現在、ノムラアークスでは、建築事業の拡大に取り組んでおります。その仲間を募集致します！
建築事業の営業（新規、既存）を担当して頂きます。
多岐に渡る建設プロジェクトの建築工事において、お客様との窓口と社内のプロジェクトリーダーをお任せします。
将来的には、課長職として、プレイングマネージャーとして部下育成も担当して頂くこともキャリアステップとしてはあります。
まずは、新規顧客開拓、企画提案など建築事業に繋がる多様な営業推進をお願い致します。
【必須】建設・建築業界で営業として5年以上の経験がある方
【優遇】管理職経験のある方（部下２名以上）
建築プロジェクトの牽引役として経験をお持ちの方
ファイナンシャルプランナー、宅建士
充実の福利厚生！残業代は100％支給
「子どもができたので平日は早く帰りたい」「キャリアアップを目指したい」
これまでの施工管理職から図面担当にキャリアチェンジしたい」といった、働き方やキャリアの希望が変わっても、当社なら柔軟に対応することが可能です。
ライフイベントや希望に合わせて案件を選択できるので、無理なく長く内装施工業界で働き続けることができます
＜健康・社会保険関連＞
■健康診断、ストレスチェック
■人間ドック費用補助
■メンタルヘルス／ハラスメント／健康に関する相談窓口
■インフルエンザ予防接種費用補助
■休業補償制度
＜働き方（勤務形態）＞
■コアタイム無しフレックスタイム制の適用
■在宅・サテライト勤務導入（一部）
■直行直帰可能
＜資産形成支援＞
■従業員持株会制度（奨励金あり）
■退職金制度
■乃村工藝社グループ共済会
■ライフプラン手当
＜各種支援制度＞
■資格取得報奨金制度（一部資格）
【中途】建築/営業グループリーダー候補
正社員
ゆりかもめ新交通ゆりかもめお台場海浜公園駅 徒歩1分
東京臨海高速鉄道りんかい線東京テレポート駅 徒歩6分
9:00～17:30（休憩1時間）
フルフレックスタイム制度
年間120日以上
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
ウェルネス休暇（入社初日から付与されます）、有給休暇（入社月によりますが、基本は入社初日から付与されます）※半休制度あり、年末年始休暇 、慶弔休暇 など
在宅勤務（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
従業員持株会
選択型福利厚生制度
休業補償制度
乃村工藝社グループ共済会
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：フレックス制度利用不可）
