地域医療を支える「こうのす共生病院」にて、
病院運営がスムーズに回るためのバックオフィス業務全般をお任せします。
単なるデータ入力のルーティンワークではなく、
院内の全スタッフがストレスなく働ける環境を整える「社内コンサルタント」のようなやりがいがあるポジションです。
【具体的な業務内容】
■購買・物品管理業務（メイン業務の一つ）
・医療材料、事務用品、院内備品の発注・在庫管理
・SPD（診療材料）の管理・最適化
・稟議申請の取りまとめ、リース契約管理
・購買データの分析を通じた、コスト削減への取り組み ■総務・庶務業務
・電話対応、来客対応、郵便物の仕分け
・外部業者（設備・清掃など）との折衝・調整
・職員のユニフォーム管理、書類整理
・院内行事や会議の設営・運営
・必要に応じた突発的なサポート（医師や患者さんの送迎など）
※送迎業務は常時あるわけではなく、基本は院内でのデスクワークや調整業務が中心です。
【入社後の流れ】
まずは先輩スタッフのサポートのもと、
購買データの入力や備品管理など、覚えやすい業務からスタート。
病院特有の用語や流れは少しずつ掴んでいけば大丈夫です。
マニュアルに縛られすぎず、徐々に他部署からの相談対応など、
業務の幅を広げていってください。
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
【歓迎する経験・スキル】※どれか一つでも当てはまる方歓迎！
・一般企業や医療機関での総務、購買、物品管理、在庫管理の経験
・多くの人と円滑にコミュニケーションを取る仕事の経験（営業、販売、接客など）
【こんな方にピッタリの職場です】
・「これだけやっていればいい」という単純作業より、頼りにされるのが好きな方
・優先順位を自分で組み立てながら、パズルを解くように効率よく動くのが得意な方
・「景気に左右されない医療業界」で、最後の転職として長く腰を据えたい方
※指示を正しく理解し、周囲と協調性を持ってチームワークを大切にできる方を歓迎します。
総労働時間：1週あたり40時間
8:30～17:30（休憩60分）
◎残業は少なめです。業務の優先順位を自分でコントロールできるため、スケジュールが立てやすい環境です。
◎年間休日115日（日・祝、その他シフト制）
◎有給休暇は【1日単位・半日単位・1時間単位】で取得可能！「子どもの急な迎え」「通院」など、私生活との両立が非常にしやすい柔軟な環境です。
年間休日数：115日 ＋ 各種休暇（慶弔休暇：結婚・出産・忌引など）
有給休暇（法定通り 1日単位・半日単位・1時間単位で取得可能）
鴻巣駅 東出口より徒歩約30分
基本給：月給 22万5900円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給：225,900円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※これまでの総務・購買経験やスキルをしっかりと考慮し、スタート給与を決定します。
【手厚い各種手当で、実際の支給額はさらにアップします】
・家族手当（扶養⇒配偶者：月13,000円、子1人目：月5,000円、子2人目：月3,000円 ※最大月21,000円）
・近隣在住手当（自宅から勤務地が3km以内の場合対象）
・皆勤手当（シフト通りの勤務で月3,000円支給）
・時間外手当（全額支給）
・休日勤務手当（日・祝日勤務：1回1,000円）
・年末年始手当（1日：3,500円、半日：1,750円）
・引越手当（規定あり）
・通勤手当（規定支給） ★賞与：年2回（7月・12月）
※人事評価制度に基づき支給（入職時期により初回は寸志）
★昇給：年1回（4月）※日頃の頑張りやコスト削減の実績を正当に評価します
【福利厚生】
【医療機関ならではの、生活を豊かにする破格の待遇】
・受診時診療費は病院が負担（本人負担なし ※規定あり）
・脳ドック、PRP治療割引あり
・食事代補助あり（出費を抑えられます）
・ユニフォーム支給（クリーニングも病院側で実施するため持ち帰り洗濯不要）
・職員用無料駐車場完備（マイカー通勤OK、勤務地：埼玉県鴻巣市上谷2073-1）
・慶弔見舞金（結婚・出産・定年退職・永年勤続・傷病・災害等）
・永年勤続表彰制度
・旅行費補助金制度あり
・自己啓発支援制度（スキルアップを応援します）
・グループ関連会社各種割引あり
