カメオカデンシ カブシキガイシャ
亀岡電子 株式会社
〒621-0834
京都府亀岡市篠町広田１丁目２５－５
https://www.kameokadenshi.co.jp
パート
パート
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
・給与計算、月次決算対応、経費精算データ入力など、
経理業務全般
亀岡電子では新たな挑戦に向け、バックオフィス部門で
活躍してくださる経理のアシスタントを募集中です。
センサーの受託開発会社としてスタートした当社ですが、
近年には自社開発事業も立ち上げ、会社としての転換期を
迎えています。京都府を拠点に、安定企業で腰を据えて
キャリアを形成していただける方、大歓迎です！
「変更の範囲：なし」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒621-0834
京都府亀岡市篠町広田１丁目２５－５
最寄り駅
ＪＲ嵯峨野線 馬堀駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
換気扇の設置された喫煙室を用意し、社内分煙を徹底しています。
喫煙可能区域での業務なし
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
給与計算、経理の経験が１年以上ある方歓迎
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,136円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,136円〜1,180円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
〜20,000円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受注増加や年末勤務調整による一時的な作業人員の減少等
により。（１日３Ｈ以内、１ヶ月６０Ｈ以内３回まで／年）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
生後６ヶ月以上であること。
会社の特長
業績安定した会社で腰を落ち着けて働ける環境です。新社屋で食堂
や分煙室も完備、個人ロッカー、制服貸与の清潔な職場です。土日
祝休／年間休日１２０日以上で自分の時間を大切にできます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒621-0834
京都府亀岡市篠町広田１丁目２５－５
最寄り駅
ＪＲ嵯峨野線 馬堀駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒621-0834
京都府亀岡市篠町広田１丁目２５－５
課係名、役職名
総務部顧問
担当者（カタカナ）
フタガワ
担当者
二川
ＦＡＸ
0771-24-7894
Ｅメール
＊スキルや資格を活かしてステップアップできます。
＊しっかりと頑張りが評価され、給与に反映されます。
＊キャリア希望申告制度あり。勤務していくなかで、
社内の他部署や他職種への希望異動も相談可能です。
＊経験を活かして長く安定勤務できます。
＊新しい自社ビルで個人ロッカー、冷暖房完備
＊ウェルカムサポート休暇あり
＊コンビニレストランで使えるクーポンあり
＊引っ越し補助金あり
＊同じ敷地内に託児所がありこどもを預けながら働けます。
託児所の詳細は以下の通りです。
＊施設名：かめでんキッズルーム―すまいる―＊定員：１２名
＊対象年齢：生後３ヶ月―２歳児
＊開所時間：８：３０―１７：００
＊開所日：月―土曜日（日祝、年末年始休み）＊給食あり
※ホームページに仕事内容の詳細や先輩社員インタビューを
載せているので是非ご覧ください。
※オンライン面接も実施しています。担当までお尋ねください。
※６ヶ月経過後の年次有休休暇日数は法定通りです。
※オンライン自主応募：可
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
銀行のＡＴＭや駅の改札、また工場、研究施設など私たちの製品
は、あらゆる場面で活用されており、確かな技術力でそのニーズも
年々増加しています。
当社は、これらのセンサーの受託生産及び自社商品の企画や開発
、販売を行っています。取引先も「オムロン」「村田製作所」とい
った大手企業と直接取引をしており、知る人ぞ知るセンサーメーカ
ーとして業績を伸ばしています。
また、託児室も完備しており、子供を預けながら働くことができ
ることに加え、就業時間も保育園の送り迎えの時間を加味して設定
しており、子育て中の方も安心して働くことができます。子育て中
のスタッフも沢山活躍しており、長期間に渡って腰を据えて働く事
ができる環境です。
託児室は２０２１年３月より企業主導型保育園へと生まれ変わり
、これまで以上に手厚い保育サービスを提供致します。
皆さんのご応募をお待ちしています。
・託児所あり
・自転車、マイカー通勤可
・再雇用制度あり
・親睦会（春・秋）
・誕生日プレゼント
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
