仕事内容:
四日市工場内の製造プラントにて、化学製品（エアコンの潤滑油原料、化粧品原料、電子材料など）の現場オペレーション業務をお任せします。
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＜扱う製品の例＞
- 溶剤： 建物や自動車、スマートフォンの塗装・接着・洗浄剤などの材料
- 可塑剤： プラスチック製品に柔軟性を与え、加工をしやすくするための添加剤
- 化粧品原料： 化粧品、美容液などに使われる原料
- 潤滑油原料： 主にエアコン内で使われる潤滑油の原料
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＜具体的な業務詳細＞
チーム内で業務を分担し、それぞれコミュニケーションを取りながら進めます。
フィールド業務（現場作業）
✅現場の巡回・設備点検
✅サンプル採取
✅ラインチェック
✅配管設備の清掃
✅ポンプの起動／停止作業 他
ボード業務（計器室作業）
✅製造設備の運転監視／管理／操作
✅現場巡視や設備点検
✅フィールド担当への作業指示 他
※まずはフィールド業務から覚え、ゆくゆくは工場の操業を支えるエキスパートへとステップアップできる環境です。
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【入社後の流れ】
⏩座学研修： まずは基本的な知識や安全面について学ぶ研修からスタート。必要な知識・スキルを身につけてから業務に入れるので安心です！
⏩現場でのOJT（入社2週間～）： 上司や先輩と一緒に現場に入り、実際の業務に触れていきます。作業手順はもちろん、プラントの構造や専門用語、化学変化の仕組みなどもイチから丁寧にお教えします。
⏩理解度チェック： 業務についての理解度をチェックし、問題がなければ独り立ちです！もちろん独り立ち後も、慣れるまでは先輩や上長がしっかりサポートします。
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【キャリアパス（将来の展望）】
製造オペレーターとしてのキャリアを積んでいただき、その後製造現場はもちろん、設備保全、生産管理、環境保安など工場の操業を支えるエキスパートへと成長していただきたいと考えています。
＜キャリアアップの例＞
係長 ←職長 ←ボード担当 ←フィールド担当（※まずはここからスタート！）
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＜柔軟なジョブチェンジも可能＞
「もっと違うことにも挑戦してみたい」「家族のことを考えて、土日休みで働きたい」といった場合には、本人の希望や適性に応じて、他部署への異動を希望することも可能です！（例：設備保全、生産管理、環境保安など）
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アピールポイント:
✨圧倒的な好待遇と安定性
賞与は年2回（標準6.0ヶ月分）。未経験スタートでも初年度から想定年収500万円〜700万円と高水準の給与体系です。東証プライム上場企業として安定したニーズを誇ります。
✨未経験からプロへ育てる万全の体制
入社後は座学研修からスタートし、現場では2週間以上の丁寧なOJTを実施。最後に理解度チェックを行うため、安心して独り立ちできます。
✨充実の各種手当・福利厚生
住宅手当（月9,500円～1万2,000円）や養育手当（扶養家族1人につき月1万1,000円／上限4人まで）など、家族のいる方も安心の手当が満載です。
✨数字上の休日数以上に「休みが取りやすい」環境
有休取得率は90％超！最大30日貯められる「積立年休」や、交替勤務者限定の「養育休暇（年10日）」など、独自の休暇制度が非常に充実しています。
✨子育てサポート企業「くるみん認定」取得！
2023年度以降、男性社員の育休取得率は100％！ 法定を上回る手厚い子育て支援制度があり、ライフステージが変わっても安心して長く働けます。
求める人材:
✅学歴不問・未経験大歓迎！
✅第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
＜歓迎条件＞ ※必須ではありません
■製造職の経験をお持ちの方（業界・年数は不問／経験年数3年以上の方はなお歓迎・優遇いたします）
＜活かせるスキル＞ ※必須ではありません
■乙種第4類危険物取扱者
■高圧ガス製造保安責任者乙種
※上記資格は、入社後に会社負担で取得を目指すことも可能です！
勤務時間・曜日:
3交替勤務（4班3交替制・6勤2休の8日サイクル）
【１】07:30～15:00
【２】15:00～22:00
【３】22:00～翌07:30
※休憩60分
※残業は月平均25時間程度です。
＜シフトのサイクル例＞
【1】→【1】→【2】→【2】→【3】→【3】→【休】→【休】
休暇・休日:
✅年間休日100日
✅シフト制（6勤2休）
✅有給休暇（入社月に応じ入社時に2～12日を付与／翌4月に14日付与／勤続年数に応じて最大20日を付与 ※半日取得もOK、取得率90％超！）
✅積立年休制度
繰り越された有休のうち失効する分について、年度につき上限4日・最大30日まで積み立てて使用できます。
✅【交替勤務者限定】養育休暇（年10日付与）
3歳～小学校入学前のお子様を持つ交替勤務社員へ、子の人数を問わず一律で年10日を付与。入園・卒園式や参観日、通院・看護など幅広い用途で自由に利用できます！
✅慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇
※有休を含めた5日以上の連休取得も可能です！
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＜子育て支援・くるみん認定企業＞
子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得！家族との時間を大切にできる環境が整っています。
●男性社員の育休取得率100％（2023年度以降／分娩休暇・育児目的休暇含む）
●法定を上回る手厚い独自制度：
・最大4回まで分割可能な「育児休職」
・出生前後の「分娩休暇」
・出生後8週間以内に取得可能な「育児休暇」
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勤務地:
※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
【配属部署・職場の雰囲気】 困ったことがあればすぐに共有や相談ができる環境です。また、業務工程についての改善提案なども現場から積極的に行える、風通しの良さもポイントです！
年齢構成： 18歳～50代まで、幅広い年齢層のメンバーがフラットに活躍しています。
アクセス:
KHネオケム株式会社 四日市工場
（原則転勤なし／マイカー通勤OK・社員用無料駐車場完備）
- 午起製造所： 三重県四日市市大協町2-3（近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」東側バス停乗車→「東新町バス停」下車後徒歩10分）
- 霞ヶ浦製造所： 三重県四日市市霞1-4（JR関西線「富田浜駅」から徒歩30分）
給与:
月給： 22万6,000円～28万6,000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※スキル・経験を考慮の上、決定します。
＜入社時の想定年収＞
年収500万円～700万円
＜社員の年収例（製造オペレーター）＞
⏩年収550万円（フィールド担当／20代前半・高卒）
⏩年収600万円（フィールド担当／20代中盤・高卒）
⏩年収690万円（フィールド担当／20代後半・高卒）
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 昇給 年1回
- 賞与 年2回（★標準賞与月数：6.0カ月分）
- 各種手当（交替勤務手当、残業手当、深夜手当、職長手当）
- 通勤手当（実費支給／月上限2万円）
- 住宅手当（月9,500円～1万2,000円）
- 養育手当（扶養家族1人につき月1万1,000円／※上限4人まで）
- 退職金制度（勤続年数1年以上）
- 退職年金（規約型確定給付企業年金）
- 財形貯蓄制度、従業員持株制度
- 社宅制度あり、社員食堂あり、制服貸与
- 研修制度（入社時座学研修、階層別研修、テーマ別研修など）
- 資格取得支援制度
- ライフサポート倶楽部
- 社員旅行・懇親会 など
その他:
【選考プロセス】
STEP1：Web応募
「応募画面へ進む」ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募完了後、採用担当より面接日程調整のご連絡を差し上げます。
STEP2：書類選考
お送りいただいた内容をもとに書類選考を行います。
STEP3：面接（1〜2回）
※面接では、これまでの経験よりも「これから頑張りたい」という意欲や人物面を重視します。お互いのことを知る場にしたいと考えておりますので、リラックスしてお越しください。
STEP4：内定・入社
合格された方には内定通知をお送りします。
【面接について】
■面接場所： KHネオケム株式会社 四日市工場（午起製造所）
※マイカーでお越しの場合は、敷地内の駐車場をご利用いただけます。
■持ち物： 履歴書（写真貼付）、職務経歴書
■服装： スーツでお越しください（現職の都合等がある場合はご相談ください）。
【勤務開始日（入社時期）について】
■現在就業中の方： 「来月からの勤務開始」「退職日が決まってからの入社」など、ご希望の時期を考慮しますので、面接時に気兼ねなくご相談ください。
雇用形態: 正社員
給与: 226,000円 - 286,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 154時間
