湯河原にある会員制リゾートホテルを担当し、施設全体の設備管理業務をお任せします。
お客様が快適に過ごせる空間を「縁の下の力持ち」として支える、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
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・電気、空調、給排水・衛生設備操作・監視
・定期的な巡回点検、保守メンテナンス
・検針結果の入力、報告書作成
（Excel・Word等の入力ができればOK）
・小規模な修繕・トラブル対応 など
★安心ポイント★
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閑静な自然に囲まれた「会員制」の
施設の為、利用状況が安定しており、
突発的なトラブルが少ないのが特徴です。
また、箱根、熱海地区にも
系列現場があり、会社としての
ノウハウが蓄積されています。
OJT体制もしっかり整っているため、
経験が浅い方でも安心してスタートできます。
学歴不問！
【必須】
「手に職をつけたい」という意欲のある方
基本的なPCスキル（Excel, Wordでの簡単な入力や報告書作成）
【こんな方を歓迎します！】
・設備管理、空調工事、電気工事、消防設備点検、給排水工事など、何らかの関連業務に携わった経験がある方（経験年数不問！）
・ビル設備管理の実務経験がある方
・学校や職業訓練校などで、電気・機械について学んだことがある方
【優遇条件】
・第二種電気工事士
・ボイラー技士
・消防設備士
・冷凍機械責任者 など
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間
【日勤】８時３０分～1７時３０分/実働8h
【宿直勤務】８時３０分～翌８時３０分/実働16h
※日勤業務を1ヶ月程行い、習熟が図れたのち宿直シフトに移行します。
★残業平均月10h以下★
〈シフト例〉
（月）宿直：８時３０分～勤務開始 《休憩・仮眠計8h》
（火）明け：～８時３０分 1日の業務終了
（水）休み
（木）日勤：８時３０分～１７時３０分《休憩１H》
月ごとのシフト表による
月平均9日
【年間休日】
108日
【休暇制度】
有給
慶弔
育児・介護
最寄りはＪＲ東海道線 湯河原駅
基本給：月給 23万円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験、能力考慮
※残業代は別途全額支給致します
【賞与】
年２回
【昇給】
年１回
301万円／25歳1年目 月給23万円+賞与
【福利厚生】
交費規定内支給
免許資格手当
社会保険完備
食事代補助（チケットレストラン毎月2500円支給）
退職金制度（勤続３年以上）
制服貸与
定年満60歳（再雇用制度有／嘱託）
永年勤続表彰
チームワーク、連携を大事に働いてます
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
ご応募
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書類選考
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面接（1回）
※平日実施＋一部土曜対応（要相談）
※平日が難しいという方もお気軽にご相談ください。
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内定・入社
＊応募～内定までは約１か月を予定。
＊入社日の相談もお気軽にご連絡ください。
