所在地
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満４－１４－３
リゾートトラスト御堂筋ビル１５階
最寄り駅１
ＪＲ 北新地 徒歩３分 ／各線 梅田駅
事業内容
ネットワーク、音声システムに関するトータルソリューション事業
。オフィスの音声システムやＬＡＮシステムなどの情報通信ネット
ワークの構築を手掛けています。
会社の特長
大手には真似できないスピードとフォローが自信のポイント。お客
様の視点で考え、ともに悩み、解決を図るベストパートナーを目指
しています。これにより大手企業からも高い信頼を得ています。
ホームページ
https://www.net-techno.com
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種解説
ネットワークサポートに関する総合職／東京
当社は、ネットワークや電話システムのトータルサポートを行う企業です。お
客様のニーズに応じた設備提案から、機器の設計・設定、配線工事、導入後の
運用・保守まで幅広く対応しています。具体的には、お客様先での打ち合わせ
、ネットワーク・電話設備の機器設定・構築、ケーブル配線工事・機器設置、
導入後の運用サポートやトラブル対応に携わります。新卒採用ではエンジニア
や施工技術者を中心に、現場経験を通じてスキルを磨き、個性を活かして成長
できる方を募集。選考や入社後の研修を経て、希望を重視した配属を行い、一
人ひとりの「やりたいこと」に応じた活躍の場を提供します。
【変更範囲：変更なし】
〒108-0073
東京都港区三田１－４－２８
三田国際ビル１６Ｆ
東京支店
最寄り駅
赤羽橋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
住宅手当 13,800円
都市手当 15,000円
住宅手当 13,800円
都市手当 15,000円
住宅手当 13,800円
都市手当 15,000円
住宅手当 13,800円
都市手当 15,000円
住宅手当 13,800円
都市手当 15,000円
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
業務都合で休日出勤が発生した場合は、平日に代休あり
夏季休暇、年末年始
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
選考希望者は会社説明会参加必須
この時、ＷＥＢで一次選考あり
〒108-0073
東京都港区三田１－４－２８
三田国際ビル１６Ｆ
最寄り駅
赤羽橋駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ヒガサ・カトウ
担当者
樋笠・加藤
ＦＡＸ
06-6105-8383
Ｅメール
私たちは感謝の気持ちを忘れず、お客様の立場で最適なシステムや
インフラを提供する「ネットワークコンシェルジュ」です。お客様
の多様なリクエストに応え、地域社会にも貢献しながら、皆が幸せ
を感じられる職場を目指しています。文系出身の新卒入社者は約９
０％で、理系の方も歓迎！
◇選考希望者は会社説明会参加必須。説明会終了後、ＷＥＢで一次
選考会（グループディスカッション、またはグループ面談を予定）
◇選考の流れ：ＷＥＢ一次選考→適性試験→最終面接→結果通知
◇説明会の受付方法：担当者にご連絡ください（ＴＥＬ・メール可
）
給与は前職の給与を考慮し、ご経験・スキルに応じて
決定いたします。／試用期間／３ヶ月
定期健康診断実施／資格手当、資格取得奨励金あり
慶弔休暇、産休・育休制度あり
講習会・外部研修あり／各種イベントあり
国内２０カ所以上の宿泊施設に割引価格で宿泊可能
ウォーターサーバーを設置（自由に水・コーヒーなどが飲めます）
冷蔵庫、電子レンジ、電子ケトルあり
１０年・２０年勤続表彰（商品券の贈呈）
勤続２０年目社員には連続５日間の休暇も取得できます。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
37.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
社内にて座学・実技研修・配属部署でのＯＪＴ研修
新入社員フォローアップセミナー、マナー教育
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
成長と目的に応じた外部セミナーの受講が可能！※資格手当あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
