宇多野病院の正看護師（看護師/准看護師）求人 【最終更新2026/07/30】
当院は京都市右京区に位置する310床を有する国立病院機構の慢性期病院です。
神経筋難病の基幹病院として京都府の難病拠点病院の役割を担っており、脳神経内科を中心に、リウマチ科・整形外科の診療や救急搬送の受け入れも行い、幅広い医療ニーズに対応しています。また、回復期リハビリテーション病棟や訪問看護ステーションを併設し、急性期から在宅まで切れ目のない医療を提供。地域に根差した医療を実践し、患者さんとご家族に寄り添うケアを大切にしています
以下に弊院の魅力を記載させていただきます！
ご興味持っていただけましたら、見学希望やご質問なども受け付けているので、お気軽にご連絡ください
① ワークライフバランス充実◎
・年間休日123日＋年次休暇（入職時に20日付与）祝日勤務時には代休制度あり。
・リフレッシュ休暇（3日）、病気休暇、育児・介護などの特別休暇も整備。男性の育児参加も応援しています。
・残業は月平均7時間程度と少なめで家庭やプライベートとの両立が可能です！育児制度を利用する看護師はさらに残業が少なく、育児と仕事の両立をサポートします。
② 未経験でも安心の教育体制！
・神経難病の看護が未経験でも、先輩・同僚による手厚いフォロー体制が定着しており、患者様1人1人に寄り添える看護を実現するために、チーム医療を大切にし、風通しの良い職場環境を整えております！これまでの経験を尊重しながら、新しい分野にも挑戦できる環境で、実習生の皆様からも「指導者の支援」「実習環境の良さ」で高評価をいただいています！
③キャリアアップも応援します！
・研修制度が充実しており、認定看護師など専門資格取得を積極的にサポート。
・キャリア形成面談を実施を行い、長期的な成長を支援します。
・国立病院機構グループのネットワークを活用し、幅広い分野の研修受講が可能です。
④風通しの良い職場環境
当院の看護部は、人間関係の良さと働きやすさも自慢です
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、困ったときにはすぐに相談できる環境であり、勤務希望の調整がしやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
Q看護部の雰囲気やフォロー体制については？
「すごくコミュニケーションが取りやすい環境です！特に教育体制やフォローの面では困ったことはなかったです。教育担当者もいて、分からないことがあったときは声をかけやすい雰囲気を常に作ってくれる感じです。他の先輩看護師からも気にかけてもらい、質問や相談することも全然あります。」
「最初は難病看護がすごく不安で、看護業務についていけるか自信がなかったです。ただ、先輩・同僚に分からないことを相談や質問をしやすい環境ではあったので、自分のペースで患者さんと向き合いながら、知識の習得ができました。」
Q宇多野病院のおすすめできるポイントは？
「産休や育休があっても、体調面や精神面を含めてフォローしてくれる環境です。育休明けでも勤務形態を考慮してもらえるし、病棟の皆から『体調は大丈夫？』『何か手伝うことはある？』など、常に気にかけてもらえるのがありがたいです。病院内に保育園があるので、送り迎えも楽ですし、保育園の先生も良い方ばかりです。」
「山に近い環境がすごくいいです。夜景が見えて綺麗だし、田舎出身なのでこの雰囲気が好きで、リフレッシュできる環境がありがたいです。」
「神経難病の患者さんは立つ・歩く・喋るなどの日常生活が困難な症状です。身体的・精神的な不安がある中でも、できないことができるようになっていくと、凄く喜んでいただけるので、やりがいを感じる仕事だと思ってます。患者さんのできることを取らない。、できるようになるまで待つ、という姿勢も必要かなと思います。」
「元々急性期の病院で働いていましたが、もっと患者さん一人ひとりと向き合える看護がしたいと思い、宇多野病院に転勤してきました。患者さんとの時間を大切にして、寄り添える看護がしたい、自分のペースでキャリアアップしていきたい方にはおすすめです。難病看護が未経験でも、病棟全体で一人の患者さんを看る“チーム医療”を大切にしているので、未経験でも、安心して仕事ができる環境です。」
宇多野病院では、神経難病を中心とした専門的な看護を提供しています。
世間では「神経難病の看護は難しい」というイメージを持たれることもありますが、当院では未経験の方でも安心して学べる教育体制を整えています。
患者さん一人ひとりに対して、病棟全体で支えるチーム医療を大切にしており、分からないことや不安なことがあっても、先輩や同僚がすぐに相談に乗ってくれる環境です。
助け合いながら、専門性を高めていける職場ですので、ブランクのある方や新しい分野に挑戦したい方にもおすすめです。
宇多野病院で、あなたの経験と想いを活かしながら、私たちと一緒に患者さんに寄り添う看護を実践していきましょう。
皆さまとお会いできる日を、看護部一同、心より楽しみにしています。
正看護師（看護師/准看護師）
#病棟 #外来 #救急外来
【概要】
病棟勤務/看護業務全般
業務変更範囲：外来・オペ室・訪問看護ステーションでの業務
転職範囲：副看護師長以上の場合に独立行政法人国立病院機構近畿グループ管内の20病院への転勤の可能性あり
【施設基準】
障害者施設等入院病床 7:1
急性期一般病床 10:1
回復期リハビリテーション病床 13:1
【看護部データ】
・看護師数：218名
・平均年齢：37.7歳
・平均勤続年数：8.9年
#訪問看護ステーション #消化器内科 #呼吸器内科 #神経内科 #整形外科 #放射線科 #一般病院 #リウマチ科 #慢性期・療養型病院 #急性期病棟 #回復期病棟
【正職員】月給 294,492円 〜 302,122円
【給与内訳】
基本給 218,800～225,800円
夜間看護等手当・夜勤手当：44,000円（11,000円×4回/月）
処遇改善手当：12,000円
地域手当：19,692～20,322円
■その他手当
住居手当：上限27,000円/月（賃貸のみ）
扶養手当
特殊業務手当：25,000円/月（配置病棟による）
診療看護師手当
専門看護手当
通勤手当：実費支給（上限55,000円/月）
時間外手当
賞与：年2回（実績4.2ヶ月）
昇給：年1回
試用期間3ヵ月（同条件）
看護師/3年目
・入職1年目 470万円
看護師/5年目
・入職1年目 500万円
看護師/10年目
・入職1年目 540万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#寮あり・社宅あり #託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #年収500万円以上可能
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可能（駐車場代：1,100円/月）
退職金制度（勤続3年以上）
定年制度（一律60歳）
再雇用制度（65歳まで）
制服貸与
院内保育園「わかば」（対象：0歳～小学校就学前）
院内宿舎（ワンルームと2間あり）
※設備：バス/トイレ/冷暖房完備/駐車場完備、利用料：5,000～10,000円程度/月
#研修制度あり
OJT
能力開発プログラム（ACTｙ）Ver.2
集合研修
難病研修室
eラーニング
自己申請研修
時間外学習会
#2交替制 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
2交替制
8：30～17：15（休憩60分）
15：45～翌9：00（休憩120分）
休憩時間：60分
#4週8休以上 #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり
4週8休
年間休日123日
リフレッシュ休暇（3日）
病気休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休業
年次有給休暇（最大20日間付与）
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #学歴不問
正看護師（パート・非常勤可）
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
宇多野病院
正看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 医療ソーシャルワーカー（正職員）
#車通勤可
京都府京都市右京区鳴滝音戸山町8
京福電鉄北野線 鳴滝駅から徒歩で12分
京福電鉄北野線 宇多野駅から徒歩で14分
京福電鉄北野線 常盤駅から徒歩で16分
京都市バス「宇多野病院前」下車すぐ
病院
#整形外科 #放射線科 #リウマチ科 #リハビリテーション科 #神経内科
あり
あり
