管理職に比較的若い方がおおく、常に挑戦する社風となっています
。
職種経験を問わず、福祉施設にはかかすことのできない「食」を一
緒に支えましょう。
業務習得に関わる知識は、業務を通じて身につけていくことが可能
です。
食材の仕込みに関しては、まわりのスタッフや責任者と確認しなが
ら進めていくことで自然と習得ができます。
利用者様の情報に関して毎日の基本業務を通じて自然と理解してい
ただける内容です。
調理に関しては一通り食事提供に関する業務を習得し、ご理解いた
だいてから現在の調理業務従事者がサポートの上実施していきます
。
未経験の方でも業務の習得が可能な業務となっておりますので、不
明点や確認事項などがございましたらお気軽にお問合せください。
あり
復職制度の内容
結婚、出産、家庭の事情等により離職の時、本人の希望があれば再
雇用する。
＊インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
＊定期健康診断（年１回）
＊慰労会など補助制度（責任者から申請があれば）
＊その他スタッフからの申請によるもの
研修制度の内容
＊調理技術講習（不定期）
＊栄養士実務講習（不定期）
＊衛生管理講習（年１回）
＊その他本院申請による研修可能
＊子育て世代、介護世代の働き方を個人に合わせて対応
（実施あり）
＊傷病などによる働き方を個人に合わせて対応
（実施あり）
