日本の多くの自治体が抱える「財源不足」という大きな課題。
私たちは、自治体のゴミ袋や広報紙などを「広告媒体」へと変える独自の自治体広告ビジネスで、この課題に挑んでいます。
求めているのは、圧倒的な行動量で市場を切り拓き結果を出す「熱量」、そして「完遂力」です。
地方創生に直接貢献できることが喜び、そんな仲間を探しています。
徹底した成果主義、年功序列はありません。東証グロースに上場しておよそ10年が経過しますが、ベンチャー企業としての風通しのよさは健在です。
電話一本で全国の自治体や企業へアプローチ。自治体と企業を繋ぐ「架け橋」となっていただきます。
- 営業計画 ：上長と営業活動の計画と目標を立てます。未経験でも安心、チーム一丸となって伴走します。
- リストアップ ：全国をいくつかのブロックに分けており、担当するエリアにおいてアプローチする企業のリストアップを行います。
- アプローチ : 電話を武器に、全国の企業へアプローチ。自治体広告という独自のソリューションを提案します。ほぼ電話とメール、オンライン会議で営業活動が完結し、出張は多くありません。
- 履行 ：契約申し込み書類など契約を取り付けたらゴール、ではありません。チームで協力し広告の原稿制作の進行管理や、細かな事務処理まで責任を持ってやり遂げることで、顧客満足度を上げ、信頼関係を築きます。
- 「ベクトル」の合う仲間と切磋琢磨 ： 25〜30歳を中心に、「地方創生」という同じ志を持ち、目標達成にコミットする仲間が集まっています。ベンチャー企業のスピード感の中で、一生モノの営業スキルが身につきます。
- ナレッジ共有 ：互いに切磋琢磨できるライバルでありつつも、使えるナレッジやノウハウは即全体で共有。「それいいね！」を共有する文化の中で成長スピードも上がります。
- 福岡から全国へ : 拠点は福岡・薬院。しかし、あなたの仕事は日本中の自治体を支え、住民サービスを向上する財源を確保することに他なりません。
- チームで熱量を共有 : この職種では、リモートワークは原則ありません。同じ場所で同じ目標に向かって、成功も苦労もリアルタイムで共有し合う「熱狂」を大切にしています。
- 納得感のある評価と裁量 ： 全職種共通で、年功序列ではありません。入社順や年齢に関係なく成果が評価される仕組みを整えています。自分で考え、走りながら道を切り拓き、チーム全体で仕事に熱狂して成果を生み出す人が評価されます。
月間MVPポスター。毎月1位を表彰するポスターを制作しています
エネルギーに溢れた文化を共に創り、守り、楽しめる方を歓迎します。
■スキル・経験
【必須】 PC基本操作: 基本的なPC操作ができる方。
【歓迎】 営業経験者: 商材を問わず、販売の経験がある方。
■マインド
- 目標達成へのこだわり :「どうすれば目標に届くか」を自ら考え、走りながら修正し、完遂するまでやり抜ける強さを持った方。
- 行動量に自信がある : 質を求めるために、まずは圧倒的な「量」をこなせる方。
- コミュニケーション力 : 電話や対話など人と話すことが好き、苦にならない方。
- 自己成長欲求 ：自分の力を試したい、もっと上を目指したいという野心のある方。若いうちに圧倒的な経験値を稼ぎ、市場価値を高めたい方。
■参考 社員インタビュー
「仕事に熱狂できるのは、人生を支える制度があるから」
- ジョブローテーション ：年に1回、自分のキャリアについて考える機会。配属希望部署・職種を第3希望まで提出する。
- ユニークな手当 : オムツ手当、クリスマスプレゼント手当、BOOK DAY（本代支給）など、家族や成長を支援する文化。
- 休日 : 完全週休2日制（土日祝）。
自分のキャリアを考える機会に。ホープのジョブローテーション制度とは？
法人営業／広告事業
正社員
期間の定めなし（無期雇用）
試用期間：6カ月（期間中、給与・待遇に変更はありません）
月給
25万円 〜 35万円
想定年収：3,000,000円 ～ 4,200,000円 ＋ 賞与
固定残業代（月45時間）／65,500円 ～ 91,700円
賞与：業績連動賞与
※月給は能力や経験に応じて決定
※固定残業代を超えた残業代は別途支給
諸手当
ご近所手当(住宅手当)：会社から半径1.5km圏内に在住の場合、月15,000円支給
通勤手当：経済合理的な額を支給（上限31,800円/月）
※いずれか一方のみ支給
8100022 福岡県福岡市中央区薬院１丁目１４番５号ＭＧ薬院ビル
8100022 福岡県福岡市中央区薬院１丁目５−６ ハイヒルズビル4階
8100022 福岡県福岡市中央区薬院１丁目１３−８ 九電不動産ビル２F
※（変更の範囲）本社・グループ会社本社および分室、労働者の自宅
※分室は、掲載時点で本社から徒歩5分圏内となります
9:00～18:00（休憩時間 1時間） ※週明け初日のみ8:00始業（キックオフデー）
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・表彰制度
・BOOK DAY（本を会社負担で購入できる）
・子育てさぽーと（妊娠・育児に際して特別有給券を付与）
・Xmasプレゼント手当
※以下勤続1年以上が条件
・Family Birthday (子供の誕生日/1日休。夫や妻の誕生日/午後休)
・健康手当
・出産祝い金
・オムツ手当
・学資保険手当(学資保険の20％を会社負担※月払いの方)
・配偶者健康診断
※各種諸条件あり
