設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
大阪府茨木市にある「大阪府済生会茨木病院」で、医療事務のお仕事をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
■外来担当
・保険請求業務
・外来の受付
・電子カルテを用いた会計入力業務
・患者さんへの治療費や入院のご説明など
・その他、医療事務全般
※経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、ご安心ください。
※月末月初は、レセプト請求期間により残業を伴う繁忙期となります。
※20～30代の医療事務スタッフが中心に活躍しています。
＜仕事のポイント＞
◎保育所をはじめ女性の働きやすさには力を入れているため、ライフステージが変わっても長く働き続ける事が出来ます！
◎職員の多くが中途入職者のため、ハンデは一切ありません。職場環境はとても穏やかで良い雰囲気です。あなたもすぐに馴染むことができると思います！
◎外部への研修や、院内での勉強会なども開催しているので、スキルアップできる環境です！
◎リーダー⇒係長⇒チーフ⇒課長などキャリアアップしていくことも可能です！
＜入社後の流れ＞
入社後は、先輩スタッフから業務の進め方について教わります。
まずは、窓口対応からお任せ。
少しずつできる業務の幅を広げていきましょう。
分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心して働いてくださいね。
済生会茨木病院採用ページ
→ https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/kind/others/
英語力不問
各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集
■急性期病院勤務経験・医事業務レセプト業務経験が3年以上ある方
■診療報酬請求事務能力認定試験に合格している方
上記どちらかに該当していれば問題ありません。
欠員補充
3名
転勤なし
大阪府済生会茨木病院
大阪府茨木市見付山2-1-45（最寄駅：JR茨木駅）
◇ 転勤なし
・JR京都線 茨木駅から徒歩13分
・隣にスーパー有り
・敷地内に保育所・病児保育有り
変形労働時間制（週平均実働38.5時間以内）
想定労働時間7時間/日
平日 8：55～17：00（実働7時間／休憩65分）
土曜 8：55～12：25（実働3.5時間）
※シフトにより休日出勤あり（振替休日あり）
※めったにありませんが、当直担当が不在の場合、夜勤をお願いする可能性があります。
月給 219,500円 ～ 304,500円 （※想定年収 3,310,000円 ～ ）
※別途、時間外手当あり
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
3,920,000円 / 入社10年目・一般職員
4,130,000円 / 入社15年目・一般職員
5,180,000円 / 入社8年目・監督職（係長）
年末年始休暇
4週6休制
4週6休制
（日曜・祝日・第3土曜）
■指定休日（月1日）
■年末年始休暇（12／30～1／3）
■年次有給休暇（入職時より13日付与／入職月により付加日数に変動あり）
┗年間7時間まで時間有給も取得できます。
■リフレッシュ休暇（特別休暇＋有休）
┗勤続5年目以降(5年・10年・20年・30年)、次年度に2日、最高7日の休暇があります。
和親会（互助会）の会員には休暇取得時に補助金を支給（2万～7万円）
■創立記念日（5／30）
■慶弔休暇
■特別休暇
■看護休暇
■介護休業制度
■産前産後・育児休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 育児支援・託児所あり / 時短勤務制度あり
■昇給 年1回
■賞与 年2～3回（7月・12月）
■退職金制度有（3年以上勤続）
■時間外手当
■通勤手当（月10万円を上限に支給）
■世帯手当（当社規定による）
■夜勤手当（8,500円／回 ※レセプト計算できる方）
■各種社会保険完備、済生会グループ保険あり
■職員食堂（昼食400円）
■売店商品10％オフ
■自己啓発支援・学会参加・出張費支援
■産休、育休、短時間勤務取得実績有
■保育所有（保育時間7：30～18：30）
■職員旅行・新人歓迎会・忘年会
■チケット斡旋
■医療費補助制度
■クラブ活動
■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■永年勤続表彰制度有
■財形貯蓄制度、企業型確定拠出型年金有
■看護休暇、介護休業制度有
