住宅手当を支給。家賃負担を大きく軽減できます。
- 港区内への引越には費用の一部を会社が負担。敷金・礼金も会社が負担する社宅制度があります。
- 「都心で働きたいけど生活費が心配」という方も 安心して新生活をスタートできます。
- 75%が未経験スタートの 実績ある研修体制
- 入職後3ヶ月は先輩ナースと同行訪問。自信がつくまで一人にしません。
- オンコールは入社半年後から・交代制で無理なく担当
- 回数・曜日はライフスタイルに合わせて相談調整可。
- 「オンコールなし・平日勤務のみ」のポジションもあります。
- 原則直行直帰・年間休日120日以上
- 土日祝休み・振替休日あり。育児中のスタッフへの柔軟対応も実績多数。
- 全国展開のグループ力
- 困ったときは他拠点の先輩に相談できる。一人で抱え込まない環境です。
訪問看護に興味はあるが未経験で不安という方
病棟・クリニック経験を活かして在宅看護に挑戦したい方
車の運転に自信がなく訪問看護を諦めていた方
利用者さまと深く・継続的に関わる看護がしたい方
育児や家庭と両立できる職場を探している方
港区・都心エリアで長く働き続けたい方
訪問看護
平日：9:00～18:00
休憩：60分
月給350,000円～500,000円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
※給与は経験・能力等を考慮のうえ優遇いたします。
【賞与・昇給】
・賞与：年2回（インセンティブ制・業績に応じて支給）
・昇給：年1回 ※業績および勤務実績に応じて決定
【諸手当】
・時間外手当：全額支給
・通勤手当：月額上限30,000円まで支給
※賞与・手当は個人の能力・実績により異なります。
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・企業型確定拠出年金制度あり
・再雇用制度あり（満65歳まで・希望者全員対象）
・慶弔金制度
・スマートフォン・タブレット・制服貸与
・屋内全面禁煙
・振替休日制度あり
・育児・子育て支援（急な早退・シフト変更に柔軟対応）
【各種支援制度】
・専属ドライバーによる送迎：訪問はすべて送迎車。
猛暑・寒風・豪雨の中での移動なし。体力は看護だけに使えます。
・住宅手当：50,000円／月（港区内居住者のみ支給）
・引越支援：港区内への引越費用を会社が一部負担
・社宅制度：敷金および礼金は会社が負担
【休日】土・日・祝日（週休2日制）
【年間休日】120日以上
【年末年始】年末年始休暇あり
【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
訪問看護未経験の方でも あいずグループの研修体制で安心してスタートできます。
【同行訪問期間】
「もう大丈夫」と思えるまで一人にしません。
【段階的な独り立ち】
【継続フォロー】
【相談体制】
「一人で判断を抱えない」が全員の共通認識です。
【外部研修】
【電子カルテ研修】
- 入職時に丁寧にレクチャー。ICT未経験の方も安心してスタートできます。
試用期間：6ヶ月
※試用期間中の給与・条件・業務内容の変更はありません
法人の定める就業場所
法人の定める業務
私たちは、一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した総合型訪問看護ステーションを全国70拠点以上で展開しています。
社名「あいず」には、3つの想いが込められています。
「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。
「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。
「合図（あいず）」として、言葉にならないサインをキャッチすること。
この理念のもと、精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい、最期は住み慣れた場所でそんなご利用者さま・ご家族さまの願いに、誠実に寄り添い続けています。
【未経験の方も、安心してスタートできます】
スタッフの75%が、精神科・訪問看護ともに未経験からのスタート。
経験豊富な先輩ナースによる同行訪問と専門的な研修プログラムで、
知識・技術・自信を、現場で着実に育てていきます。
【20代～50代、男性ナースも活躍中】
年齢も性別も関係なく、誰もが力を発揮できる職場です。
基本は土・日・祝日休み。休日出勤時は必ず振替休日を取得できます。
お子さんの急な体調不良など、突発的な事情にも柔軟に対応。
所長クラスで18連休の取得実績もあり、仕事もプライベートも、どちらも大切にできる環境です。
あなたの経験と想いを、地域の在宅医療に活かしてみませんか。
ご応募を、スタッフ一同、心よりお待ちしております。
＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜日祝休み＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜前職給料考慮＞＜事前見学OK＞
当社の求人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。
【Step 1：ご応募】
応募フォーム（24時間受付）またはお電話にて、お気軽にエントリーしてください。
【Step 2：書類選考・面接】
・書類選考後、通過された方に面接日程をご連絡いたします。
・面接はオンライン形式で実施いたします。
・ご経験や仕事への意欲をお伺いしながら、当社の理念や働き方もお伝えする場です。
【Step 3：内定】
・入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。
・地域の在宅生活を支える福祉用具事業の未来を、一緒に築いていきましょう！
【お問い合わせ先】
・受付時間／平日 9:00～18:00
・電話番号／0120-866-227
・採用担当：森下
お問い合わせだけでも歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。
あいず訪問看護ステーション芝浦
訪問看護ステーション
訪問看護ステーション
〒108-0023東京都港区芝浦3-4-1-103-A2
JR山手線田町駅徒歩6分
2025年6月
屋内禁煙
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
