＊当社には子育て中の女性が多く、みなさん時短で働いていただい
てます
＊育児や介護などで労働時間に制約のある人材を積極的に採用する
ことで雇用の創出を図り、工数管理を徹底した環境を構築するこ
とで、多様化する働き方に対応します
＊早出や残業、休日出勤はありません
＊就業時間帯や就業日数に柔軟に対応
＊就業時間・日数により加入保険変動あり
＊時間額は経験・能力を考慮し、昇給は年１回の評価で決定します
＊出張や転勤、客先への訪問や外出はありません
＊年次有給休暇は法定通り
＊契約満了後１年毎更新
＊会社見学は事前連絡をいただければいつでもお越しください
「子育て応援求人」扶養範囲内で就労を希望する方は相談可
（詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認ください）
