フジパングループ工場の設備管理 13年連続給与UP/賞与4.1ヶ月分/こども教育手当月最大2.5万円
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問
日本の食卓に欠かせないパン。その「日常」を支える仕事から、あなたの次のキャリアが始まる。
「パンの幸せを、はるか未来まで。」のCMでおなじみのフジパン。『本仕込』『ネオバターロール』など、食卓に並ぶパンを手がけています。日本の“食”を支える安定企業です。
パン工場で使われている様々な機械のメンテナンスを行なうのが、設備管理の役割。定期的な点検に加え、急な製造現場のトラブルにも対応。安定稼働を続けるために欠かせないポジションです。
新商品の開発の際には新しい製造ラインを作る、時には効率化のためのレイアウトを提案。創業100年以上のノウハウや基盤、実績があるからこそ、幅広い業務に挑戦できるだけでなく、充実した福利厚生もあるためワークライフバランスも充実します。
誇りある仕事と、安定した毎日。フジパンはどちらも大切にできる環境です。
----- 募集要項 -----
【職種名】
フジパングループ工場の設備管理 13年連続給与UP/賞与4.1ヶ月分/こども教育手当月最大2.5万円
【仕事内容】
フジパングループの各工場にて、機械・メンテナンスを担当。工場の安定稼働をミッションとして日常点検や定期的な工事の手配をコツコツ進め、トラブルにも対応します。
……どんな工場で働くの?……
配属先は、『本仕込』『ネオバターロール』といった自社製品やファーストフード店で提供される業務用バンズなどの製造を行なうグループ各社の工場。「こねる」「発酵させる」「焼く」「冷ます」「包装する」など、機械の種類は多種多様です。
……詳しい仕事内容……
出勤後、毎朝朝礼を実施してその日の作業内容を確認します。
エアーコンプレッサーやボイラーなどの設備や水質などを、毎朝点検しています。「正常な数値が保たれているかどうか」のチェックです。
トラブル発生時にすぐ交換できるよう、各種機械部品の在庫を管理します。また、課長・係長の指示のもと、月1回程度実施される工場内の工事を手配します。
「機械がうまく作動しない」「機械が突然止まってしまった」などの設備トラブルに対応。工場内に必要な部品がなければ、すぐに外部から取り寄せます。大きなトラブルは、メーカーに対応を依頼。1日あたりの依頼件数は5〜6件です。
※将来的に、設備改善の提案、新しい機械の導入、機械製作にも携わることもあります。
……働きやすい環境の整備に力を入れています!……
スケジュール表で管理を徹底するようになってから、相談をした希望日に休日休暇を取得しやすくなりました。トラブルが多くなければ、残業なしで帰ることができる日も多いです。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
【各社共通】
【1】電子工学・電気工学・機械工学などを学んだ経験がある方
(高校・専門学校・大学等)
【2】機械・設備メンテナンスの実務経験をお持ちの方
(“やったことがある”程度でOK!)
【3】設備管理に関わる資格をお持ちの方
- 第二新卒大歓迎!経験よりも、「伸びしろ」に期待しています。
- 社会人経験10年以上の方も歓迎です。
※上記以外でも、「設備や機械のことが分かる」「保全の経験がある」という方であれば活躍できる可能性が高いです。少しでも当てはまるかもと感じたら、ぜひご応募ください!
\教育体制充実/
入社後は先輩社員とのマンツーマン体制からスタート。日常点検等の簡単な作業から始め、徐々に専門性を高めていきます。資格取得支援制度を活用し、『エネルギー管理士』『危険物取扱者』『公害防止管理者』等の取得も可。将来的に、設備改善の提案や新しい機械の導入等にも携われます。
【募集背景】
パンや和洋菓子を製造し、店舗に卸配送する「ホールセール部門」。スーパーマーケットの店内に店舗を構え、パンを製造・販売する「リテイル部門」。ファーストフードやレストランのメニュー用食材を調達・管理・物流する「ロジスティックス部門」。コンビニなどで販売される弁当や総菜を製造・配送する「デリカ部門」など、幅広い事業を展開するフジパングループ。
そんなグループ各社の工場が安定稼働するように支えるのが、設備管理の役割です。今後、グループとしてさらなる事業拡大を狙うためには、人員体制の強化が必要不可欠。そこで、新たなメンバーを全国で10名以上募集することになりました。
【雇用形態】
正社員
【各社共通】
※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態や待遇に差異はありません。
【勤務地】
※希望を考慮して決定します。
※転勤のない働き方も選べます(賞与条件変更有)。
埼玉、神奈川、千葉、茨城、愛知、大阪、兵庫にある工場
※フジパングループ本社株式会社からの在籍出向になります。
仙台工場(宮城)
本社工場(岡山)/四国事業所(愛媛)
福岡、熊本、長崎にある工場
恵庭工場
札幌工場/恵庭工場
埼玉県にある工場
大阪、兵庫、愛知、滋賀、岡山、広島にある工場
広島県にある工場
大口工場(愛知)
【交通】
勤務地によって異なります。
※マイカー通勤OK!(駐車場あり)
※詳細は当グループHPをご覧ください。
https://www.fujipan.co.jp/company/access.html
【勤務時間】【各社共通】
シフト制(実働8時間)
<シフト例>
8:00〜17:00
9:00〜18:00
20:00〜5:00
22:00〜7:00
※シフトは柔軟に決定します。
- 残業は月22時間程度。残業代は1分単位でキッチリお支払いします!
- 働き方の希望に応じて就業先を決定します。
- 一人前になるまでは日勤のみです!
【給与】
【各社共通】
月給23万5730円〜30万3290円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.1ヶ月)
※スキル・経験・年齢を考慮し、決定いたします。
- 当然ですが、時間外手当は1分単位で全額支給します!
<キャリアアップも可能>
適性に応じて、将来的に、設備改善の提案、新しい機械の導入、機械製作にも携わることができます。
<年収例>年収940万円/43歳/課長職/こども2名
年収620万円/35歳/こども2名
年収460万円/25歳/独身
【休日休暇】
- 年に122日以上休めます!(年間休日117日+法定有給5日以上)
※株式会社ロバパン、株式会社エフビーエスの年間休日は113日です。その他の休日に変わりはありません。
【各社共通】
└土日を含む連休も相談によっては取得可能です。
- 年次有給休暇
- 産休・育休(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
\ まずは日勤からスタート!/
先輩社員のもとでしっかり学びを得てもらえるように、まずは夜勤ナシ・日勤のみのシフトでスタート。人数が減る夜勤は、しっかり技術を身につけてから挑戦していただきます!丁寧に教育を進めますので、ご安心くださいね!
【福利厚生・待遇】
【各社共通】
└13年連続ベースアップ継続中!
- 賞与 年2回(6月・12月/2025年度支給実績:4.1ヶ月分)
- 社会保険完備
<充実の手当で生活をサポート!>
- 交通費支給(月5万円まで)
- 時間外手当(1分単位で全額支給)
- 地域手当/月2万9000円まで
└エリアによる/世帯主限定
- こども教育手当/こども1人につき月1万5000円〜2万5000円
└こどもが大学卒業まで支給
- 役職手当(規定あり)
- 深夜手当
- 資格手当(第1種衛生管理者など)※規定あり
- 年末年始手当
└12/31〜1/3出勤に対し、1日5000円
\ 家族も安心! /
産休や育休の取得・復帰実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。こども教育手当も支給されるため、あなたのご家族にも安心してもらえる環境です。
【福利厚生・待遇(2)】
<各種補助・制度>
- 財形貯蓄制度
- 社員持株会
- 退職金制度
- 資格取得支援制度
→所定期間内に修了証を提出すれば、受講料が返金!資格取得学習のための通信教育なので自分のペースで学習が可能です。
- マイカー通勤可(駐車場完備)
- 独身寮完備(※30歳まで/月1万円前後で利用可)
- 社員食堂(拠点による)
- 制服貸与
- オフィス内分煙
- パン販売(工場による)
└半額程度の割引価格で購入可!
- 各種イベント(スポーツ大会やクリスマス抽選会など)※実施有無は勤務地による。
クリスマス抽選会では、休憩室などを貸し切って室内を装飾!全従業員1人1回抽選を受けられ、商品券5万円分などさまざまな商品が用意されます。(※一例です。)
【募集企業一覧】
埼玉、神奈川、千葉、茨城、愛知、大阪、兵庫にある工場
※フジパン(株)への在籍出向です
仙台工場(宮城)
本社工場(岡山)/四国事業所(愛媛)
福岡、熊本、長崎にある工場
恵庭工場
札幌工場/恵庭工場
埼玉県にある工場
大阪、兵庫、愛知、滋賀、岡山、広島にある工場
広島県にある工場
大口工場(愛知)
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
さかのぼること約100年前の1922年、『金城軒』というわずか21坪の小さな店舗から始まったという同グループ。当時の創業者の想いを大切にしながら規模を拡大してきたそうで、現在は『本仕込』『ネオバターロール』といった人気商品の製造・販売以外にもさまざまな事業を展開されています。
驚いたのは、某大手ファーストフード店のバンズを製造しているということ。他にもコンビニ向けプライベートブランドの開発・製造や、ファーストフード店・コンビニ・ベーカリーショップ・カフェなど全国6600店舗を対象とした物流サービスの提供に至るまで幅広く手がけているようです。
グループの規模はすでに、「日本の食を支えている」と言っても過言ではないほど。盤石な事業基盤を感じました。そんな同社であれば、安心して働き続けられそうです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自身のスキルアップを実感した時の喜び。
製造する食品の種類が多い分、さまざまな機械に触れることができます。例えばパンの場合、「こねる」「発酵させる」「焼く」「冷ます」「包装する」など機能も多種多様。中には同グループでしか見ることができない特殊な機械もあるそうです。
そのような環境だからこそ、課長・係長・先輩社員・メーカーなどとコミュニケーションを取っていくうちに知識・スキルの幅がどんどん広がっていきます。トラブルが発生した時に自分で原因を分析できるようになったり、素早く対応できるようになったりすることで、自分の成長を感じて嬉しくなるとのことでした。
【厳しさ】 体力的な負担を感じることもあります。
機械の形状的に立った状態での作業が難しい場合もあり、しゃがんだり、寝そべったりといった姿勢で長時間作業をすることも考えられます。また、オーブンの近くなどは熱が発生するため、夏の暑さが厳しいとのこと。体力的な負担が伴う仕事だと言えそうです。
また、機械を扱うため、充分に注意しなければ危険が伴うことも、入社前に理解しておく必要があるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 広い視野を持って働くことができる方
トラブルが発生し、早期解決が必要な場合は社員同士で連携するシーンも多いです。周囲を見て、「自分が今何をすべきか」を自ら考え、行動できる方に向いています。
【向いてない人】 確認などを怠ってしまう方
機械や設備などを扱うため、雑に進めてしまうと最悪の場合危険が伴います。完成度よりも、スピードやまずはチャレンジ精神を優先する方には向いていません。
