カイケチュウオウコウギョウ カブシキガイシャ
皆生中央興業株式会社
〒683-0801
鳥取県米子市新開二丁目１７番８号
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
１班３名で、客室ごとに役回りしながら清掃をします。
サニタリー（水回り）／サポート（補助）／シーツという役があり
新人のあなたはまずサニタリーから覚えていきます。
サニタリーを他の２名にあわせてふき残し無くできるのかが基礎で
あると考えており、経験者等で初期能力が高い場合でも２ヶ月は専
念していただいています。
その後、サポート、シーツを覚えていきます。
私は、私自身も含めて会社の中で「この人にしかできない仕事」
をなくしたいと考えています。急な欠勤や休職、退職、入院、死亡
は誰にもいつでも起こりうることだからです。
［変更範囲：変更なし］
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
就業場所
〒683-0801
鳥取県米子市新開２－１７－８
賓館ＫＡＩＫＥ
就業場所に関する特記事項
バス停 総合療育センターより徒歩５分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,051円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,100円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり1円〜50円（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間２
17時00分〜1時00分
就業時間３
1時00分〜9時00分
又は
13時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
＊（１）（２）（３）のいずれかの勤務
＊就業時間は相談に応じます（週４０時間以内で調整します）。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊誕生日 ＊ご家族の誕生日 ＊休館日（１２／３１～１／２）
＊休み希望日を調整してシフトを編成します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
いわゆるラブホテルの経営。ラブホテルとは、フロントを介さずに
入退室できる時間貸施設です。風俗営業法下の事業のため行政から
の補助金等はほとんどありません。だからこそ健全に経営します。
会社の特長
定型的業務、交替制のため残業なし、月１８日以上勤務で健康保険
証を付与、という会社です。社内男女比を鑑み、採否はスタッフ全
員で判断します。清掃とは前のお客様の使用感をなくすことです。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
〒683-0801
米子市新開２－１７－８
賓館ＫＡＩＫＥ
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
常務
担当者（カタカナ）
サイゴウ、ニシムラ
担当者
西郷、西村
Ｅメール
９時間拘束、８時間勤務の会社が多い中で、弊社は８時間拘束でこ
ちらの給与です。
＊求人年齢について、
深夜業務の時間帯は１８歳以上の方の募集に限ります。
＊就業日数は月１０日～２５日まで可
＊労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社求人を拝見くださり、ありがとうございます。
「ラヴホテルのスタッフ」です。これに嫌悪感があったり、家族が
反対しそうだなと直感された方は他の求人を見ましょう。
その実態は、１．定型的業務 ２．交替制のため残業なし
３．月１８日以上勤務で健康保険証を付与という会社です。
兼業や副業をされている方、これから趣味を副業にしようとしてい
る方にとっては社会的保障を担保しやすいのではないでしょうか。
実際に４５歳ぐらいまでの若い女性がそういった形で働いています
。
弊社を使って自分のやりたいこと、やりたかったことを叶えていた
だければ何よりです。
もちろん上限いっぱいまで働きたい方も歓迎しています。
代表的な支店・営業所・工場等１
賓館ＫＡＩＫＥ
代表的な支店・営業所・工場等２
賓館ＤＡＩＳＥＮ
代表的な支店・営業所・工場等３
吉岡社宅
主要取引先１
アルメックス
主要取引先２
ＵＳＥＮ
主要取引先３
第一興商
あり
職務給制度の内容
清掃だけでなくフロントやＳＮＳ配信、経理補助をしてくださるス
タッフに職能手当を付与しています。
＊社会保険
＊誕生日休暇あり（任意）
・本人
・ご家族の誕生日（要証明）
＊健康診断（任意）
＊勤続５年以上で長期の有給休暇（任意）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
暴力団や迷惑行為をする者に対応するための予備知識
として公安委員会が開催する講習を有給で受講してい
ただいています。
組織、人が集まって就労するための規律はありますが、それぞれの
人生があるうえに就労があり、逆ではありません。
＊ファミリー・サポート・センターの活動を後援しています。
＊一時的な住み込みであれば用意があります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
