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■GARDEN HOUSE MINATOMIRAI
【桜木町駅 徒歩1分／コレットマーレ 6F】
みなとみらいの絶景をパノラマで楽しめる、開放感あふれるロケーション。
北カリフォルニアスタイルの料理に加え、季節のフルーツをふんだんに使ったパフェや、
地元・横浜ビールなどのローカルメニューにも力を入れています
。景観を活かした記念日利用やカフェ利用も多く、
幅広いシーンに対応する多彩なメニュー展開と接客スキルが身につきます。
■ 株式会社GREENINGについて
「1つとして同じ店舗を作らない」という
独自の街づくりを展開する株式会社GREENING。
個人の感性や「好き」というカルチャーをダイレクトに反映できる
圧倒的な裁量権が、私たちの誇りです。
事業拡大に伴い、将来のコア人材となるサービススタッフを募集します。
若手から次世代のリーダーへ育つ環境がここにあります。
✥─────【ここがPoint】─────✥
《この求人の特徴は...》
✬若手から次世代のリーダーへ
✬月給28万円スタートで安定した生活
✬年間休日は112日以上でキャリアもプライベートも充実
✬1つとして同じ店舗を作らない独創性
✬個人の好きやセンスを自由に活かせる環境
✬転職をせずに多彩なキャリアを積める
✬将来の独立や地域創生を支援する体制
《この会社の特徴は...》
✬株式会社GREENINGが送る街づくり
✬現場スタッフへ圧倒的な裁量権を移譲
✬4年連続で社員の90%が昇給した実績
✬年2回の昇給機会でプロセスまで評価
✬充実した社内オリジナル研修制度あり
✬多様なライフスタイルに寄り添う環境
✬卒業生が多方面で活躍する人材輩出企業
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✬【仕事概要】
・お客様のご案内、オーダー対応、料理やドリンクの提供
・心地よい空間づくりのための店内清掃や環境整備
・メニュー提案やサービス向上のためのチームミーティング
・多様な客層のニーズに合わせたホスピタリティの提供
・将来的な店舗運営、マネジメント業務のサポート
✬【仕事内容】
「GARDEN HOUSE」各店舗にて、
接客・サービス業務全般をお任せします。
お客様が「また来たい」と思えるような、
記憶に残る時間を提供していただきます。
美味しいお食事はもちろん、会話のトーンや気配りなど、
あなた自身のホスピタリティを存分に活かせるポジションです。
すでに確立している味とブランドコンセプトを活かしつつ、
各地域に根ざした新たなマーケットを一緒に創り出していきましょう。
✬【詳細・何のために】
私たちが目指すのは、単に料理を提供するだけでなく、
「食を通じて人や街と関わる」ことです。
1つとして同じ店舗を作らないという方針のもと、
地域に根ざした心地よい空間を創造します。
個人の「好き」やセンスを料理や空間に反映させることで、
お客様の気分を少し変えるような体験価値を提供。
✬【詳細・どうやって】
若手ポテンシャル層を自社で2年から3年かけて
じっくりと育成する体制を整えています。
年2回の昇給審査では、業績だけでなく
目標達成に向けた成長プロセスもしっかりと評価します。
✬【詳細・どれくらい】
まずは店舗の基本的なサービス動線を
身につけることから始め、段階的に業務の幅を広げます。
入社後2年から3年を目標に、現場のナンバー2やナンバー3である、
店長やフロアマネージャーへの内部登用を目指します。
実際に4年連続で社員の90%以上が
昇給を達成している確かな成長環境です。
✬【詳細・誰に】
休日に訪れるファミリー層、
お出かけや観光で立ち寄るカップル、
お子様連れでも気持ちよく食事を楽しみたい方、
トレンドに敏感な近隣にお住まいの方など、
幅広い層のお客様に向けて心地よいサービスを提供します。
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✬【企業魅力や他社差別化】
「1つとして同じ店舗を作らない」
という確固たる方針が最大の差別化です。
同じブランドであっても、
店舗ごとにコンセプトやメニューが異なり、
社内異動を通じて「和食から洋食へ」
「飲食からホテルへ」といった、
通常なら転職しなければ得られない、
多彩な経験を1つの会社で積むことができます。
また、現場スタッフへ圧倒的な裁量権が移譲されており、
個人のカルチャーやセンスを体験価値に直接反映できる環境です。
✬【スキルアップ・資格取得支援】
社内オリジナル研修制度「G-BASE」を完備。
社会人基礎研修やマネジメント研修だけでなく、
生産者訪問、サービス・ワイン・コーヒーなどの
専門研修まで幅広くカバーしています。
また、他職種や他部署への異動に挑戦できる
「チャレンジキャリア制度」もあり、
自身の可能性を大きく広げられます。
さらに、卒業生が地元で町おこしや店舗を開業するなど、
将来の独立を本気で支援する仕組みが整っています。
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✬【こんなあなたに】
マニュアルに縛られた一律のサービスではなく、
自分の「好き」な音楽や服、カルチャー、
そして食のセンスを仕事でダイレクトに
活かしたいと願うあなたに最適の環境です。
だからこそ、未経験の方でも、強い共感と熱意があれば大歓迎です。
「将来は地元に戻って地域創生に貢献したい」
「自分だけのお店を立ち上げたい」
という大きなビジョンを持つ仲間が、実際に多数集まり活躍しています。
✬【必須条件】
・未経験歓迎（第二新卒の方も歓迎）
・新しい挑戦へ前向きに取り組む方
・当社の世界観やミッションに共感できる方
✬【歓迎条件】
・飲食店での接客・サービス経験（あれば尚可・業態や規模は不問）
・オーベルジュやレストランでの業態経験
・バリスタ、バーテンダーとしての経験がある方
・将来の独立や地域創生に興味がある方
✬【関連職種】
・レストランやカフェ、ダイニングバーのホールスタッフ
・ホテルのバンケット・レストランサービス
・アパレルやライフスタイルショップの販売員
・ウェディングプランナーやサービススタッフ
✬【関連資格】
・レストランサービス技能士
・サービス接遇検定
・食品衛生責任者
・ソムリエ / ワインエキスパート
・コーヒーマイスター / バリスタ資格
✬【弊社が求める経験レベル】
今回の募集では、過去の経験の有無や即戦力としてのスキルよりも、
個人の「感性・センス」や弊社のカルチャーへの強い共感を最優先に重視しています。
マニュアル通りの完璧な対応よりも、自分の「好き」を活かして
お客様に心地よい体験価値を提供したいというポテンシャルを求めています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
10:00〜23:00
※上記時間でシフト制
※実働8時間（休憩1時間）
・公休月9日（シフト制）
┗年間休日112日以上
・有給休暇（入社後半年勤務で10日間付与）
・リフレッシュ休暇（5日間付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績多数）
・育児休業（男女ともに取得実績多数）
JR・横浜市営地下鉄 桜木町駅より徒歩1分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万970円 〜 28万6310円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万9030円 〜 9万3690円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給28万円〜38万円
※給与はスキルやこれまでの経験を考慮して決定します
※試用期間3ヶ月（試用期間中の給与額は面談時決定）
・賃金更改：年2回：
単なる勤続年数や業務スキルだけでなく、
チーム内でどれだけ「役割の幅」を広げられたかを多角的に評価する制度です。
・基本業務のクリアで昇給：
まずは自分の担当ポジションをマスターし、
安定して業務をこなせるようになれば給与アップにつながります。
・周囲への貢献でさらに昇給：
複数の業務領域をカバーし、新人スタッフのフォローや
チーム内の連携ができるようになれば、さらに評価が高まります。
・コアメンバーへの成長で大幅昇給：
フロアマネージャーや店長など、
店舗マネジメントの中核を担う存在になれば、給与も大幅にアップします。
・確かな昇給実績：過去4年間にわたり、
社員の9割以上が昇給を実現している確かな実績と環境があります。
【福利厚生】
・賃金更改 / 年2回
┗毎年7月と1月に目標設定制度に基づいた評価査定を行っています。
┗業績だけでなくプロセスや成長もしっかりと評価されます！
・交通費支給 / 月上限3万円まで
・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合）
・健康診断(年1回)
・社員紹介手当
・全社総会(社内文化祭)
・社員割引（自社運営店舗・施設）
・G-BASE(社内研修制度)
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
✬【応募後の流れ】
ご応募いただいてから内定までの選考プロセスは、
人物重視でスピーディーに進めさせていただきます。
カルチャーへの共感や、食を通してお客様に最高の体験を提供したいという、
熱意を何よりも大切にしているため、リラックスした雰囲気の中で面接を実施いたします。
1.書類選考ではこれまでの経験と意欲を確認します
2.一次面接で現場責任者と業務内容についてすり合わせ
3.二次面接で会社経営陣とビジョンへの共感を深めます
4.面接通過後スピーディーに内定と条件提示を行います
5.入社時期は皆様の状況に合わせて柔軟に調整可能です
