MINI正規ディーラーのサービス・アドバイザー(カーライフアドバイザー)の
・従業員の動画、写真
・業務内容
・インタビュー内容
を紹介しております。
また、BMW Groupの最新の取り組みに関しても紹介しております。
MINI正規ディーラーで働くことに少しでも興味のある求職者の方により理解してもらえる内容になっておりますので
より詳細な情報は「応募先に進む」からご覧ください!
※「応募先に進む」を押すと、採用HPに移動します。
応募が完了する訳では御座いません。
MINIを所有されているユーザー様がご来店された際のご要望を伺い的確なアドバイスと、より快適なカー・ライフを送っていただくためのメンテナンスPONT提案を行い、ユーザー様の安心と満足へ繋げる役割を担います。
テクニシャンの正確な整備チェックや交換パーツリサーチを助け、貴方の知識と対応力で、お客様が安心できる豊かなカー・ライフを提供してください。
- ユーザ様の気持ちに寄り添い、技術的なトラブルや気になる箇所を聞き出していく
ご相談内容もMINのことや今後について
のご要望をヒアリングしながら引き出し、解決に導いていきます。
購入後のユーザー様との信頼関係を強化し、顧客満足を高めていただく重要な役割です。
- お客様とワークショップの調整役として、様々なオーダーに対しテクニシャン (整備士) とチームワーキングを実施します
ユーザー様からヒアリングした情報をもとに、テクニシャンに作業依頼をするため、
要点情報を漏れなく伝達して的確な答えを出すことが求められます。
時に、お客様とお話する中で、その場で判断できないケースも出てきます。
その場合はチームワーキングにて解決方法や流れを探していきます。
作業内容をご説明し、今後のメインテナンス・アドバイスを行います。
車に詳しくないユーザー様もいらっしゃるため、ロケーションに合わせた、わかりやすい説明が必要です。
【今年で81周年】
・関西自動車株式会社は創業81周年を迎えます。
一言でブランドビジネス【無くてもいいけれどあればワクワクする、心が嬉しくなる】
そんなブランドとお客様を繋ぐ業をしてきました。
長所を分け合い、皆でチームで成功することを目指す組織です。
- 高卒以上
- 普通自動車第一種運転免許
- 第二新卒歓迎
- 業界・職種経験不問
- 以下の経験をお持ちの方歓迎
国産車・輸入車メーカー、民間整備工場いずれかでのメカニック(整備士)経験
【歓迎する志向】
- BMW/MINIブランドが好きな方
- 自分の価値を新しいステージで試してみたい方
- 誰にも負けない技術を身に付けたい方
- 明るい方、キャリアを見直し成長したい方
- 世界基準でブランド力のある商品に携わりたい方
- 夢を持っている方、長所がある方
- 人見知りな方、話すのが苦手な方
- ノルマは嫌いな方、やりがいが欲しい方、毎日を充実させたい方
8:50~18:00(休憩90分/昼休み、夕方休みなど)店舗OPEN時間は9:30~18:30
実労働時間:8時間
- 就業時間中に開店・閉店作業の時間があります。
- 時期や従業員により異なりますが、月の平均残業時間は8時間~10時間です。
- 不必要なサービス残業はございません。
月給:285,000~500,000円(住宅手当+職位手当+役職手当を含む)
※職務手当は前職のご経験値やご活躍の幅に基づいて決定。
アドバイザーグレードが上がれば手当もアップします。
役職手当(主任、マネージャー、スーパーバイザー)
経験や能力に応じて決定(前職年収も考慮します)
その他:賞与(年2回、8月・12月)インセンティブ(サービス目標達成、月締め支給制度、保険、拠点目標達成など)、通勤手当(マイカー含む)+資格手当+家族手当などの諸手当
昇給(年1回、7月)
<インセンティブ含めた年収例>
27歳(ディーラー勤務経験なし)400万円
42歳(国産 勤務経験)650万円
※残業代、別途支給
※給与は本人の経験・能力を考慮の上、面談にて決定します
その他:賞与(年2回、8月・12月)インセンティブ(サービス目標達成、月締め支給制度、保険、拠点目標達成など)、通勤手当(マイカー含む)+資格手当+家族手当などの諸手当
昇給(年1回、7月)
各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
資格手当
サービス売上目標達成インセンティブ
個人工賃達成インセンティブ
役職手当(3級、2級、1級、検査員、主任、マネージャー、工場長)
残業手当
家族手当
通勤交通費手当
自社取り扱いブランド車を社員だけの特別価格で購入可能
退職金制度(勤続3年以上)
キャリア面談(半年に1回)
※社内行事はほとんどありません。
年間111日 ( 月7~9日 )
・定休日 毎週水曜日+第一、第二、第三火曜日
・変則シフト可能 (例①:月内で2回土日休みを取得 )
(例②:毎週日曜日は休みを取得)
※月の半分程度、土日休みになる働き方も可
※経験・家族状況に応じてシフト柔軟対応
・GW休暇 ( 2025年度:5/3~5/7の5連休 )
・夏季休暇 ( 2025年度:8/10~8/14の5連休 )
・年末年始休暇 ( 2025年度:12/28~1/3の7連休 )
・年次有給休暇 ( 入社6ヶ月後に付与 )
・半休・時間単位での有給取得:可能
