＊加入保険、有給休暇は法定通り
＊雇い止め規定有り
＊業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況
（障害種別や程度）や配慮事項などを可能な範囲で応募
書類にご記入いただくかお申し出ください。
【施設設備状況】
・企業在籍型ジョブコーチ：無 ・エレベーター：有
・バリアフリー対応トイレ：無 ・トイレ：洋式
・建物内車椅子移動スペース：無 ・点字施設：無
・階段手すり：有（片）・休憩室：有・出入口段差：無
選考手順
１．書類選考
２．書類選考通過者には電話にて面接日時等連絡
質問等がなければハローワーク紹介状を受けた上で
応募可能です。（事前連絡は不要です。）
履歴書・職務経歴書（職歴ある方）・紹介状を本社人事課宛に、
郵送して下さい。書類到着後１０日以内にご連絡します。
