募集背景・部門情報
■ミッション
中期経営計画「GS2028」の基本戦略である「System of Systemsの信頼されるパートナー」として、欧米の化学系グローバル企業（BASF, Dow, Evonik, Covestro等）に対し、Net-zero Emissions、Well-being、Circular Economyに貢献するソリューションを提案し、お客様のビジネス成長と横河のソリューションビジネス拡大を牽引することがミッションです。
■人数/年齢構成
現在は課長1名のもと、2名の部下（若手と中堅の女性が2名）が在籍している組織です。
■特徴/雰囲気
単なる製品売りではなく、お客様のプラント操業そのものを支援する長期的パートナーを目指しています。社内・海外拠点メンバと頻繁に連携する、非常にグローバルでダイナミックな環境です。ときには「無いものを創り出す」発想力が求められる、クリエイティブで活気のある職場です。
業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般）
グローバルアカウントエンジニアの中心メンバーとして、以下の業務を遂行いただきます。
アカウント戦略の立案：担当アカウントの事業内容を深く調査し、中長期的な戦略立案と関係構築・維持・強化を担います。
ソリューション提案：お客様へのヒアリングを通じて課題を把握し、関係各部署や海外拠点、製品担当と連携して最適な提案活動を推進します。
技術活動の推進：問い合わせ対応、プロモーション、製品評価、提案などの技術側面からチームを支えます。
見積・受注サポート：大規模案件に対し、海外拠点と協力してプロポーザル体制を構築し、アカウントマネージャと共に受注をサポートします。
ポジションの魅力とキャリアパス
■魅力
業界をリードするトップ企業の役員クラス（本社）への提案やプロモーションを行う機会があり、経営層に近い視点でビジネスを経験できます。また、海外拠点やグローバルなお客様との直接のコミュニケーションを通じて、人脈、折衝力、判断力、英語力を高め、自身の市場価値を大きく向上させることが可能です。
■キャリアパス
まずはエンジニアとして技術的な裏付けを持って顧客課題を解決する経験を積んでいただきます。将来的には、その専門性を武器に顧客との強固な信頼関係を構築・維持する Account Manager を目指していただくほか、本人の志向と実績に応じて、プロジェクトを牽引するリーダーや海外拠点を跨ぐマネジメント職など、多様なキャリア形成が可能です。
英語利用の具体的場面と利用頻度
■使用場面
部門長が外国人であり、日常的な報告や相談、会議などは英語で行われます。また、海外拠点のメンバーとのチャットやWeb会議、海外顧客（本社役員クラス含む）への提案・プロモーション、海外拠点と連携したプロポーザル体制の構築など、実務のあらゆる場面で英語を使用します。
■頻度
社内コミュニケーションを含め、日常的に発生します。さらに、海外のお客様の工場へのアプローチや本社への提案などのため、年4回程度の海外出張を伴う実戦的な活用機会があります。
想定残業時間
20時間程度 時期により繁忙期あり
出張
国内：4回／年 海外：4回／年
在宅頻度
状況に応じて利用可
学歴
・高専・短大卒以上
要求経験と必要年数
■絶対要件
プロセス産業に携わっており、DCS／SISに限らず産業用設備のプロジェクトに何らかの形で関与した経験（受注からデリバリーまで：エンジニアリング、FAT、SAT、コミッショニングを含む）を3年以上従事した経験をお持ちの方。
■歓迎要件
エンドユーザーまたは競合企業（Honeywell、Emerson等）において、DCS／SISなどのシステム製品に関する見積もり、プロジェクト遂行、納入後のオペレーション、もしくはエンジニアリングサポート業務のいずれかに、4年以上従事した経験をお持ちの方。
資格/専門知識
不問
リーダー/管理職経験と必要年数
不問
語学
・英語 絶対要件：ビジネスレベル/TOEIC700相当 歓迎要件：ネイティブレベル/TOEIC800相当
・日本語 絶対要件：日常レベル 歓迎要件：ビジネスレベル
その他の条件（あれば尚可）
人とのコミュニケーションが得意で、海外第一線で活躍したいと考えている方が望ましいです。
想定年収
年額 620万円～770万円 月額32万円～44万円
（お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります）
雇用形態
一般正社員（試用期間あり）
採用にかかわる費用について
採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。
ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。
・原則、オンラインでの実施としております。
ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、
当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。
・入社における引っ越し代、交通費、その他生活準備にかかわるすべての費用は応募者負担とする（国内、海外とも）。
・外国籍の方の就労VISAにかかわる手続きのサポート費用については横河電機負担とする。
本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務応相談、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）
