事業所名
カブシキガイシャ カマハラチュウコウショ
株式会社 カマハラ鋳鋼所
事業内容
昭和３０年創業の船舶・産業機械、建築用鋳鋼品の製造販売◆防衛
省・海上保安庁・豪華客船等の船舶や大型施設等の重要な箇所に使
用され、日本で数少ない４０ｔ以上の大型鋳鋼品を製造できる企業
会社の特長
常にチャレンジ精神でものづくりに挑んでいます。未経験からスタ
ートした従業員も多く、必要な資格取得も会社が支援いたします。
ホームページ
https://kamahama.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
鋳鋼品を製造する為、管理候補者を求めています。
◆生産管理・・製品の製造過程における工程全般を管理する業務です。納期を
遵守するため、各部署の進捗状況を把握し、連携しながらスムーズに作業が進
むよう工程を組みます。
◆生産技術・・図面を基に３Ｄや鋳造シミュレーションを作成する業務です。
製造過程の凝固解析等で製品に欠陥を作らないための方案を行います。
◆品質管理・・材料検査、寸法検査、非破壊検査、超音波検査等の検査業務を
行います。認定協会への申請書類を作成、取引先との立会検査も担当します。
〒783-0062
高知県南国市久礼田２２２－１
最寄り駅
ＪＲ山田西町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
上限：月４２時間、年３２０時間（令和８年４月３０日まで）
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
年末年始・夏季休暇、ＧＷ休暇、慶弔・結婚休暇
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒783-0062
高知県南国市久礼田２２２－１
最寄り駅
ＪＲ山田西町駅
課係名、役職名
総務部 次長
担当者（カタカナ）
オカモト ケンイチロウ
担当者
岡本 賢一朗
ＦＡＸ
088-882-9287
Ｅメール
＊奨学金支援制度導入（上限１５，０００円）
＊昇給・賞与は会社の業績及び本人の能力に応じて支給します
＊精皆勤手当：２０，０００円
＊家賃補助（遠方地の方、当社規定による）
＊作業服・安全靴支給及び補助
＊会社訪問、会社説明会：随時受付
（まずは担当者に連絡の上、予約をお願いします）
＊職場つみたてＮＩＳＡ制度
＊複線型役割責任等級制度の導入
＊高知県ＷＬＢ推進企業認証、こうちＳＤＧｓ推進企業
＊勤務間インターバル制度（１０時間）
＊年次有給休暇の計画的付与制度（前年度５日）
＊失効年次有給休暇積立・保存制度導入（最大６０日）
＊病気休暇制度導入（５日）＊時間単位年次有給休暇制度
＊永年勤続表彰制度（対象：勤続１０年以上の従業員）
＊試用期間（労働条件変更なし）：３ヶ月
＊「通年採用可能」：既卒者の応募は随時受付します
＊応募書類提出方法：郵送、メール
＊オンライン自主応募可、自主応募の場合ハローワーク紹介状不要
＊仕事内容変更範囲：変更なし
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.6年
従業員の平均年齢（参考値）
43.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人研修（入社後２～３ヶ月程度のＯＪＴ）、ビジネスマナー研修
各種業務上必要な免許・資格の取得
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリア形成の節目において定期的にキャリアコンサルティングを
実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
業界団体が実施するガス溶接等の資格取得
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
