【必須資格・経験】
〇営業組織のマネジメント経験（部・課・マネージャー等、組織責任者としてのご経験）
〇予算管理・損益（P/L）管理の実務経験
〇事業戦略の立案から実行までを推進したご経験
〇ビジネスレベルの英語力
〇複数部門・複数拠点にまたがる組織のマネジメント経験
【歓迎資格・経験】
〇アパレル・雑貨・スポーツ用品業界における営業・事業責任者としてのご経験
〇海外の取引先（代理店・OEM 工場等）との折衝・交渉のご経験
〇組織・業務プロセスの変革（属人的運営から仕組み化）を推進したご経験
【フィットする人物像】
〇経営視点を持ち、事業部の進むべき方向性を自分事として捉え、経営陣と積極的に議論・提案できる方
〇国内外の市場動向を踏まえ、中期的な視点で戦略を構想できる方
〇自ら意思決定を行い、他部門とも連携しながら実行を推進できる方
〇メンバー一人ひとりの成を考え、育成・登用に主体的に取り組める方
〇売上だけでなく利益・コストの視点を持ち、収益改善に継続的に取り組める方
〇「個人の頑張り」ではなく「組織の仕組み」で成果を出すことに共感し、属人的な御用聞き営業から提案型営業への転換を推進できる方
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【日本のファッション雑貨メーカー】グローブ事業部／営業統括ポジション（東京支店勤務：日本橋）
【仕事内容】
グローブ事業部の営業統括として、営業戦略の立案・進捗管理、複数チームのマネジメント、人材育成、経営層や生産部門と連携した事業運営を担います。
グローブ事業部（国内売上約19 億円・輸出売上約17 億円、事業部全体売上約37 億円、営業利益目標約5.5 億円規模）の営業統括として、以下を担っていただきます。
グローブ事業部の営業統括として、特定得意先への依存を脱却しながら、3 ヵ年で更なる増収を目指すフェーズにおいて、以下を担っていただきます。
・事業部全体の売上・粗利・営業利益目標の達成に向けた戦略立案と進捗管理
・営業一課（スポーツ領域）・営業二課（ファッション雑貨領域）・OEM チームなど複数チームの統括
マネジメント
・ウィンター・ゴルフ・バッティング（野球）・フィッシング、重点カテゴリーの生産数量・売上管理、
協力工場との関係構築
・各課、リーダーへの事業部方針の浸透、施策の立案・実行・改善に対するサポート
・部下（課候補を含む）の育成計画の策定・実行、登用の推進
・経営層と連携した事業部戦略の立案・意思決定、経営会議等での上申・報告
・商品統括・生産統括と連携したクロスファンクショナルな意思決定（仕様・原価・納期の判断への関与）
【雇用形態】
正社員（試用期間3カ月／条件に変更無し）
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【ポジション・役割】
【日本のファッション雑貨メーカー】グローブ事業部／営業統括ポジション（東京支店勤務：日本橋）
【年収・給与】
想定年収：9,622,800 円 ～ 11,404,800 円
【待遇・福利厚生】
・給与改定：年1回
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・福利厚生：リフレッシュ休暇制度、ノー残業デー、社員旅行、同好会活動支援制度、等
・そのほか各種手当
【勤務地】
東京支店（東京都中央区日本橋馬喰町1-11-10 Daiwa 日本橋馬喰町2 9F）
■馬喰町駅（JR総武線快速）徒歩1～2分
■馬喰横山駅（都営新宿線）徒歩1～2分
■東日本橋駅（都営浅草線）徒歩3～4分
【勤務時間】
9:00～18:00（休憩1 時間）
【休日休暇】
完全週休2 日制（土日祝）／年間休日122 日
有給休暇（入社即10 日付与）、夏季・年末年始・慶弔休暇
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【選考プロセス】
〇書類選考
〇一次面接（WEB 30分） 事業部長
〇二次面接（対面 60分） 事業部長
〇最終面接（対面 60分） 社長+役員2名
【事業内容・会社の特長】
・スワニーは手袋の産地として有名な香川県東かがわ市に本社を構え、グローブ・キャリーバッグの企画・生産・販売を行っている会社です。グローブでは日本トップのメーカーとなっており、グローバルにも製品をお届けしています。
・中国/カンボジア/ベトナムに自社工場を持ち、グローバルな生産体制を構築しております。お客様のあらゆる要望に合わせて製品を設計・製作し、アスリートにも使用されるような高品質なグローブを納入できる点が大きな強みです
・バッグ事業では、キャリーバッグを自社ブランドとして生産・販売しております。30 年前に日本で初めての「体を支えられるキャリーバック」として登場し、数々の技術や特許を取得し、独自性のある商品として進化を続けてきました。これまでのバック市場は、トラベル、ビジネスだった中で、日常使い（デイリーユース）という新たな市場を開拓し、全国のご高齢の女性のお客様を中心に、足腰に不安がある方に寄りそう商品となり年間8000 通もの感謝のお手紙を頂くなど、高い満足度を得ています。
・2022 年に地域経済の持続的な成長を目指す日本共創プラットフォームにグループインし、更なる成長に向けた活動に取り組んでおります。
【募集背景】
現グローブ事業部営業統括の退任に伴う後任者の募集です。事業部は現在、営業統括・商品統括・生産統括による「三位一体オペレーション」体制で運営されております。国内・輸出双方の営業組織（営業一課・営業二課・海外営業・OEM チーム等・NB 担当チーム等）を統括し、事業部の売上・利益責任を担っていただきます。
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