【仕事と子育てや介護が両立できる求人】
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにで
きる（９：００～１７：００）
ｂ．子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に１日、または時
間単位で休暇を取得できる。
ｂ．介護対象者の通院等の際に半日または時間単位で休暇を取得で
きる。（シフトを調整して休みにする場合も含む）
ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後
希望によりフルタイム（正社員）に変更することができる。
ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する
制度がある。
※年次有給休暇は所定労働日数・時間に応じて比例付与
※社会保険は労働条件により加入
※求人へ応募する際はハローワークの紹介状が必要です。
ハローワークの窓口で紹介状を受けて応募して下さい。
