お客様とは将来にわたる信頼関係づくりを大切にしているため、販
売ありきの営業スタイルを採っておりません。飛び抜けた営業セン
スよりも堅実な仕事ができる人材育成を基本としています。
訪問先は事前アポを取りますので計画的に業務を遂行できますが、
突発的な仕事が入る場合などは時間外勤務も発生します。
平均年齢は３８歳、平均勤続年数は１８年になります。
未経験でも安心な新任者育成です。入社後２週間は製品・サービス
の理解や営業の基本を学んだ後、先輩と電話アポや同行訪問による
営業の現場でじっくり見て学びます。
