近年、私たち藤田製作所では【健康経営】・【社員の資産形成】・
【地域貢献】に力を入れて取り組んでおりますので、その一例を紹
介します。
◆健康経営
・インフルエンザ予防接種の費用補助
・ＰＥＴ－ＣＴがん検診の費用補助
・外部講師を招いての介護セミナー（介護の基礎知識、認知症予防
）
◆資産形成
・企業型確定拠出年金制度（選択制ＤＣ）の導入
・金融リテラシー向上のための社内勉強会の開催
インデックス長期投資、複利効果、ＮＩＳＡ制度など
社員の資産形成に役立つお金の知識の習得
ＦＰ３級、簿記３級合格を目標とする自己投資の促進など
◆地域貢献
・企業版ふるさと納税を活用した自治体への寄付
・地元中学生バスケットボールチームへのスポンサード支援
・ＦＣ今治とパートナーシップ契約を締結
これらの活動を通して「社員・地域・会社」の三方良しを目指しま
す。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ひうち工場
代表的な支店・営業所・工場等２
港工場（西条鉄工団地内）
主要取引先１
住友重機械工業株式会社（名古屋・岡山）
主要取引先２
日立建機株式会社
主要取引先３
株式会社浅野歯車工作所
◇資格取得に係る祝金制度（代表例）
入社後に取得したものに限り一時金を支給しています。
・鋳造技能士、機械加工技能士（特級～２級）
・クレーンデリック運転士
・危険物取扱者（甲種・乙種）
◇自己啓発に係る補助制度
業務上の必要性を問わず会社が認めた講習・セミナー・資格試験等
について、上限金額１万円の範囲内で申込費用や教材購入費用の補
助を行っています。
◇健康経営に係る補助制度
ＰＥＴ－ＣＴがん検診、インフルエンザ予防接種の一部費用を補助
しています。
◇夏季慰労に係る社内行事
特上ウナギ弁当、ＢＢＱ大会等（自己負担なし）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・資産形成に係る社内研修
企業型確定拠出年金（ＤＣ）の導入を契機として、希
望する社員を対象に、つみたてＮＩＳＡによるインデ
ックス運用やファイナンシャルプランナー（ＦＰ）の
資格取得等、今後の資産形成に役立つ勉強会を開いて
います。
・社員の各家庭における介護や育児に係る相談には、個々の状況に
配慮したうえで積極的に応じています。
・外部講師による介護セミナーを開催し、社員が介護に関する基礎
知識や役立つ情報を習得する機会を設けることで、介護離職を未然
に防止する取り組みを進めています。
