業務拡大と体制強化のため、将来の店長を見据えた「幹部候補」を募集します。現場品質の安定と、粗利を伸ばす店舗運営を両立できる体制をつくります。
◎清掃の仕事を「作業」で終わらせない。
品質を守り、段取りでムダを減らし、利益を伸ばす。
並木西店（4～5名規模）の“次の店長”を育てる採用です。
現場から入り、数字とマネジメントまで段階的に任せます。
実力がつけば、月給40万円以上も狙えます。
＜研修・サポート＞
ダスキン標準の手順・品質基準に沿って段階的に習得できます。最初は先輩同行からスタート。技術だけでなく、段取り・接客・クレーム一次対応まで身につけます。
職種
清掃サービス（店長候補）
雇用形態
正社員
仕事内容
清掃サービス（店長候補）
・清掃現場の品質管理（ダスキン標準に沿って合格ラインを守る）
・スタッフ（4～5名）の段取り・配置・教育（現場が回る仕組みづくり）
・一次クレーム対応（火消しで終わらせず、再発防止まで）
・見積補助／追加提案（必要に応じて。押し売りはしません）
・店舗ＫＰＩの運用（利益・工数・品質を見える化し、改善を回す）
ミッションは「利益を伸ばし、品質を守ること」
※入社後は現場業務からスタートし、段階的にチーム運営・数字管理まで担当します。清掃の技術だけでなく、「段取り」「人の育成」「数字の改善」を武器に、店舗を強くしていく仕事です。
月給260,000円～300,000円（経験・能力を考慮）
☆昇格後
◎店長代理（月給350,000～380,000円）
◎店長（月給380,000以上）
埼玉県川越市並木西町17ｰ26
8:00～17:00
（実働8h／休憩あり）
・40歳まで（省令3号のイ）※長期勤続によるキャリア形成のため
・職務経験不問
・要普通免許（AT限定可）
月9日間(1か月ごとのシフト制)
※土日祝休みや平日休みなど､月ごとにお休みを設定できます。
■昇給あり（評価基準に基づく）
■賞与あり（業績による）
■決算賞与有(業績による)
■交通費規定内支給
■車・バイク・自転車通勤可
■制服貸与
■社会保険完備
■退職金制度有
■有給休暇
■お礼制度有(別事業所紹介でお礼が出ます♪)
■屋内原則禁煙
＜キャリアパスと給与＞ 月給40万円以上のプロセス
“頑張ったのに評価が曖昧”はありません。役割と基準を明文化しています。
研修 → 主担当 → サブリーダー → 店長代理 → 店長。できることが増えれば昇格・昇給します。
◎現場主任者（月給26万～30万円）※入社～3ヶ月
品質と基本動作を固め、現場を一人で完結できる状態へ
◎サブリーダー（月給30万～33万円）※4～6ヶ月
2～3名現場の段取り・教育ができ、“時間を作れる人”へ
◎店長代理（月給35万～38万円）※7～12ヶ月
4～5名のシフト・配置・教育を担い、月次で数字改善を回す
◎店長（月給38万以上）※12～18ヶ月
店舗の責任者として、安定運営と利益改善をリード
応募方法
応募するボタンよりエントリーの上、
履歴書（写真貼付）をメールにてご送付ください。
[email protected]
◎選考フロー
書類選考→面接（1～2回）→内定
※入社日応相談
※職場見学・体験同行も可能です（希望者）
連絡先住所
埼玉県川越市並木西町17ｰ26
連絡先TEL
080-9186-9722
採用担当
川上
