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~看護主任が、これだけは伝えたい3つのこと~
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病院とは違う学びが得られる場所
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「PDハウスでは施設内訪問看護をご入居者様に提供します。
介護施設での看護は学びが止まってしまうのではないかといった不安がある方もいると思いますが、実際はそんなことはありません。
病院とは違って難しい医療処置等はあまり発生しない反面、訪問看護という形でご入居者様と1対1での密な時間が生まれます。
ご入居者様のバックグラウンドを知ることで、その方の生活に目を向けた看護を行っていく。
ここでは臨機応変な対応力や、判断力、柔軟性が培われていきます。
中にはご入居者様からの指名があるスタッフもいて、ご入居者様との関係性も魅力の一つだと思います。」
さらに、
「ご自宅への訪問とは違い、施設という同じ建物の中でチームで動いているからこそ、何かあった際に相談できる環境も施設の特徴でもあると思います。
また、看護スタッフだけではなく、介護スタッフやリハビリスタッフとの連携によって、最善のケアをチームで考えて実践していくことも、ここでの仕事の醍醐味です。」
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若手とベテランがお互いに支えあうチーム
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「PDハウス用賀の看護スタッフは平均年齢が33歳の若手が多い施設です。
若手スタッフは活気もあって、新しいシステムや設備への順応も早く、ベテランスタッフは看護師としての経験値は豊富で頼れる存在です。
PDハウス用賀では若手とベテランがお互いにそれぞれの強みを生かし、サポートし合いながら活躍している施設だと感じます。」
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ご入居者様との関わりの中で感じるやりがい
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「PDハウス用賀は、サークル活動の種類も豊富で自由に参加されています。
また、リハビリ室の解放時間を設けることで、ご入居者様の活動量が多い施設です。
開設から2年半ほど経過いたしましたが、パーキンソン病に対応した医療的なケア、個別のリハビリによって、QOLが改善する方がおられました。
御本人の努力あってこそですが、関わり方次第で、ご入居者様が変わっていく姿を間近で見ることができる、それがPDハウスでの看護業務の魅力です。
入居当初、全介助で表情もなかった方が、数カ月後には自ら積極的にリハビリに取り組み、素敵な笑顔をみせてくださるようになったことは、今でも印象に残っています」
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【仕事内容】
◆訪問看護業務
ご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。
<主な内容>
・ご入居者様の健康管理
・主治医、薬剤師と連携した内服管理
・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など
◆施設看護業務
ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォローなども行います。
また往診医の受診がある際は、ご入居者様の状態や希望についてやり取りを行い、適切な処置や処方を実施します。
【アピールポイント】
★月3日まで希望休の申請OK!★
前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。
お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎
(希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。)
★有給休暇が取りやすい!★
社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。
休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪
★先輩スタッフの声★
「休みも年間休日120日あり、残業も月平均5時間前後で家族との
時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」
『PDハウスではどの時間帯も複数の看護師が勤務しているため、判断に迷う場面でもすぐに相談できて心強い』
「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」
「OJTや研修制度があったので、安心できた」
「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」
「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」
【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】
月給例 \376,500円~/年収例 \5,598,000円~
【働きやすい環境!!】
年間休日120日&残業時間月平均4.6時間☆
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「まずは施設を見てから応募するか考えたい」
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そんな方は是非、一度見学へお越しください!
*ご希望の方は同日に面接も可能です。
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*採用担当と1対1でのオンライン面談です。
▼詳細や日程、お申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪
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【必須】
★正看護師
★65歳定年制のため、64歳以下の方(例外事由1号)
【幅広い世代・経験のスタッフが在籍!】
■主婦(主夫)活躍中!
■20代の第二新卒の方!
■30代、40代の異業種からの転職者!
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介護施設や訪問看護未経験からはじめたスタッフも多数活躍中です!
これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?
実働時間:8時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
(中番)08:30~17:30
(夜勤)17:00~翌09:00
休憩60分(夜勤は休憩120分)
【シフト制勤務】
※時間帯は30分~1時間程度前後する可能性あり
※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談
※残業代は1分単位で支給します
※夜勤平均月5回想定
※夜勤明けの次の日は基本お休みです
◎週休2日シフト制
★年間休日120日
★慶弔休暇
★有給休暇(法定通り)
〒158-0095 東京都世田谷区瀬田5丁目33PDハウス用賀
月給 37万6500円以上
(一律手当を含む)
【給与について】
資格手当(正看護師40,000円分)・看護職処遇改善手当(1,500円分)含む
夜勤手当:正看護師13,000円/回
※月給は夜勤5回勤務分の手当を含んだ場合
交通費:交通費支給
【福利厚生】
★昇給年1回(4月)
★賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり
★交通費全額支給
★車通勤可(駐車場完備)
★資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月)
★日祝出勤手当(1,000円/日)
★家族手当(配偶者10000円/月、第一子8000円/月、第二子6000円/月、3人目以降4000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで)
★退職金制度
★産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度
★慶弔見舞金支給
その他にも各種多数!!※全て会社規程に基づく
【労働契約期間中の変更の範囲】
業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
【従業員構成】
・男女人数
男性:848人
女性:1587人
【採用までの流れ】
■応募
↓
■面接(対面)・書類提出
↓
■内定・入社
※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてご連絡をさせていただきます。
※Web面接をご希望の方はご相談ください。
※在職中で今すぐの転職が難しい方は、入社日のご相談が可能です。
【労働契約期間中の変更の範囲】
業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
面接1回
【ブランド名】
PDハウス
【事業内容】
パーキンソン病特化の医療型施設