ダイイチカモツ カブシキガイシャ トウキョウシテン
第一貨物 株式会社 東京支店
http://www.daiichi-kamotsu.co.jp
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
集配ドライバー職【女性限定求人/ポジティブアクション】
仕事内容
*一つのエリアを担当し軽車両や2~4tトラックによる集荷、配
達を行っていただきます。
・担当エリア内のお客様への貨物のお届けとお預かりが主な仕事で
す。
*担当エリアは毎日同じですので、顔を合わせるお客様も毎日同じ
です。
*お客様と親しくなる中で、会社名ではなく個人名で呼んで頂ける
ような信頼されるドライバーを目指していただきます。
変更範囲:変更無し
≪ポジティブアクションによる女性限定求人≫
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒135-0043
東京都江東区塩浜1丁目2-2
最寄り駅
東京メトロ有楽町線 豊洲駅
就業場所に関する特記事項
浜園橋バス停から徒歩1分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
建物内に喫煙室あり
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜1,500円
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の輸送量を超える受注が集中し、特に納期が逼迫した時に年間
960時間まで可能
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
日曜・祝日、基本的には土曜日休み。
夏季・年末年始休暇
事業内容
貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、物流システムの設計・運
用及び管理の受託に関する事業、航空運送代理店業、荷造り梱包業
、通関業、倉庫業、情報処理サービス業 ほか
会社の特長
昭和16年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の
物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、
さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒135-0043
東京都江東区塩浜1丁目2-2
第一貨物 株式会社 東京支店
最寄り駅
東京メトロ有楽町線 豊洲駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
運転免許証写し
郵送の送付場所
〒135-0043
東京都江東区塩浜1丁目2-2
課係名、役職名
総務課
担当者(カタカナ)
タカハシ マサヤ
担当者
高橋 昌也
FAX
03-3649-8163
Eメール
≪ポジティブアクション対象求人≫
均等法第8条「女性労働者特別措置」によるポジティブアクション
適用(当該職種の女性割合1%)
※当社は、安全運転を最優先と考えており、法定速度を確実に守り
業務を行っております。個々の扱う荷物の量は日々異なりますが
、グループで協力しながら仕事を進めていきます。
※未経験者歓迎※
必要な資格取得に向けた会社からの助成金制度あり
※女性専用の休憩室あり
*労働条件により該当する保険に加入します。
*年次有給休暇は法定通り付与します。
*事前連絡のうえ面接時に履歴書、職務経歴書、運転免許証(写)
、ハローワーク紹介状ををご郵送下さい。
書類選考のうえ、面接日時の等のご案内を差し上げます
#23区
求人・事業所PR情報
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あり
職務給制度の内容
職種に応じ事務手当、整備手当、運行手当、回送手当、集配手当、
作業手当、区域手当あり
・各種社会保険・退職金制度
雇用・労災・健康・厚生年金・退職金制度・確定拠出年金
・育児休業制度
最長2年間の育児休業、半日単位での看護休暇、育児のための短縮
時間勤務など-休業明けは元の資格を維持したまま復職
・介護休業制度
要介護状態の対象家族1人につき通算93日までの介護休業など
・慶弔金見舞制度
各種祝金・各種記念品・行事助成金・入院見舞金・災害見舞金・弔
慰金など
・社員寮
独身寮は月3千円、家族向け社宅は月1万3千円ほど
令和2年9月に江戸川区東葛西に新築
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
・入社時に本社研修あり(中途4日、新卒3カ月)。
その後支店内でOJT。
・資格取得(大型、フォーク等)制度あり。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。