キャリアコーチ（契約社員） 契約社員は、１年後の正社員登用あり。 （ただし、業務進捗状況、業務遂行能力や勤務態度等による）
・学歴不問 ・年齢不問 ・職業テニスコーチ歴3年以上 ・普通自動車免許 必須（AT限定可）
・スクール生へのテニスの指導 ・スクールの運営・管理 ・施設の管理（５Ｓ） ・イベント等の企画の立案・運営 ・ショップの管理、商品販売 等
能力・経験・前職の給与を考慮し、当社規定により決定いたします。
9:00～23:00 ※実働時間は8時間（シフト制）
・住宅支援手当 賃貸住宅居住の従業員 （当社規定により支給 福岡30,000円/月、大分20,000円/月） ・テニス用品購入手当（8,000円/月） ・通勤手当（当社規定により18,000円/月を上限として支給） ・家族手当（配偶者 10,000円/月、子 5,000円/月） ・単身赴任手当（当社規定により決定）
年1回（4月）10,000円～20,000円（2026年4月実績）
年2回（初年度は年1回）
福岡県福岡市（6校） 福岡県那珂川市(1校） 大分県大分市（4校）
週休2日制、有給・春季・夏季・年末年始休暇
・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金
・日本プロテニス協会 資格取得制度 （プロテスト受験料、年会費、全額会社負担） ・その他資格取得に関して全額会社負担、又は、一部会社補助あり ・育児休暇制度 ・介護休暇制度
・ウェア、ラケット、シューズ支給、または補助あり ・テニス用品購入割引 ・社内・社外教育研修 ・優秀者表彰 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・転居支度金 ・社員旅行（海外「グランドスラム大会」・国内） ・テニススクール受講料家族割引
・履歴書 ・職務経歴書 ・主なテニス大会戦歴などあれば戦歴書
一次選考：書類選考 二次選考：適性検査、テニス実技テスト、レッスン実技テスト、面接 最終選考：役員面接 ※居住地が遠方の場合は、二次選考と最終選考を同日に行うことがあります。 ※適性検査を免除する場合あり
・コーチ育成研修 ・レッスンカリキュラム研修 ・全体会議（年２回） ・合同営業研修（年２回） ・高度専門研修（コーチ研修、接客マナー研修等） ・同業他社との合同研修会 ・各種表彰 ・大会エントリー費補助 ・大会遠征費補助 ・社内テニス大会
