まもなく創業60年。特殊鋼の販売・加工を手掛ける当社で金属製品の品質を守る「検査業務」をお任せします。扱い品目は精密加工品が主で、将来的には「宇宙」産業への挑戦も視野に入っています。製造された製品が図面通りに仕上がっているかを確認し、精度・品質を保証する重要なポジションです。いわば、ものづくりの最終チェックを担う “品質の守り手”として活躍していただきます。
【具体的な仕事内容】
❖受入検査(形状確認、寸法検査)
❖測定器を使った検査
ノギス・マイクロメーターなどの測定器を使用し、1～1/100mm単位でのズレがないかを確認します。
❖精密測定器を使った検査
三次元座標測定器他、高精密対応の計測器を使用します。
❖外観検査(キズ・歪みの確認)
キズや変形、加工ミスがないかを目視でチェックします。
❖不具合品発生時には、社内ルールに基づき共有し、改善につなげます。
【入社後の流れ】
まずは先輩のサポート業務からスタートし、製品知識や工程の流れを少しずつ覚えていきます。長年培われてきた技術やノウハウを、次世代に引き継いでいくポジションとしてじっくり育てていきます。
【この仕事の面白さ】
✔ 製品の品質を守る重要な役割
✔ ミスを防ぎ、ものづくりを支える仕事
✔ 専門的な検査スキルが身につく
✔ 長く活かせる技術を習得できる
【1日の流れ(イメージ)】
出社後、当日の検査対象を確認
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完成した製品の検査(寸法・外観チェック)
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測定結果の記録・データ入力
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必要に応じて社内へフィードバック
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書類作成・翌日の準備
⭐会社について
当社は特殊鋼の販売・加工を中心に、長年お客様のニーズに応えてきた専門企業です。小規模ながら技術力と品質の高さが評価され、多くの取引先から信頼をいただいています。
2026年4月には社名を「株式会社草山PLUS」へ変更。新しい体制のもと、次の世代のものづくりを担うメンバーを募集します。
経験・資格・前職不問
＊高卒以上
＊普免(AT限定可)あれば尚歓迎
＜こんな方にピッタリ＞
＊コツコツ丁寧な作業が得意
＊製造現場を支える仕事がしたい
＊安定した会社で長く働きたい
＊ベテランから技術やノウハウを学びたい
＊ものづくりに関わる仕事がしたい
＊チームワークを大切にした職場で働きたい
＜歓迎する経験・活かせるスキル＞
＊製造業や工場での勤務経験
＊金属加工・寸法検査・製品製造の経験
＊検査機器の使用経験
＊ものづくりに興味がある
＊段取りを考えることが好き
＊社内外とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる
⭐未経験の方も歓迎
現在活躍している社員は若手からベテランまで幅広く勤務。測定器の使い方や検査のポイントなどは、先輩社員が一つひとつ丁寧に教えていきます。今回の募集は、次世代への技術継承を目的とした育成採用です。経験がなくても、「やってみたい」という気持ちがあれば歓迎します。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8：30～17：30
＊実動8h、休憩1h
＊残業は月10h程度発生の場合あり
1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間160時間
週休2日(土日：土曜は年10回程度の出勤有)
祝日
GW
夏季
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
＊年間休日111日(会社カレンダーあり)
「センター南駅」より徒歩8分(歴博通り沿い”茅ヶ崎交差点”近く) ※バイク・自転車通勤OK
基本給：月給 22万2000円 〜 40万3000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※給与は経験・年齢・前給を考慮し決定します
※月給には一律手当(1万2000円～6万7000円)を含む
＜年収例＞
⭐入社2年目
年収380万円(賞与・手当含む)
⭐入社10年目
年収580万円(賞与・手当含む)
【福利厚生】
昇給年1回(3000～1万円：昨年度実績)
賞与年2回(3月・9月/3ヶ月分支給：昨年度実績)
交通費支給(1万5000円迄/月)
家族手当(5000～1万円)
精勤手当(1万円)
時間外手当
社会保険完備
制服貸与
退職金制度(勤続3年以上)
資格取得支援制度
再雇用制度
更衣室・休憩室・個人ロッカー完備
└休憩室は社員たちの声を受けて、広くキレイでくつろげる空間にリニューアルしました！
福利厚生アプリの導入準備
約20名のスタッフで「製造」「生産管理」「検査」「管理」のいずれかに所属しながら専門性の高い仕事を進めています！ただ全員が会話や連携を取りながら、他の部署の仕事も知り、誰でも手伝える状況が当社流。だからこそ、急な休みにもカバーし合えるのです。
仕事内容・会社のこと・働き方・待遇等、ご不明点はお気軽にお問合せ下さい。
ご応募頂きましたら応募時のレジュメをもとに書類選考をさせて頂き、面接にお進み頂く場合、追ってご連絡します！
▼一次面接(オンライン又はご来社)
▼最終面接(ご来社)
※面接並びに適性検査を実施予定です
▼内定
創業以来、「人柄採用」を徹底して続けてきました。面接では、ざっくばらんにお互いのことを知る時間にできればと考えています。当社一同、お話しできることを心待ちにしています。
✅在職中の方は面接日・勤務開始希望日もご希望を考慮します。お気軽にご相談下さい。
✅応募状況、レジュメのご入力状況により事前に「履歴書(写貼)」のデータ送付をお願いする場合があります。ご了承下さい。
