お客様の要件や課題をヒアリングして最適なアーキテクチャを提案し、インフラに関する設計・構築、プリセールス、コンサルティングを行なうインフラエンジニアを募集しています。お客様の業界は流通・小売・メーカー・ゲーム・IT関連・教育機関・官公庁など様々です。
コンサルティング
・構成提案やAzure／Microsoft365 の利用法などについてベストなご提案を行っています。 例として、Active Directory のオンプレミス環境からのリフト. やMicrosoft Entra ID の導入。 Microsoft365 を利用したゼロトラストなど、課題を解決に向けた一歩目をご提案していただきます。
プリセールス
・お客様の要件や課題をヒアリングをし、基本設計を行います。MicrosoftクラウドではWeb 系インフラ は多くありませんが、認証基盤やファイルサーバーなどお客様の重要なシステムをクラウド化などは 業界を問わず様々な規模のお客様へ提案を行っています。
デリバリー
・オンプレからクラウドへのファイルサーバー移行案件でリソースデプロイ、設定、ドキュメント作成。
・VDI（仮想デスクトップ）案件 、Azure Virtual Desktop・Windows 365 クラウドPC の企業導入の
・リソースデプロイ、設定、ドキュメント作成
・ゼロトラストセキュリティ案件の 設定、ドキュメント作成
・その他、Azure IaaS関係のデプロイ案件
※経験に応じて、アシスタント～主担当をお任せしていきます
サポート
・お客様からの問合せフォームから届く問題や課題に対してメールなどで対応していきます。対応方法は様々。
社内のナレッジを利用する方法以外にも、Microsoftのテクニカルサポートと連携をして解決を行っていきます。
ー入社後のイメージー
・会社理解および業務理解。AzureやM365に関するサービスの理解を順次深めていきながら業務実施
・Azureに関する資格取得（AZ-104取得必須、その後、AZ-500、MS-500など）
・インフラエンジニア、サーバーエンジニアとして構築実績がある方
※以下Azure、Microsoft365、Active Directory（AD）、AVD、VDIなど
（応募職種によって求めるスキル感が変わりますため、インフラエンジニア志望の方は書類選考時に詳細をお伺いいたします）
・インフラ関連におけるPM経験、プリセールス経験
・AZ-900、AZ-104 ※お持ちの方は優遇
└Azure関連の資格は、入社後の取得でOKです
・ホウ・レン・ソウがきっちりできる方
・新しい知識のキャッチアップが主体的にできる方
・チームワークを発揮して勤務できる方
・時間や期限を守り、誠実に働ける方
・選考後、オファー面談にてお伝えしています。
※前給・年齢・経験を考慮して決定
・9：00～18：00
・昼休憩：12：00～16：00の間で1H
※社員平均残業時間は20～30H程度ですが、繁忙期などによって変動します
★入社後半年以内で使える特休5日を付与しています！
★年間休日123日
・完全週休二日制（土・日・祝日）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇（半年後13日付与）
ー福利厚生ー
・勤続手当※勤続年数×4,000円/月 ※12か月以上在籍（正社員）
・子供手当※扶養1名あたり5,000円/月（正社員）
・テレワーク手当 ※10,000円/月（正社員）
・Power Lunch Dinner※上限10,000円/月（正社員）
・書籍購入補助（正社員）
└AZ文庫300冊以上あり、書籍貸し出しOK
・社内貸付金制度（正社員）
・資格取得支援※18か月（10,000円/月～20,000円/月）（正社員）
・収入保障保険（正社員）
・ガン保険（正社員）
