事業所名
タサキセツビ カブシキガイシャ
田崎設備 株式会社
所在地
〒321-4364
栃木県真岡市長田１丁目２－９
最寄り駅１
真岡駅
事業内容
主に工場の空調・電気設備の設計・施工及び保守点検・メンテナン
スをしている。工場内の温度や湿度・空気の流れや給排気・風量な
どのコントロール、空気の清浄度や匂い除去等の改善をしている
会社の特長
空調の中でも局所排気装置や防爆エリアの空調は経験が豊富で、幅
広い地域からのものづくりの企業様より様々な仕事の依頼をいただ
き提案から設計・施工まで行い責任とやりがいを持てる仕事です。
ホームページ
https://www.tasaki-s.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
冷凍空調設備・局所排気装置等
計装・電気工事・修理メンテナンススタッフ
『風を読み、みちをつくる』お仕事です。
当社は冷凍冷蔵設備や業務用空調設備、局所排気装置をメインに、一流の技術
サービスを提供しています。
空調の仕組みを基礎から学んでいただき、先輩社員の指導の下で当社サービス
の一連業務を習得していただきます。
・改善提案から設計・積算・材料や協力会社の手配・修理メンテナンス・点検
・洗浄・機械の更新 等
国家資格取得後は責任者としてプロジェクトをまとめるお仕事をお願いします
変更の範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒321-4364
栃木県真岡市長田１丁目２－９
最寄り駅
真岡駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外で喫煙場所を限定している。目につくところにそのための表示
をしている。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
修理メンテナンスの緊急対応や施工現場が遠方のため短納期施工が
多いため。月８０時間、年間７２０時間まで延長可能
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
夏季休暇（お盆）、年末年始休暇
〒321-4364
栃木県真岡市長田１丁目２－９
最寄り駅
真岡駅
課係名、役職名
経営管理部
担当者（カタカナ）
タサキ
担当者
田崎
ＦＡＸ
0285-80-2080
Ｅメール
通勤手当：公共交通機関利用は実費支給。自家用車利用は国税庁の
定める通勤手当に準じ支給。
資格手当：会社が求める資格の取得者には毎月支給。
例）管工事施工管理技士、電気工事士、冷凍空調技能士 等
時間外勤務：顧客の都合により休日出勤になった場合は、
振替休日取得可。振替手当あり。
出張：県外の現場は出張になることがある。
勉強会：月に１日全体会議と共に実施。他技能取得の為の研修あり
福利厚生：社員旅行（２年に１度）、新年会・忘年会・親睦会・
ゴルフコンペ等コミュニケーションを深めるための行事あり
◎試用期間：３ヶ月（労働条件 同条件）
◎インターンシップ制度（５日間参加、９，０００円／日×５日）
会社や社員、業務内容を知っていただける内容です。
当社に関心のある方は随時受付をしていますので電話でお問合
わせください。
◎会社見学や説明会等も随時受付！お気軽にお問い合わせください
◎ＵＩＪターンをお考えの方はご相談ください。
引っ越し費用・家賃等の補助あり（条件あり）
◎技能五輪挑戦者大歓迎！会社全体で応援します！
◎年収例：大卒２年半後４，２７８，０００円
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.3年
従業員の平均年齢（参考値）
38.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・可能思考研修・技術研修（メーカー主催による）・技能
や安全衛生等の講習
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
職能研修・資格取得のための講習・能力開発のための講習など自発
的に受講する場合、受講料・交通費を支給し出勤扱いとする。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社１・３・５年目と昇格時に実施。他に希望者があれば随時行う
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
38.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
