°.✧…°.✧ アピールポイント ✧.°…✧.°
✅年休120日｜残業月平均1〜4h程度
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現場仕事だからこそ、
体を休める時間も大切にしてほしい。
「きつくても我慢するのが当たり前」
それでは長く続けられないと考えています。
作業は17時終了で、残業ほぼなし。
家族や自分の時間も大切にしながら、
この先も現場で力を発揮できる環境です！
✅賞与あり｜年収500万円超えも可能✨
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経験・スキル、貢献度は待遇へ還元。
現場で積み上げてきた力は、
簡単に身につくものではありません。
仕事ぶりを見逃さず、
収入面にもきちんと反映します。
✅作業や休憩環境の整備にも本気です！
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夏の暑さ、冬の寒さ、山間部での作業…
土木の現場が楽じゃないことは、
私たちもよく分かっています。
だからこそ、
⭐️休憩用プレハブは、
【断熱材+エアコン】の快適環境
⭐️バッテリー付き冷蔵庫を設置
⭐️冷却シート・スポーツドリンク常備
⭐️最新のバッテリー付き空調服を支給
しっかり休むことも、いい仕事の一部。
現場で働く人の体を守ることが、
質の高い仕事につながると考えています！
✅【月給30万円〜】月給制で収入安定
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天候や現場状況に収入が左右される不安を
抱え続けてほしくありません。
だから当社では月給制で安定収入を確保。
さらに少人数の会社だからこそ、
一人ひとりの働きぶりをしっかり見て
給与や待遇に反映しています。
✅土木×法面工事の二刀流が身につく
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当社は、県内でも希少な
土木・法面工事の二刀流企業です。
道路をつくる。
山の斜面を守る。
災害を防ぎ、地域の暮らしを支える。
培った経験を、群馬を守る技術へ！
この先も必要とされる職人として、
もう一段強い自分を目指しませんか？
✅手厚い福利厚生あり
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⭐️資格取得支援制度
・大型免許など運転免許
・施工管理技士などの国家資格
・玉掛け・小型移動式クレーンの
技能講習や特別教育 など
業務上必要な資格取得・講習費用は、
全額会社が負担。
スキルアップを積極的に後押ししています！
＊取得を目指す資格は、
本人の希望やキャリアを考慮して、
管理者と一緒に考えていきます。
⭐️交通費支給(月上限2万円)
車・バイク通勤の方は、
通勤距離等を元に社内規定で算出。
ガソリン価格の高騰がある場合には
計算単価の見直しも行っています！
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✦仕事内容
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砂防ダム・道路工事など、
公共性の高い土木工事をお任せします。
・資材運搬
・型枠組立、鉄筋結束
・コンクリート打設
・掘削や埋戻しの補助、測量補助
・重機オペレーターのサポート
・小型重機の運転補助
・現場清掃 など
▼現場エリア
群馬県(西毛地区・山間部)が中心。
近い現場であれば10～15分程度、
遠い現場でも移動時間は1時間ほどです！
◇第二新卒歓迎
◇学歴不問
【 必須条件 】
・普通自動車運転免許／AT限定可
・2年以上の土木工事経験
⭐️経験が浅い方もご相談ください！
【 歓迎条件 】
・車両系建設機械・整地等
・不整地運搬車
・小型移動式クレーン・玉掛け
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
7:30～17:00
休憩120分／昼休憩＋小休憩2回
⭐️残業少なめ（月平均1〜4h程度）
＊季節・天候・工程により変動あり。
繁忙期や除雪対応のため、
月10h以上になる可能性もありますが
年1ヶ月あるかないか程度です！
＊通常月は月0〜3h以内がほとんど◎
日祝定休／会社カレンダーによる
＊年間休日120日
＊有給休暇
＊GW休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊車通勤OK（駐車場あり）
下仁田ICから車で10分ほど
基本給：月給 30万円 〜 38万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力・資格を考慮
＜入社5年・30代の平均給与＞
現場作業員で月給35万円
◆昇給あり
◆賞与あり（夏・冬の年2回）
※業績による
年収540万円／入社20年・50代
月給39万円＋賞与
【福利厚生】
●交通費支給／月2万円まで
●子供手当あり
●退職金制度（建退共）
●資格取得支援制度
●制服・防寒着・空調服支給
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⭐️安全性を真剣に考えています
スタッフの意見に日常から耳を傾け、
すぐに反映するようにしています。
より快適に働ける環境づくりを実施中！
【 即効性のある熱中症対策を完備 】
◆バッテリー付き冷蔵庫を現場に導入
◆冷却シート常備、随時使用可能
◆スポーツドリンク・塩ゼリー など
【 快適な休憩環境を整えています 】
◆プレハブに断熱材＋エアコン設置
◆新しい休憩用プレハブの購入もあり
【 作業ギアもアップデート 】
◆最新の空調服（バッテリー付）を
1人につき2着ずつ支給
◆冬季はもちろん防寒着を支給します
⭐️担当者より
現場仕事は体が資本です。
「ちゃんと休めること」は「安全に働くこと」だと考えているからこそ、休憩用プレハブには断熱材を入れ、エアコンや冷蔵庫を導入。
今後も一人ひとりの体を守りながら、安心して働ける現場づくりを続けていきます。
ご応募時に履歴書を送付ください。
本社にて面接1回 ⇒ 内定の流れと
なります。
応募から内定までおよそ1〜2週間を
予定しています。
※入社日のご相談もお気軽にどうぞ
