仕事内容:
会社の未来をつくる
「採用」に携わるポジションです。
求人作成から応募者対応まで、
採用活動全体に関わることができます。
人材採用を通じて、
会社の成長を支えるやりがいのある仕事です。
具体的に…
・求人媒体の戦略設計・原稿作成・運用管理
(Indeed・doda・エン転職・Airwork・その他求人媒体)
・応募者対応・スカウトメール作成・面接・採用説明会の企画・実施
※オンライン中心
・面接対応（一次面接）
※オンライン中心
・スカウトメール作成・送信
・選考結果の連絡
・内定者からの問い合わせ対応
入社準備などの諸連絡
・自社採用サイト・SNSを活用した
採用広報の立案・運用
・SNSを活用した採用広報（できる方歓迎）
・採用データの数値管理・分析・KPI設計と改善施策の立案
媒体選定や原稿改善など、
採用に関する企画や
改善にも関わることができます。
アピールポイント:
企業理念
「家族の大切な一瞬を笑顔に、幸せに。」
今期創業54周年目の企業です。
ファミリーアミューズメント施設の
運営事業や
複合型インドアプレイグラウンド事業
AIを導入した学習塾など
50以上 の施設を運営してきました。
既存事業の収益力を盤石にして
新規事業にも一層力を入れ、
企業理念の体現を行っていきます。
この仕事のポイント
・採用業務を「こなす」のではなく、
「設計する」ポジションです。
・採用活動をトータルで担当
・自分のアイデアを活かせる環境
・採用成果が数字で分かるやりがい
「どうすれば応募が増えるか？」
を考えながら
主体的に取り組める方に向いています。
上場を見据えた採用体制の構築、
人事制度設計にも
深く関わっていただく想定です。
求める人材:
・担当業務にとらわれず、
幅広い業務へ柔軟に対応できる方
・変化の多い環境の中でも
前向きに業務へ取り組める方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・社内のさまざまな部署と
円滑なコミュニケーションが取れる方
・スタートアップ・ベンチャー企業での
勤務経験をお持ちの方歓迎
勤務時間・曜日:
9:30～18:30
（実働8時間 / 休憩1時間）
※残業は少なめ
19時頃には退社できる環境です。
休暇・休日:
・完全週休2日制(土／日)
※祝日は基本出勤
・年末年始(年間カレンダーによって毎年決定)
・お盆／GWは有給取得で連続休暇可
・慶弔休暇
・有給休暇
(初年度入社日より6ヶ月経過後に10日付与)
・産前／産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
勤務地:
名古屋オフィス
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅
四丁目26番13号ちとせビル8階
※原則転勤なし
アクセス:
地下鉄／近鉄／名鉄「名古屋駅」より徒歩5分
JR／あおなみ線「名古屋駅」より徒歩9分
給与:
月給23万円～30万円+賞与年2回
※上記はあくまでも想定金額です。
スキル・経験値に応じて判断させて頂きます。
※想定年収360万円～470万円
※前職の給与は最大限に
考慮させていただきます。
昇給：年1回(6月)
賞与：年2回(7月／12月)
年間実績3.6ヶ月分(前年度実績)
※2024年6店舗、2025年5店舗出店
2026年も現時点で2店舗出店予定
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・通勤交通費全額支給
・時間外手当（全額支給）
・役職手当 (主任以上)
・家族手当
（第1子：月1万円、第2子以降：5000円ずつ増加）
＜例＞
第2子：1万5000円
第3子：2万円
第4子：2万円
※第4子以降も支給対象（上限2万円）
・退職金制度
・社内禁煙
・転居費用補助あり
・慶弔見舞金
・所得補償保険（GLTD）
・健康管理サポート
・社員レクリエーション
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
