就活生40万人が使う「マイページ」は当社発。『新しい常識』を一緒に生み出しましょう！
HR Tech（人事関連のITサービス）の分野でシェアの高い、自社サービス（i-web、TG-WEB、Co-Laboなど）のインフラの設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。
当社は、データセンターにオンプレミスでインフラ基盤を保有しており、また、3事業すべてシェアが高いため、インフラエンジニアとしてはやりがいのある環境を提供できると思います。
▼はじめのうちは▼
・指導員や先輩エンジニアのサポートのもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務
▼将来的には▼
・リーダーもしくはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理
▼キャリアパス▼
当社エンジニアのキャリアパスは、
・スキルを追求していく専門職ライン
・チームのマネジメントを行う管理職ライン
があり、本人の志向性・適性によって、変更が可能です。
【仕事の魅力】
■シェア第1位＝多くの就活生、働く人々、企業の人事の方々が使うサービスに関わります。
■自社サービスのため、ゼロから企画・設計することができます。
■常に新サービスの開発が進行しているため、インプット＆アウトプットが求められる環境です。
■プロジェクトはすべてチームワーク。社内・社外と連携しながら、取り組める環境です。
【社内の雰囲気】
しばしば笑い声の聞こえる、風通しのよい職場です。職種や部署の垣根なく、年次の壁もなく、新しいアイディアをワクワクしながら話し合っています。
【必須要件】
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・インフラ設計／構築 趣味or実務1年未満
・ネットワーク設計／構築 趣味or実務１年未満
【歓迎要件】
・プライベート／業務に関わらず、Webサービスのインフラ構築・運用経験
【求める人物像】
■よいサービスをつくりたい方
■技術力をつけて、自分の技術で世の中をよくしていきたい方
■課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
