施工管理職及びシステムエンジニア職 正社員
＜施工管理＞
高卒以上
工事施工管理の経験者が望ましい
＜システムエンジニア＞
高卒以上で、年齢39歳以下
基本情報処理資格を保有していることが望ましい
＜施工管理＞
通信設備工事および電気設備工事の提案、設計、施工管理、施工、保守
＜システムエンジニア＞
Java、JavaScript等を用いたWebソフトの開発
Visual Basic等を用いた工場向け生産支援ソフトの開発
組み込み系ソフト開発（C言語等）の企画と実装
車載ソフト経験者、もしくはLAN（イーサーネット）の組み込みソフトの経験者歓迎
若干名
経験・能力に応じて決定
当社規程に基づき支給
通勤手当、時間外手当、家族手当、深夜手当、役職手当、食事補助手当等
年2回（6月、12月）但し初年度は年1回
年1回（4月）
中京（名古屋・三重）、関東（横浜）、関西（大阪・伊丹）転勤の可能性あり
フレックスタイム制
■標準労働時間：
1日あたり7時間45分
始業（8：30） 終業（17：15）
■フレキシブルタイム：
（始業）7：30～11：00
（終業）15：00～20：00
■コアタイム：
11：00～15：00
■休憩時間 12：00～13：00
年間休日123日（2025年度）
土曜日、日曜日（完全週休2日制）、祝日、大型連休あり（GW、お盆休み、年末年始）
※住友電工内での勤務の場合は住友電工のカレンダーに準ずる。
有給休暇 入社日に15日付与 最高付与日数20日
リフレッシュ休暇 （連続5日間/勤続10年、20年、30年、40年）
積立有給休暇（年5日を限度として最大20日まで有給休暇を積立可能）
特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、私傷病休暇、配偶者出産休暇）
会社規程に基づき支給 月額100,000円迄
社会保険の加入状況：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
各種制度：
■フレックスタイム制度 ■時間単位有給休暇制度 ■福利厚生パッケージサービス
■借上社宅制度（会社補助：家賃の7割まで/入居年数による/限度額あり） ■在宅勤務制度（週3日まで）
■資格取得支援（同一資格につき受験料3回まで支給） ■退職手当金制度 ■確定拠出年金制度（DC）
■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■短時間勤務制度
