◇◇◇
「望月さん！」「はい、どうしました？」
「ここ、ちょっと見てもらえませんか」
止まっていた製造ラインへ、
僕は駆けつけます。
それから原因を見つけ、部品を交換。
数分後、再びラインが動き出す……
★-★
何の取り柄もないと思っていた自分が、
“頼られる人”になるまで。
望月凱斗(25歳・入社6年目)
★-★
“安曇野ミネラルウォーター”
をご存知ですか？
全国のコンビニやドラッグストアに並ぶ、
2ℓのペットボトル。
実はあのお水を作っているのが、
僕たちなんです。
現在1日平均18万本を製造。
年間で4000万本以上もの
天然水ボトルを出荷しています。
僕が工場で働き始めたのは19歳の時。
何か特別な才能があるわけでもなく、
工具すら触った経験のない未熟者。
正直、最初は単純な理由でした。
給与が他の会社より３万円高かった。
そして社名が何をする会社なのか
分かりやすかった。
あと、３０代の社長が
一代で築いた会社だということに
好奇心が湧いたんです。
入社後は製造に配属。
こんな順序で仕事を覚えました。
① ケーサー
出来た製品を6本ずつ段ボールに箱詰め。
② 倉庫管理・出荷
製品を倉庫へ移動して並べる。
出荷用トラックへの積み込み。
フォークリフト免許を取得。
③ ラベラー
出荷先別にラベルをボトルに巻く。
④ ブロー
ミネラルウォーターを充填して密栓。
品質チェックや原材料の補充なども。
ここまでが製造の仕事です。
1〜2年で全工程を経験します。
最初は分からないことだらけ。
時々、機械音がうるさすぎて
嫌になったこともあります。
それでも続けてこられたのは、
身近に尊敬できる人たちがいたからです。
★-★
工場の主役は、機械じゃない。
“人”なんだ。
★-★
水は命のインフラであり、
安曇野は屈指の水源地の一つ。
その価値を日本中へ広めてみせる。
その情熱が会社のエンジンです。
“自分たちがやっているのは、
ボトルに水を詰めるだけの作業じゃない“
この仕事に誇りを持っています。
僕の憧れ、片桐工場長の存在も大きい。
「望月、大丈夫？ 分かるか？」
「望月ならこの改善どう思う？」
誰よりも現場を走り回り、
いつも笑顔で声を掛けてくれ、
親身になってくれる。
工場長も僕と同じ“完全未経験”から入社。
創業時、ラインが稼働し始めるまで、
数々の苦難を乗り越えてきた人だからこそ
工場で働く僕らの気持ちを分かってくれる。
「こんな人になりたい」と思えたことで、
目指すべき自分の姿が見えました。
そして一緒に働く先輩や後輩たち。
元アパレル店員、元飲食店勤務、
元スーパーの鮮魚担当など、
20代、30代のスタッフがたくさんいます。
冗談を言い合って笑うこともあれば、
失敗しても励ましてフォローし合える。
いつの間にか“良き仲間”になれました。
★-★
人って、本当に変われます。
次はあなたの番です。
★-★
2024年10月に新設した第2工場。
25億円を投資して建設されました。
第2工場立ち上げメンバーの一人に
抜擢された時は嬉しかったです。
数ヶ月、トライ&エラーの連続。
これも忘れられない良い思い出です。
今はメンテナンス担当として、
設備保全やトラブル対応、
機械メーカーとの打ち合わせ、
ライン改善などに携わっています。
製造や工場って聞くと、
単純作業でつまらないと
思う方もいるかもしれません。
でも実際は、あなたが
想像するのと真逆です。
結局、楽しくするのもつまらなくするのも、
すべては自分次第なんです。
僕の場合、
生産数が可視化される過程を、
ゲーム感覚でロジカルに考えることで、
毎日の仕事が圧倒的に面白くなりました。
上司や先輩からの「望月くん、成長したね」と、
良い評価をいただくこともあります。
新人時代と比べると、
今の自分はまったく想像しなかった姿です。
もともとはずっと自己主張しない性格で、
前に出るのが苦手で、
主体的に動かないタイプ。
でも当社で働くようになってから、
そんな自分から少しずつ脱皮し、
率先して「僕がやります」と、
自信を持って言えるようになりました。
人って、本当に変われるんですね。
「望月さん、ちょっといいですか！」
あ、後輩がヘルプしてほしそうなので、
このへんで失礼します。
「OK、すぐ行く!!」
学歴不問／未経験歓迎
35歳まで
◎要普免（AT限定可）
╭━━━━━━╮
こんな方に
╰━━ｖ━━━╯
・仕事を通じて成長したい
・機械やものづくりが好き
・素直に学べる
・仲間を大切にできる
・向上心がある
・熱量ある職場で働きたい
・社会や地域に貢献したい
【代表取締役・新井泰憲よりご挨拶】
「安曇野の水を日本中に届けたい」
その気持ち一つで始まった2012年。
設立当初はコネも経験も資金もない
無謀な挑戦者だった私たち。
世界中から機械を探し、
手作業で工場をつくりました。
何度も失敗し、何度も改善し、
少しずつ前進してようやく
全国に商品を届けられるようになりました。
絶体絶命な状況に幾度となく直面しても、
諦めなかったのは、社員全員に、
「安曇野の水をここから出荷してみせる」
という揺るぎのない気持ちがあったから。
超大手企業の分厚い壁に
怯むことなく立ち向かい、
気が遠くなるような作業に
泣き言一つ漏らさずに、
毎日汗まみれになってくれた仲間たち。
当社のファクトリーで活躍するのは、
何か問題が起きても
「よし、自分がやります！」
と、腕まくりしてくれる熱い仲間ばかり。
ここぞという時の
一丸となった突破力が当社の自慢です。
人が生まれ変わる会社。
技術者が夢を持てる会社。
社員とその家族が
物心両面で幸せになれる会社。
これから先も、そんな場所に
育んでいけたらと思います。
安曇野の工場は、
今日もフル稼働中です。
【大事にしている理念】
〜凡事徹底〜
あたりまえのことを
馬鹿にせず、ちゃんとやる。
私たちは、お客様に最高の
品質の商品を届けるため、
やるべきことを徹底します。
日々繰り返す基本的な業務の
ひとつひとつに、心を改め、
丁寧に向き合います。
〜進取果敢〜
勇気をもって、すぐに行動する。
私たちは変化失敗を恐れず、
攻めの姿勢で挑戦し続けます。
問題解決のための手数を素早く、
多く打ち続けます。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
2交代制／夜勤シフトあり
週休2日制、年間休日128日
【有給休暇】
入社６ヵ月後に10日付与。
（勤続年数に応じて段階的に増加、最大20日まで）
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
JR大糸線「細野」駅より徒歩24分 ★マイカー通勤OK!
基本給：月給 20万円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★入社数年で月給大幅UPの実績あり
※経験・前職給与・能力を
十分に考慮し、
面談の上で決定します。
※今後はさらに従業員全体の
給与も上げていく予定です。
新しい評価制度や給与体系も
一緒に作っていきましょう。
◎2026年新人事制度を導入しています！
仕事を覚え、「ラインのリーダー」など
等級が上がれば給料もUPします！
【手当】
通勤手当／月2万円まで実費支給
家族手当／月2万円（子供1人につき）
休日出勤手当
年収例
400万円／未経験・入社4年目
【福利厚生】
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
※業績による
直近3期連続で
賞与額は増加中！
◎社員旅行
全員で韓国へ行きました
◎社内イベント
フルバンド・カラオケ大会
ライブハウスのような会場で
プロミュージシャンの
フルバンド演奏の上で歌える
本気のカラオケです。
◎移住サポートあり
引越し費用補助（転居を伴う入社の方が対象）
・県内からの転居：2万円
・県外からの転居：3万円
※入社半年後に支給
休みや手当を充実させ、働く環境の改善も進めてきましたが、福利厚生でも頑張っています。直近の社員旅行では、みんなで韓国へ。カラオケ大会はまさかのプロミュージシャンのフルバンド演奏付き（笑）。ちゃんとした会場を借りて、本気で盛り上がりました。(工場長・片桐)
エントリー
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書類選考
※通過された方に
面接日などのご連絡をいたします。
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面接（複数回）
※面接日時はご希望を考慮いたします。
あなたのご都合に合わせます。
◎仕事のこと、会社のこと、
何でも遠慮なく聞いてください。
面接はお見合いの場だと思っています。
あなたも当社を面接するつもりで
お越しください。
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内定
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、
3営業日以内にご連絡いたします。
＜HP＞
https://azumino-mineralwater.co.jp/
