所在地
〒395-0044
長野県飯田市本町四丁目７番地２
最寄り駅１
ＪＲ飯田線 飯田駅
事業内容
長野県飯田市で創業１００余年を数える建設会社です。信頼の「サ
ブロク」として親しまれ、土木・建築工事を通じて地域の発展と皆
様の安全な暮らしを支えています。
会社の特長
当社ではプライベートの充実が仕事の活力につながると考えており
社員の私生活をサポートする様々な制度を整備しています。福利厚
生が充実しておりますので腰を据えて勤務することができます
ホームページ
https://www.36kumi.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
職種解説
◆資格取得制度あり、将来の技術者を育成◆
南信州の未来をつくる土木施工技術スタッフ
公共・民間の土木工事にて、現場監督業務を補助業務から担当していただきま
す。年間休日１２３日、完全週休二日制で私生活も大切にできる環境です。入
社後は先輩社員がついて基礎から学べます。具体的な仕事内容は、
■現場写真撮影や測量補助、書類作成
■発注者や協力業者との打合せ
■工程・品質・安全・原価管理、などの補助業務から技術や知識を習得してい
ただきます。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、未経験から国家資
格取得を目指せます。地域インフラを支える技術者として成長できます。
＊変更範囲：会社の定める範囲
〒395-0044
長野県飯田市本町四丁目７番地２
最寄り駅
ＪＲ飯田駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
分煙機設置
携帯電話手当 2,000円
現場移動手当 5,000円
携帯電話手当 2,000円
現場移動手当 5,000円
携帯電話手当 2,000円
現場移動手当 5,000円
携帯電話手当 2,000円
現場移動手当 5,000円
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
社用車貸与制度、駐車場（無料）あり
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（特定疾病がん）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期の逼迫 従業員の退職による欠員が発生した場合 通常の協定
時間では到底間に合わない事情が発生した場合
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
完全週休二日制（土日）、年末年始・ＧＷ・夏季に長期
休暇あり
有給休暇は入社日から１０日付与、時間単位取得可
〒395-0044
長野県飯田市本町四丁目７番地２
最寄り駅
ＪＲ飯田線 飯田駅
課係名、役職名
取締役社長
担当者（カタカナ）
ミヤザワ
担当者
宮澤
ＦＡＸ
0265-52-0837
Ｅメール
・奨学金返済支援制度あり
・資格取得時は資格手当あり※支援もあり
・退職金制度あり（入社３年後から）
・慶弔見舞金制度あり（結婚、出産、弔事など）
・有給休暇を時間単位で取得可
・育児休業、介護休業制度あり
・社員向けがん保険、特定疾病保険加入（試用期間終了後から）
・歯科クリーニング、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・社有車貸与、作業服支給あり
★☆★事業所の画像情報やホームページもぜひご覧ください★☆★
・職場見学可（時間は相談に応じます）
・履歴書は手書き・パソコンどちらでも可
・新規学卒者の入社日：令和９年４月１日
・試用期間：あり ６ヶ月 労働条件変更なし
・キャリア形成は３年を目途とした育成計画です
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.1年
従業員の平均年齢（参考値）
47.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.5年
従業員の平均年齢（参考値）
44.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社後、数日間のＯＪＴ研修あり※およそ１週間
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた資格取得について、取得費用全額支給
資格取得の経費は会社負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
上長とのキャリア等に関する面談を随時
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
