◎新部署の中核メンバーとして、経営の未来を描くポジションです。
◎中期経営計画の策定・推進から新規事業の立ち上げまで、裁量大きく携われます。
◎少数精鋭だからこそ意見が反映されやすく、やりがいと成長の機会にあふれています。
■仕事内容
新たに立ち上げた経営企画課にて、戦略的な経営をさらに推進するための企画立案、自社の強みを活かした新規事業の立ち上げを担う中核人材を募集します。
＜入社後にお任せする業務のイメージ＞
・経営数値の管理・分析（予実管理など）
・新規事業の企画・立案
・情報収集・マーケット調査による販路拡大の推進
・社長の特命案件への対応
＜将来的にお任せする業務のイメージ＞
・中期経営計画の見直し・策定・推進
・事業戦略の立案・実行支援
・各部門横断的プロジェクトの推進
■組織構成
経営企画課は現在3名（男性2名・女性1名、兼務男性1名を含む）の少数精鋭体制です。
少数精鋭のため、裁量が大きく意見が反映されやすい環境です。
年齢層はやや高めで、雰囲気は穏やか。これから立ち上げる課のため、やりがいと成長の機会にあふれています。
■この仕事で得られるもの
(1) 経営の中枢で活躍できるポジション
新設課の中核メンバーとして、経営層と近い距離で会社の未来を描く経験ができます。
(2) 明確なキャリアステップ
成果次第で課長代理〜部長、将来的には役員の可能性もあります。
(3) ワークライフバランスを実現
完全週休２日制・年間休日120日。充実した休日・休暇制度を整えています。
【必須条件】
・経営企画・マーケティング・事業企画等の経営に近いポジションでの実務経験
【歓迎条件】
・中期経営計画の策定・推進経験
・新規事業の立ち上げ経験
・部門横断的なプロジェクト推進経験
【求める人物像】
・自ら課題を発見し、企画から実行まで推進できる主体性のある方
・経営層との距離が近い環境で、会社の成長に貢献したい方
・情報収集力・分析力に優れ、戦略的な思考ができる方
実働時間：1日あたり8時間30分 〜 17時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
完全週休2日制（土日祝）
【年間休日】120日
【休暇】年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
佐賀駅から車で8分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 19万7600円 〜 26万5200円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万8000円 〜 1万8000円
・別途時間外手当
・別途現場手当（18,000円）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
選考方法：書類選考・面接（２回）・作文
